6개월간 사회보장금을 납부한 경우 실업수당을 받을 수 없습니다.
구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 사회보장 누적 지급기간이 1년 이상 2년 미만인 경우 실업보험을 3개월간 지급받을 수 있습니다.
2. 누적 사회보장 지급 기간이 2년 이상 3년 미만인 경우 6개월간 실업 보험 혜택을 받을 수 있습니다.
3. 사회보장 누적 지급기간이 3년 이상 4년 미만인 경우 9개월간 실업보험 급여를 받을 수 있습니다.
실업수당을 받는 방법:
1. 회사는 종료일로부터 15일 이내에 실업보험금을 지급받는 곳의 사회보장국에 인력을 파견하여 실업신고를 처리해야 합니다. 노동 계약서;
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2. 사회보장국은 1년 이상 실업 수당을 지급하고 실업 수당을 받을 수 있는 조건을 충족하는 개인만 실업 수당을 신청할 수 있다고 규정합니다.
3. 등록 과정에서 고용주는 사회 보장국에 보고해야 하며 4가지 유형의 자료를 제출하고 해당 기관의 직인이 찍혀 있어야 합니다. 이 네 가지 자료에는 직원이 발행한 해고 통지 및 관련 기록 자료, 실업 증명서, 실업 등록 양식 및 회사에서 사회 보장국에 보내는 일반 문서가 포함됩니다.
4. 실업 등록을 하고 이를 통과시키면 실업자가 교육을 받고 실업 수당을 받을 수 있음을 알리는 동시에 해고 증명서를 신청할 수 있습니다.
5. 고용주가 근로관계에서 해고된 경우, 사회보장국에서 발행한 심사 서류와 직업지도 훈련 카드, 호구부, 신분증, 1인치 민머리 사진 3장을 지참하고 거리 관련 부서(마을)로 가십시오. ) 실업등록 및 실업보험급여 신청을 위한 세대등록 소재지가 있는 곳입니다.
요컨대, 6개월 동안만 사회보장금을 납부했다면 일반적으로 실업보험 혜택을 받을 수 없습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제4조
중화인민공화국 영토 내의 고용주와 법에 따라 사회보험료를 납부하는 개인은 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며, 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 권리가 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제10조
근로자는 기본양로보험에 가입하고 사용자와 근로자***는 기본양로보험료를 공동으로 납부한다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.