# 사업 단위 # 안내어 2022 년 산시 () 성 장지시현 () 이 사업 단위 전문 기술 인재 공고 30 명을 도입했다. 신청 시간: 2022 년 10 월 26 일 8 시 ~ 10 월 28 일 18 시 (이메일 발송 시간 기준). 참고할 수 있도록 아래와 같은 내용을 정리했습니다.
인재 발전 체제 개혁을 지속적으로 심화시키기 위해 인재 강현 전략을 추진한다. 중 * * * 산시 성 위원회 조직부, 산시 성 인적자원 및 사회보장청에 따르면' 2022 년 전성 사업 단위 공개 채용 업무를 잘 한다는 통지' (진인사회청발 [2022] 30 호) 와 장지시위원회 인재 업무 지도팀' 각 현 (시, 구) 의 인재 유치에 관한 잠정 규정 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 도입 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙을 고수하십시오.
2, 유치 정원
30 여 명의 석사 대학원생 이상 학력 학위 인재를 영입한 것은' 장자현 2022 년 고학력 전문기술인재 일자리 설정표 공개 도입' (첨부 1) 을 참조하십시오.
셋째, 도입 조건
1. 중화인민공화국 * * * 과 국적을 가지고 있다.
2. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 중화인민공화국 * * * 과 국헌법 및 관련 법규를 준수하며 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
3. 학력 학위 요구 사항: 석사 학위 이상. 2016 년 12 월 교육부 사무청 대학원 학력 교육 개혁 이전에 고교에서 모집한 시간제 석사 대학원생은 포함되지 않았다.
4. 전문 요구 사항: 고용주의 직책에 필요한 전문 조건을 충족합니다.
5. 연령 요구 사항: 만 35 세 이하 (1986 년 10 월 이후 출생
6. 전염병의 영향을 받아 2022 년 전 성 초중고등학교 유치원 교사가 공개 채용작업을 실시하여' 선임후 고증' 단계적 조치를 실시하고, 채용 부서가 선임한 고교 졸업생과 임용계약을 체결할 때는 규정에 따라 1 년 수습 기간을 약정하고, 선임한 고교 졸업생은 수습기간 동안 교사 자격을 얻지 못하고 법에 따라 임용계약을 해지해야 한다
7. 현인민병원 임상의사 직위, 현중병원 한의의사 직위는 전문적인 요구에 부합하며 면접, 신체검사, 고찰 합격 후 도입되어 정원 제한을 받지 않는다.
8. 사회재직자 등록은 해당 기관 및 주관 부서에서 발급한 동의신청 증명서를 제공해야 한다.
9. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건.
10.
(1) 현역 군인과 재학 중인 대학원생은 신청할 수 없습니다.
(2) 범죄로 형사처벌을 받은 중국 * * * 산당적 당적 또는 공직에서 제명된 사람, 입건 심사 중 또는 당기, 정무처분을 해지하지 않은 사람
(3) 각급 공무원 모집 및 사업 단위 채용에서 부정행위 등 고록과 채용 규율에 심각한 위반이 있는 것으로 판명됐다.
(4) 수습기간 중 공무원 (공무원법 관리직원 참조) 과 사업 단위 직원
(5) 근속 기간 규정과 서비스 기간이 만료되지 않은 경우
(6) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(7) 응시자는 입사 후 회피 관계를 구성하는 직위를 신청할 수 없다.
(8) 기타 응시할 수 없는 상황.
이상 현역, 수습 기간 등 관련 자격 조건 중 특별규정이 있는 경우를 제외하고 공고발행일을 마감일로 한다.
4, 도입 절차
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2022 년 10 월 26 일 8 시-10 분
2. 등록 방법: 온라인 등록을 통해. 지원자는 신청에 필요한 자료의 전자판을 순서대로 기재하고 서류로 압축해야 한다. 이메일 이름은' 직위번호+응시단위+응시자 이름' 으로 우편함: zzx2022rcyj@163.com 으로 보내야 한다.
3. 등록 자료:
(1) 장남현 인민정부 포털에서 다운로드하여' 장남현 2022 년 고학력 전문기술인력 등록 양식 공개 도입' (첨부 2) 을 작성하며 전자판과 서명판 스캔본을 제공해야 한다.
(2) "교육부 학력 증명서 전자 등록 기록표";
(3) "중국 고등 교육 학위 온라인 검증 보고서";
(4) 졸업장 스캔
(5) 학위 증명서 스캔
(6) 2 세대 신분증 (전면 및 후면) 스캐너;
(7) 계정 장부 (홈 페이지 및 본인 페이지) 스캐너;
(8) 유학 귀국자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 인증서 등 관련 서류 자료 스캔본을 제공해야 한다.
(9) 재직자는 해당 기관 및 주관 부서의 동의 신청 증명서 스캔서를 제공해야 합니다 (기관 및 기관 사업 단위 직원은 단위 및 주관 부서의 동의를 거친 후 간부 관리 권한에 따라 현지 조직, 인사부의 승인을 받아야 함).
(10) 최근 1 인치 전면 레드 베이스 면류관 전자사진 (jpg 형식).
4. 등록 요구 사항: 지원자는 자신의 상황에 따라 하나의 직위를 선택할 수 있으며, 동시에 보고할 수 없으며, 신문을 바꿀 수 없습니다. 인용 조건에 따라' 장자현 2022 년 고학력 전문기술인재 지원표 공개 도입' (첨부 2) 을 꼼꼼히 작성하며 졸업학교, 시간, 전공을 졸업증서에 맞게 상세하고 정확해야 한다.
5. 자격 심사: 지원자가 제출한 자료에 대한 자격 심사는 등록 요구 사항에 따라 엄격하게 실시됩니다. 신청자가 제출한 신청 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 하며, 자신이 제공한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 자격 심사는 인재작업의 전 과정을 관통하며, 어떤 부분에서든 규정을 위반하거나 허위로 조작한 경우, 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(2) 조정
(3) 정보 조회
지원자는 장남현 인민정부 포털,' 단주 선봉호' 대중호를 통해 전체 업무과정을 사전 통지 없이 조회할 수 있다.
(4) 면접
직무 특성을 결합하여 자격 심사 합격자를 면접합니다.
1. 수험생의 언어 표현, 종합 분석, 현장 대응, 논리적 사고, 행동거지 계기, 전문지식 등을 중점적으로 심사하다.
2. 교사직은 강의 방식을 취하고, 강의 제목은 무작위로 뽑으며, 강의 전 준비 시간은 1 시간, 강의 시간은 10 분이다. 다른 일자리는 구조화 면접 방식을 취하고 면접 시간은 8 분이다. 모두 백분제, 만점 100 점, 즉석에서 채점, 즉석점 (점수에 소수가 나타날 때 반올림하여 소수점 두 자리를 유지함) 을 실시한다.
3. 면접 성적은 70 점으로 최저합격선으로 나뉘며, 70 점 이하는 신체검사에 들어갈 수 없다.
4. 같은 직위 지원자 수가 많은 것처럼 실제 상황에 따라 필기시험 절차를 늘릴 수 있고, 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지, 일자리 채용 계획 1: 3 비율에 따라 면접에 들어갈 후보를 확정한다 면접 후 면접 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 순서대로 신체검사 인선을 확정한다.
같은 직위를 면접하는데, 성적이 같고 신체검사 과정에 들어가는 것과 관련된 인선은 한 번 더 시험해봐야 한다.
5. 면접관은 면접증에 명시된 시간, 장소에 따라 면접증, 신분증을 소지하고 면접에 참가해야 하며, 증명서가 없거나 서류 내용이 일치하지 않는 사람은 참가할 수 없습니다.
6. 자격심사 합격자가 정해진 시간 내에 면접증을 받지 못했거나 정해진 시간, 장소에서 면접에 참가하지 않은 경우, 사전 포기로 간주되어 다음 단계로 진행되지 않는다.
(5) 신체검사
면접이 끝난 후 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 도입 예정 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 확정했다. 신체검사 통일은 지정병원에서 진행되며, 신체검사 항목과 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 실시되며, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다. 신체검사에 불합격한 사람은 시찰 자격을 취소한다. 신체검사 과정에서 결원 또는 신체검사 불합격이 발생할 경우 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6)
정치법, 공안, 법원 등 부처의 의견을 동시에 구해야 한다. 시찰 과정에서 정원 공석이 생기거나 시찰이 불합격할 때 더 이상 교보하지 않는다.
(7) 공시
면접, 신체검사, 시찰에 합격한 인원을 영입할 것으로 확정했다.
는 장자현 인민정부 포털,' 단주 선봉호' 대중호에 인재 명단을 도입해 7 일 (영업일 기준) 동안 공시할 예정이다. 공시 기간 동안 제보를 접수하고, 신고가 사실이며 인재 조건을 충족하지 못하는 취소 채용 자격을 신고한다.
(8) 고용
(9) 관리 방법
1. 수습 기간 제도를 도입합니다. 수습 기간은 일반적으로 12 개월입니다. 수습 기간은 시험 합격자를 거쳐 정식으로 채용된다. 시험에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 원칙적으로 근속 기간은 5 년이며, 근속 기간 중에는 근무할 수 없다.
2.
3. 우리 현위체시스템에 도입된 전일제 석사 학위 이상 학력 인재는 고용주와 고용계약을 체결하고 연간 심사합격자는 매년 생활보조금 1 만원을 받을 수 있으며, 즐기기는 3 년이다.
5, 규율감독
1. 이번 인재 소개는 임직회피와 공무회피를 엄격히 실시한다.
2. 직원이나 지원자가 인재 유치 과정에서 위법 행위가 발생하든 관계 규정에 따라 책임을 추궁한다.
컨설팅 전화: 0355-8357096, 0355-8322129 (장남현 조직부)
신고 전화: 0355-5612380
본 공고는 장남현이 2022 년 고학력 전문기술인력 실무지도팀을 공개적으로 영입해 해명을 담당하고 있으며, 미결일은 지도부 연구에 의해 결정된다.
1. 장남현은 2022 년 고학력 전문기술인력 배치 설정표. xls
2. 장남현을 공개적으로 도입했다. 2022 년 고학력 전문기술인재 등록표. doc
Zfxxgkml/gzdt _ 3400/tzggs _ 3402/202210/t2022 10 18 _ 2655407.html