인사 서비스 기관 자격증에 대한 연간 검토 및 평가는 적격과 무자격의 두 가지 수준으로 나뉩니다.
(1) 전문중개기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하면 연례심사에서 부적격으로 간주됩니다.
1. 허위 채용정보 제공
2. 공개된 채용 정보에는 차별적인 내용이 포함되어 있습니다.
3. 인사 서비스 라이센스를 위조, 변경 또는 양도하는 행위
4. 법적 허가 없이 고용주에게 직업소개소 서비스를 제공합니다.
5. 16세 미만의 미성년자에게 취업을 소개합니다.
6. 법적 신분증이 없는 근로자에게 직업 소개소 서비스를 제공합니다.
7. 근로자에게 법률 및 규정에 의해 금지된 직업에 종사하도록 소개합니다.
8. 근로자의 주민등록증 및 기타 서류를 압수하거나 근로자로부터 보증금을 징수합니다.
9. 폭력, 강압, 사기 등을 통해 직업 소개소 활동을 수행하는 행위,
10. 승인된 사업 범위를 넘어서 운영하는 행위
11. 기타 법령을 위반하는 행위.
(2) 연예 기획사가 다음과 같은 행위를 하는 경우 연례 심사에서 부적격자로 간주됩니다.
1. '인사업 허가증'에서 승인한 사업 범위를 넘어서 사업을 운영하는 경우,
2. 허위 정보를 제공하거나 허위 약속을 하는 행위
3. 법으로 금지된 직업 소개
4. 불법모집단위에 인재 추천
5. 인재의 개인정보 및 자료를 무단으로 게시 또는 유출하는 행위
6. 위탁, 제휴, 양도, 계약 및 임대 업무
7. 기타 법률 및 규정에 의해 금지된 행위.
(3) 연례 검토에서 원래 면허 승인 시 설정된 조건을 충족하지 못한 모든 인재 소개소 및 직업 소개소 서비스 기관은 부적격으로 평가되지만 상황에 따라 1개월의 시정 기간이 허용됩니다. 실제 상황에 따라 정정기간 종료 시 원래 설정한 조건을 충족한 자를 재평가하여 자격을 부여합니다.
(4) 정당한 사유 없이 연례 검토에 참여하지 않거나 직업 소개소 및 인재 소개소 서비스를 제공하지 않는 인사 서비스 기관은 연례 검토에 실패한 것으로 간주되며 해당 "인적 자원" 자원서비스 라이선스'는 법률에 따라 취소됩니다.
(5) 연례 심사를 통과한 인사 서비스 기관의 경우 "인사 서비스 허가증"의 연간 심사 기록에 연례 심사를 통과한 기관의 직인이 찍혀야 합니다. 연간 심사를 통과하지 못한 경우, 발행되기 전에 시정을 촉구해야 합니다. 연간 심사를 통과하지 못한 사람은 법에 따라 취소됩니다.
라이센스 취소 사유는 위 제4조 및 제5조를 참고하시기 바랍니다.