기업이 사회 보장을 처리하는 과정:
1, 먼저 기업의 관할 구역에 기업 사회 보장 계좌를 개설하다.
2, 기업 내에서 보험에 가입한 직원의 사회보장관계를 본 기업 계좌로 이관합니다.
3, 사회 보장 분담금 첫 달에 사회 보장 인쇄 분담금 명세서 (명세서에는 직원의 이름, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됨);
4, 동성위탁 원천 징수 수속 처리 (기업계좌 개설 은행에 가서 처리함)
5, 앞으로 매월 주민등록부에 보험인증만 제출하면 증액표가 늘어나거나 줄어든다.
1, 기업은
1, 단위 법인 대표 신분증 사본 및 공식 도장을 소지해야 합니다.
2, 조직 코드 사본 및 도장 및 원본;
3, 공상영업허가증 사본 및 원본 (사본 1 부).
둘째, 기타 휴대가 필요합니다:
1, 공식 인감;
2, "직원 신고서";
3, 신규 보험사 1 인치 컬러 사진 2 장 및 신분증 사본 1 장;
4, 농업 호적 인원은 농업 호적 사본을 제공한다 (첫 페이지와 본인 페이지 복사).
5, 신입 사원 동시 USB 보고.
고용주가 사회보험 등록을 한 후에야 사회보험 납부를 신고할 수 있으며, 앞으로 보상할 수 없습니다.
고용주가 사회보장등록을 처리하는 데 필요한 자료:
1
2. 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 조직 기관 통합 코드 인증서 (원본 및 사본);
3. 사업자 등록증 (사본);
4. 단위 계좌 개설 은행의 전체 이름과 계좌 번호.
처리 절차:
1
2. 단위는 사회 보험 등록서를 접수하고, 완전하고 도장을 찍는다.
3. 사회보장기관은' 사회보장등록증' 정본과 종이사본을 발급한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다.