# 교사 모집 # 소개 2020 산동청도대학교는 국내외 우수 인재 200명을 모집합니다. 등록 기간: 공지부터 등록이 시작됩니다. 모집 공고 원문은 이제 다음과 같이 공개됩니다. 3세기에 걸쳐 두 번의 세계 대전, 백년의 우여곡절을 거쳐 세월은 노래와 같습니다. 황해 기슭, 뜨거운 교아반도에서 고등교육의 불씨를 지피고 민족의 막중한 책임을 짊어지기까지 우리는 온갖 난관을 딛고 안개를 뚫고 전진해왔습니다.
많은 학문적 분기와 다중 소스 융합을 거쳐 불사조는 잿더미에서 다시 태어났습니다. 칭다오대학교는 자연과학과 인문사회과학을 융합한 대규모 종합연구대학으로 발전하였습니다.
푸산산을 뒤로 하고 황해를 마주하고 있다. 구름 위에 떠 있는 산은 9개의 장엄한 봉우리로 이루어져 있습니다. 푸른 파도가 광활하게 펼쳐진 서해 바다 위로 태양이 떠오른다. 산과 바다 사이에는 아름다운 칭다오가 있습니다. 이곳에는 학생들이 모이고 학식 있고 재능 있는 사람들이 많이 있습니다.
현재 이 학교에는 문학, 역사, 철학, 과학, 공학, 의학, 경제, 경영, 법률, 교육, 예술 등 11개 분야의 36개 단과대학, 1개 의학과, 102개 학부 전공이 있습니다. 주제 카테고리. 현재 9개의 박사후 과정 박사 과정이 있으며, 1급 학문 분야의 박사 과정이 13개(2급 학문 분야 78개), 전문 학위 박사 과정이 2개(18개 전문 분야), 2급 분야의 석사 학위 과정이 192개 있습니다. 학문 분야 석사 학위 프로그램, 28개 전문 학위 석사 학위 프로그램(79개 전문 분야 포함). 본교에는 현재 도 및 부처가 설립한 국가중점연구소 1개, 국가 및 지방공동공학연구센터 2개, 국가시범국제과학기술협력기지 1개, 국제공동연구센터 1개, 교과혁신 및 인재도입 기지를 보유하고 있다. 전문대학(1개 국가 “111” 계획 있음), 4개 산둥대학 협력 혁신 센터, 40개 이상의 성 및 부처 핵심 실험실, 공학 기술 연구 센터, 인문 사회 과학 연구 기지.
이 학교에는 임상의학, 공학, 화학, 신경과학 및 행동학, 재료과학, 약리학 및 독성학을 포함한 6개 전공이 글로벌 ESI 순위 시스템에서 상위 1%에 진입했습니다. 과학 1급 학과와 섬유과학 및 공학은 교육부의 전국 1급 학과 순위에서 상위 10위에 진입했습니다. 2019년 무작위 과학 기술 학술 순위에서 세계 상위 500개 대학 중 하나로 선정되었으며, 중국 본토 대학 중 40~58위에 올랐으며, USNews의 2019 세계 대학 순위에서 82위에 올랐습니다. 중국 대학 중에서.
학교에는 60명 이상의 학자, 만인 계획의 주요 인재, 장강 학자 및 국가 우수 청년 학자가 있으며, 산둥성은 청년 및 중산층 등 200명 이상의 성급 인재를 보유하고 있습니다. 뛰어난 공헌을 한 노련한 전문가와 태산학자.
칭다오대학교는 산과 바다 사이에 우뚝 솟아 있습니다. 칭다인들은 사회적 책임과 역사적 사명을 짊어지고 희망과 꿈을 안고 새로운 영광을 향해 나아가고 있습니다!
1. 모집 직위 및 인원
청도대학교는 업무수요에 따라 국내외 우수 박사인재 200명을 영입할 예정이며, 구체적인 직위는 ''를 참고하세요. 2020년 청도대학교 인재소개 포지션 요약'표'(부록 1)
II. 인사 범위 및 조건
(1) 교직원
(2) 주임교수
그는 학문적 성취가 뛰어나고 동료들로부터 학문적 성과가 인정받고 학교의 "이중 일류" 건설을 주도할 수 있는 국내 전략 과학자 및 주요 인재를 확보하고 인재 프로젝트 지지자를 포함하여 산동의 신구 원동력에 봉사하는 학교의 변혁을 촉진합니다. 계획, 국가상 수상자 또는 이와 동등한 수준 및 학업 수준을 가진 사람.
(3) 우수 교수
1. 우수 교수의 1단계:
학문적 수준이 높고, 해당 과목 분야에서 일정한 영향력을 갖고 있으며, 인재사업계획에 의해 지원되는 젊은 인재나 이에 준하는 학력 및 학력을 갖춘 인재를 포함하여 국제학술의 선두주자이자 국제선진수준을 따라잡을 수 있는 창의적인 아이디어와 전략적 사고를 갖춘 혁신적인 학문적 리더입니다.
또는 '칭다오대학교 우수교수 청년우수인재사업 실시방안(임시)'의 1차 성과조건을 충족한다.
자연계열의 연령 제한은 50세 미만, 인문사회계열의 연령 제한은 55세 미만입니다.
2. 2급, 3급, 4급, 5급 우수교수:
'칭다오대학교 우수교수 청년우수인재' 2급, 3급, 5급 요건을 충족합니다. 사업시행조치(임시)' 4차, 5차 이행조건.
자연계 2급 우수교수의 연령은 50세 이내, 인문사회계열 우수교수는 3급 우수교수 55세 이내로 한다. 자연계 교수는 45세, 인문사회계 교수는 50세, 4급 및 5급 우수 교수는 40세 이하여야 한다. 자연과학 전공자, 인문사회과학 분야 전공자는 45세 이하입니다.
(4) 젊고 뛰어난 인재
탄탄한 학문적 기반, 강력한 혁신 능력, 큰 발전 잠재력을 갖추고 있습니다. "청도대학교 우수교수 청년인재구현방안(임시)"의 우수 청년인재 양성조건에 부합하거나 본교의 교육, 과학연구 및 학문분야에서 시급히 필요한 우수한 박사학위를 취득한 자.
나이: 자연과학 지원자는 35세 이하, 인문사회과학 지원자는 38세 이하여야 합니다.
(5) 젊은 박사
탄탄한 전문적 기반, 탄탄한 과학적 연구 능력, 학부생 교육 능력을 갖춘 사람. 박사학위를 소지하고 건강하며 32세 이하일 것.
(6) 상담사
자세한 모집 계획 및 모집 조건은 청도대학교 전임 상담사 모집 공고를 참고하시기 바랍니다.
3. 인재 대우
(1) 학자: 한 번에 한 가지 문제.
(2) 수석 교수: 연봉 100만 위안(세전), 과학 연구 인센티브 400만 위안(세전); 실험 부문: 300만 위안, 비실험 부문: 300만 위안) 150만 위안), 인문사회과학 부문 500,000위안. 필요에 따라 주제 플랫폼 구축을 위한 자금을 제공하고, 팀과 실험실을 준비하고, 각 문제를 사례별로 논의합니다. 배우자의 작업과 자녀의 의무 교육 등록 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다.
(3) 우수 교수
1. 우수 교수 1급: 연간 수입 60만 위안(세전) + 과학 연구 정착 수당 350만 위안(세전); 과학 연구 시작 자연과학 분야에 자금 지원(실험 분야에 200만 위안, 비실험 분야에 100만 위안), 인문 사회 과학 분야에 400,000위안을 지원하고 필요에 따라 팀과 연구실을 통해 주제 플랫폼 구축에 자금을 제공합니다. 각 사항에 대해 논의하고, 동료 전문가의 검토와 학교 조사를 거쳐, 요건을 충족하는 사람을 교수로 임용하며, 의무교육 기간 동안 배우자의 업무와 자녀의 입학 문제를 해결하도록 돕습니다.
2. 2급 석좌 교수: 연간 수입 550,000위안(세전) + 과학 연구 인센티브 150만 위안(세전), 자연 과학을 위한 과학 연구 창업 자금( 실험계열 100만위안, 비실험계열 60만위안), 인문사회계열 30만위안, 전문가 심사 및 학교 연구를 거쳐 요건을 충족하는 사람을 배우자의 과제 해결에 보좌한다. 그리고 아이들의 의무교육 등록.
3. 3단계 우수 교수: 연간 수입 500,000위안(세전) + 과학 연구 인센티브 800,000위안(세전); 실험, 비실험 부문은 30만 위안), 인문사회계 부문은 20만 위안이며, 동료 전문가와 학교 연구의 검토를 거쳐 요건을 충족하는 사람을 교수로 임용한다.
4. 4개 등급의 저명한 교수: 연간 수입 380,000위안(세전) + 과학 연구 인센티브 500,000위안(세전); 실험계열은 비실험계열 20만 위안, 인문사회계열은 10만 위안, 동료 전문가와 학교 연구 평가를 거쳐 요건을 충족하는 사람을 부교수로 임용한다.
5. 5개 등급의 저명한 교수: 연간 수입 330,000위안(세전) + 과학 연구 인센티브 300,000위안(세전); 실험, 비실험 부문 100,000위안), 인문사회계열 50,000위안, 동료 전문가 및 학교 연구 검토를 거쳐 요건을 충족하는 사람을 부교수로 임용합니다.
(4) 젊은 뛰어난 인재
연간 수입은 250,000위안(세전)이며 과학 연구 인센티브는 200,000위안(세전)입니다. 자연과학계열은 50,000위안, 인문사회계열은 20,000위안입니다.
(5) 젊은 의사
국가 정책 급여에 과학 연구 인센티브를 더해 총 36개월 동안 매달 2,000위안의 정착 수당을 제공합니다. 자연과학계열은 3만원, 인문사회계열은 1만원이다.
(6) 상담사
국가, 지방, 학교 상담사 직위의 급여 혜택을 누리십시오. 학교는 총 36개월 동안 월 2,000위안의 정착 수당을 제공합니다. .
참고: 칭다오시에서만 제공하는 독점 치료입니다.
소개된 인재는 조건에 따라 국가, 칭다오시, 학교의 다양한 인재 계획에 지원할 수 있습니다. 재능 30만명에 주택보조금 100만위안 칭다오에서 처음 일하는 젊은 의사들은 칭다오시에서 월 1200위안의 주택보조금을 받을 수 있으며 총 36개월간 주택보조금을 받을 수 있다.
IV. 소개 절차
(1) 채용 정보 공개
칭다오대학교 인사처 홈페이지를 통해 채용 정보를 공개합니다(/ index.htm).
(2) 등록
등록시간 : 공지사항부터 등록이 시작됩니다.
지원 방법 : 지원서는 채용 직위가 위치한 부서에 이메일, 우편, 직접 자료 제출 등을 통해 제출할 수 있습니다.
지원 서류는 다음과 같습니다: 신분증, 국가에서 인정하는 학력 및 학위 증명서, 과학 연구 업적 및 수상 증명서, '칭다오대학교 공개채용 등록 양식'(첨부 2, 이메일 제목은 '대학명 + 지원서') 이름”), 직위에서 요구하는 조건에 대한 인증 자료 및 기타 관련 인증 자료. 관련 인증 자료에는 다음이 포함됩니다. 현 직원이 지원하는 경우 해당 직무에 지원하는 권한이 있는 부서 또는 단위의 소개서를 제출해야 합니다. 정규 대학을 갓 졸업한 사람이 지원하는 경우 "졸업 취업"서를 제출해야 합니다. 대학원취업부서가 서명한 추천서'(본사 직인이 찍힌 성적증명서 포함), 해외유학 경력자는 교육부 유학지원센터에서 발행한 '외국학위증명서' 사본, 여권, 유학을 마치고 귀국한 자에 대한 증명서. 등록을 위해 직접 자료를 제출하는 경우 모든 서류의 원본과 사본을 제공해야 합니다. 학교는 서류의 원본과 사본을 검토한 후 원본을 반환하고 사본을 보관합니다. 다른 방법으로 등록하는 경우, 먼저 지원 서류를 PDF 전자 버전으로 스캔하여 해당 채용 이메일 주소로 보내면 됩니다(첨부 1 참조). 학교에서는 면접 전 자격 심사 과정에서 원본 서류를 검토합니다.
(3) 자격심사, 면접 및 신체검사
후보자의 자격심사, 면접, 신체검사는 해당 도의 구체적인 규정에 따라 실시되어야 한다. 학교 및 관련 정보는 적시에 공개되어야 합니다.
(4) 채용 공고
시험, 검사, 신체검사에 합격한 지원자는 당사 인사부 홈페이지를 통해 공고합니다. 학교.홍보기간은 영업일 기준 7일입니다. 공고에 이의가 없으면 주정부 인적자원사회보장부에 보고하여 심사 및 접수하게 되며, 채용조건이 충족되면 '공공기관 채용 등록 통지서'가 발급됩니다. 채용단위와 직원은 규정에 따라 고용계약을 체결하고 인사관계를 수립하여 '공공기관 채용 통지서'를 작성하면 관련 절차가 완료됩니다. 채용된 직원은 규정에 따라 수습기간을 거쳐야 하며, 해당 기간이 만료되면 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되고, 자격이 없는 사람은 고용 계약이 종료됩니다. 학사학위증명을 제때 취득하지 못하거나, 파일과 일치하지 않는 정보를 제공하는 자는 채용 또는 채용되지 않습니다.
5. 담당자 및 연락처 정보
대학 담당자 및 연락처 번호: 자세한 내용은 첨부 1을 참조하세요.
6. 기타
아직 모든 사항은 해당 도 및 학교의 관련 규정에 따라 진행되어야 합니다.
1. 2020년 칭다오대학교 인재소개 자리 요약표
2. 2020년 칭다오대학교 공개채용 등록양식