5대 보험과 1펀드의 기능:
1. 노후 생활을 보장하는 퇴직 후 연금, 연금, 장례비 등을 모으는 데 사용됩니다.
2. 의료보험. 의료비 상환 및 노인 건강 보험 혜택을 위한 서비스입니다.
3. 실업 보험. 실업 후 실업보험 급여를 받기 위해 사용됩니다.
4. 업무 관련 상해 보험. 업무상 부상의료비, 생활요양비, 장애지원금, 장애수당 지급에 사용됩니다.
5. 주택 공제 기금. 주택 구입, 집 꾸미기, 임대 등 개인 비용으로 사용됩니다.
5대보험, 1기금은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험, 주택 등 고용주가 근로자에게 제공하는 여러 종류의 안전 혜택을 총칭하는 말이다. 예비 기금.
추가정보
5대보험, 1대보험 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이며, 산부인과보험은 다음과 같다. 전적으로 회사가 부담합니다. 개인은 지불할 필요가 없습니다. 여기서 주목해야 할 점은 '5대 보험'은 법정이지만 '1펀드'는 법정이 아니라는 점이다.
5개 보험 및 1개 기금 지급:
1. 연금 보험:
(1) 직원은 기본 연금 보험에 가입해야 하며, 이 보험은 고용주와 피고용인*** 또한 기본연금 보험료를 납부합니다.
(2) 근로자가 없는 개인공상가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기초연금 보험료는 개인이 부담합니다.
(3) 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.
2. 기본의료보험료는 회사와 직원 개인이 공동으로 납부합니다. 보험료는 보험료 기준으로 지급됩니다. 예를 들어 베이징의 지불 비율은 단위는 10%, 개인은 2%입니다. 직원이 법정 퇴직을 승인받은 다음 달부터 개인은 더 이상 기본 의료 보험료를 지불하지 않습니다.
3. 실업 보험료는 회사와 직원 개인이 공동으로 납부합니다. 결제기준에 따라 결제가 이루어집니다. 베이징을 예로 들면 지급비율은 1%, 단위지불비율은 0.8%, 개인지불비율은 0.2%이다.
4. 업무상 상해 보험료는 보험 기준에 따라 회사가 전액 지불합니다. 예를 들어 베이징의 지불 비율은 0.5%입니다.
5. 출산보험료는 보험기준에 따라 회사가 전액 지급합니다. 예를 들어 베이징의 지급비율은 0.8%입니다.
6. 주택공제금은 두 부분으로 구성되는데, 한 부분은 직원 단위에서 지불하고 다른 부분은 직원이 개인적으로 지불합니다. 직원의 개인 기부금이 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공적 기금의 개인 계좌에 입금됩니다.
바이두백과사전 - 5개 보험과 1개 주택펀드