구체적으로 공고를 보다.
통계에 따르면 * * * 채용 교사 372 명
자세한 내용은 채용 공고를 참조하십시오.
정식 인민교사가 되려면 교사 채용시험에 합격해야 하는데, 오늘 여러분께 보급해 드리겠습니다. 교사 채용시험에 참가하는 것과 관련하여 어떤 유형의 교사 채용시험에 참가합니까? 당신은 응시 조건을 충족합니까? 어떻게 응시해야 합니까? 시험에서 무엇을 합니까? 잠깐, 이것들을 먼저 알아야 해!
1, 교사 채용 시험 형식은 무엇입니까?
(1) 대형 교사 채용 시험
시/군/군 교육국 통일선발시험은 편제 후 교육국 편성에 속한다. 참고: 원칙적으로 교사 채용 시험에 참가하려면 자격증이 필요합니다. 일반적으로
(2) 사업 단위 (사업 단위 d 클래스 포함) 클래스 시험
도/시/군 (구) 인적 자원 및
(3) 농촌 의무교사 채용시험 (특강시험)
시험은 비교적 간단한 임용제 계약 3 년이다. 참고: 채용 요건은 상대적으로 낮아 특히 외진 산간 지역에 가면 자격증을 발급할 수 있다.
(4) 학교가 별도로 조직한 교사 채용 또는 캠퍼스 채용
교육국 또는 학교는 개별적으로 시험을 조직하고 편성하거나 계약제가 될 수 있습니다.
2, 모집 시험을 치는데 무엇을 알아야 합니까?
첫째, 자신의 조건을 결정합니다.
예: 교사 자격증 보유 여부, 자신의 호적이 어디에 있는지, 나이, 재직 교사 여부, 학력 보유 여부, 졸업 연한 (어느 해 대학 졸업), 표준어, 컴퓨터 등급 증명서, 공고 내용 검토 필요.
둘째, 응시할 성 지역을 확정한다.
특강, 모집이 함께 응시하고 싶은지 여부, 시간 충돌 등이 있을 수 있다.
셋째, 응시 지역의 예년 응시 조건, 신청 시간, 시험 시간, 시험 내용을 참고로 이해합니다.
(1) 응시조건은 졸업연한, 학력제한, 연령제한, 전공대응 필요 여부, 교사 자격증 필요 여부, 컴퓨터 등급증, 표준어증, 호적 또는 생원을 중점적으로 파악한다. (구체적으로 공고에 대한 설명을 확인해야 함)
(2) 모집 시험은 일반적으로 매년 3 월부터 8 월까지 집중되고, 특강 시험 시간은 일반적으로 매년 3 월부터 시작된다. 일반 모집 신청 시간과 시험 시간은 보통 15 일 정도 차이가 난다. 즉 등록 후 15 일 정도 시험을 본다. 모집 시험 정보가 정식 시험까지 출범하는 시간이 짧아 많은 수험생들이 시험 준비 (첫 시험 제안 준비 3-6 개월 시간) 를 앞당겨 모집 시험에서 경쟁력을 높일 것을 제안한다.
(3) 시험 내용은 일반적으로 교육 이론 기초 (교육학, 심리학, 교육심리학, 교육과정 개혁, 교사 직업윤리, 교육법규 등) 와 학과 전문지식 (개별 지역 교육이론 기초에는 공개 * * * 기초지식과 시사정치) 이 있다 구체적으로 응시 지역의 채용 약장을 보고, 성 통시험에 참가하는 지역은 성 통시험의 시험 개요를 참고해야 한다. 교사 채용 필기시험 내용은 주로
① 범주: 일반 고시 교육 이론 기초와 학과 전문지식 두 가지 주요 과목
교육이론 기초에는 교육학, 심리학, 교육심리학, 교육심리학, 교육심리학, 새로운 교과 과정 개혁, 교사 직업윤리, 교육법규 등이 있다
주: 개별 지역 교육 이론의 기초에는 공개 * * * 기초지식과 시사정치가 있을 것이다. 구체적으로 응시 지역의 채용 약장을 보고, 성 통시험에 참가하는 지역은 성 통시험의 시험 개요를 참고해야 한다.
② 클래스: 징계 전문 지식과 공개 * * * 기본 지식
공개 * * * 기본 지식도 다릅니다. 일부 지역에서는 위에서 설명한 교육 이론 지식을 나타냅니다. 일부 지역의 공공 기반 내용에는 정치, 경제, 법률, 과학 기술 인문, 자연지리, 역사문화, 사업 단위, 관리학, 도덕건설, 공문 쓰기, 시정 방침 등이 포함됩니다.
③ 클래스: 직업 능력 성향 테스트+교육 기본 지식 (사업 단위 D 급 교사 근무 정규 시험)
상식 판단, 언어 이해 및 표현, 판단 추리, 수량 분석, 전략 선택 등 기본 자질과 능력 요소 검토
참고: 교육 이론 지식은 교육 종합 지식, 교육 종합이라고도 합니다.
3, 교사 채용 필기 시험 시험은 무엇입니까?
모집 시험 문제형은 일반적으로 단일 선택, 다중 선택, 빈 칸 채우기, 명사 설명, 간답, 논술, 차별화 및 작문으로 구성됩니다. 각 지역은 실제 상황에 따라 이들 중 몇 가지를 선택하며, 일반적으로 모두 나타나지는 않는다.
객관식 질문 (객관식 질문, 객관식 질문)
주관 질문 (간단한 질문, 논술 질문, 사례 분석)
교사 채용 공고에 없는 경우
4, 교사 채용 면접 시험은 무엇입니까?
면접은 일반적으로 구조화 면접, 강의수업 또는 시험강의가 있는데, 특히 해당 성의 교사 채용 시험 공고가 우선한다.
5, 정규 교사 채용 시험 절차:
는 주로 현지 교육국이 주관하는 공시험의 고용 메커니즘이며 교육국은 채용 브리핑 (일반적으로 지역 교육망 또는 인사망) 을 발표함으로써 참고: 일부에서는 지원자 수를 집계한다. 필기시험-면접-심사-채용-계약 등 일반 절차를 포함한다.