? 이력서는 주로 HR 담당자와 면접관이 읽게 되므로 이력서 작성은 고용주가 자신의 능력을 완전히 이해할 수 있도록 하는 데 매우 중요합니다. 그렇다면 우리가 참고할 수 있는 우수한 대학생 이력서에는 어떤 것이 있을까요? 다음은 제가 모두를 위해 정리한 '개인 이력서 내용(일반 기사 5개)'입니다. 개인이력서 내용(일반기사 5개)(1부)
?4년의 대학생활이 눈 깜짝할 사이에 지나갔다. 저는 ____학교에 입학한 이후 항상 엄격한 자세와 긍정적인 열정으로 공부하고 일하는데 전념해 왔습니다. 비록 성공의 눈물도 있고 실패의 쓰라림도 있지만 점점 치열해지는 사회적 경쟁도 나로 하여금 그 중요성을 충분히 깨닫게 해주었습니다. 도덕적, 지적, 육체적 발달을 모두 갖춘 뛰어난 대학생이 됩니다. 어쨌든 지난 1년은 나 자신을 계속해서 노력하고 발전시키는 한 해였습니다.
?나는 조국과 인민을 사랑하며, 중국공산당의 영도를 지지하고, 각종 원칙과 정책을 지지하며, 나라의 법률과 법규와 각종 규칙과 규정을 준수하며, 조국과 인민을 위해 적극적으로 다가간다. 지난 호에서 나는 당에 입당 신청서를 제출했으며 당 학교 졸업 후 "우수 학생"으로 평가되었으며 야망이 강하고 비판하고 자기 비판하는 용기가 있습니다. , 삶과 가치관에 대한 올바른 견해를 확립했습니다.
?대체로 자신에게 엄격하고, 대학원 입시 목표와 지식, 열심히 공부하고 근면하고 공부하며 올바른 태도, 명확한 목표를 추구하며 기본적으로 일부 전문 지식과 기술을 확고히 습득하고 통합을 달성했습니다. 우리는 이론과 실무를 병행하고, 전문적인 지식을 공부하는 것 외에도 모든 면에서 지식의 확장에 주의를 기울이고 다른 학문 분야의 지식을 광범위하게 탐구함으로써 사상적, 문화적 자질을 향상시키고 우수한 대학생이 되기 위해 끊임없이 노력합니다. 열심히 노력한 결과, 저는 대학 마지막 학기에 일급 장학금을 받았고, 대학에서 우수 학생 훈련 대상으로 지정했습니다.
? 성실하고 일에 책임감이 강하며, 청년동맹위원회 선전부 위원으로 활동하면서 책임감도 강했습니다. 장관과 여러 차례 협력하여 병원 청년동맹위원회의 업무와 부서 내 다양한 홍보 활동을 성공적으로 완수했습니다. 저는 저의 장점을 살려 적극적으로 학과의 명예를 드높였고, 대학 청년동맹위원회가 주최하는 포스터 제작대회와 손글씨 신문대회에서 많은 상을 받았습니다. 적극적인 노력과 뛰어난 업적으로 인해 그는 대학의 "우수 청년 동맹 회원"으로 평가되었으며 교사와 급우들로부터 만장일치의 칭찬을 받았습니다.
?일상 생활에서 좋은 생활 습관을 기르고, 만족스럽고 조직적인 삶을 살고, 삶에 대한 엄격한 태도와 좋은 태도와 생활 방식을 갖고, 열정적이고 관대하며, 정직하고 신뢰할 수 있고, 의지가 있는 사람입니다. 남을 돕기 위해, 자신만의 사고 원칙을 갖고, 학급 친구들과 조화롭게 생활할 수 있도록 다양한 과외 활동에 적극적으로 참여하여 지속적으로 풍부한 경험을 쌓을 수 있도록 겨울방학 사회 실천에서 그는 "우수자"로 평가되었습니다. 다양한 문화 및 오락 활동에서 좋은 성적을 거두었으며 스포츠 활동에서 많은 상을 받았습니다.
?저는 신입생으로서 저의 단점과 장점을 잘 알고 있습니다. 4년 동안 저는 인생과 가치관, 세계관에 대한 올바른 견해를 세웠지만, 더 중요한 것은 많은 것을 배웠다는 것입니다. 책에서 배울 수 없는 지식, 성취, 능력. 나는 열정과 활력, 자신감과 지식을 활용하여 대학원 과정에서 다양한 어려움을 극복하고 계속해서 내 삶의 가치와 목표를 실현하며 아름다운 미래의 삶을 이룰 수 있습니다! )
?1. 이력서 디자인은 개성을 교묘하게 드러낸다
?인사부 차장인 Xxxx는 동일한 학력 하에서도 자신의 장점을 이력서에 반영해야 한다고 말했습니다. 재개하다.
예를 들어 일부 학생들은 채용 담당자가 명확하게 볼 수 있도록 이력서 표지에 '영어 2급 및 4급', '컴퓨터 2급' 및 취득한 자격증을 기재합니다. 이력서를 보다가 단숨에 이 이력서를 골랐다. 반대로 A4 용지 한 두 장을 이용해 자기추천서를 작성하고, 자신을 설명하기 위해 '열심히 일하다, 부지런하다' 등의 단어를 사용하는 학생들도 있었는데, 이는 자신의 특성을 전혀 반영하지 못하는 평가였다. 모든 구직자에게 적용됩니다.
또 다른 채용 담당자는 자기추천서 작성 시 이력서의 주요 강점과 단락을 검은색과 굵은 글씨체로 표시해 쉽게 찾아볼 수 있도록 하라고 제안했다.
?2. 요점만 똑바로 소개하세요
?한 신문그룹 인사부에서 기자가 10페이지 분량의 이중 학사 이력서를 봤습니다. 이력서, 첫 페이지는 표지, 두 번째 페이지는 자기 추천서, 세 번째 페이지는 학교 소개, 네 번째 페이지는 전문 소개, 다섯 번째 페이지는 소개 만입니다. 기본적인 개인정보.
"5페이지를 넘기고 나서야 보고 싶은 내용을 찾았습니다." 채용담당자는 인적사항 양식을 바로 앞에 두는 것이 가장 간단한 방법이라고 말했다.
또한 담당자는 일부 저널리즘 학생들이 인턴십 작품을 대량으로 복사하여 이력서에 넣는 것은 실제로 불필요한 것이라고 말했습니다. 신문사에서는 기사의 양보다 질을 중시하기 때문입니다. 예를 들어 기사에 고유한 통찰력이 있는지, 독립적으로 서명되었는지 여부 등이 그래야만 저널리즘 전공의 전문성이 더 잘 반영될 수 있습니다. 또한 단순히 자신의 장점을 적는 것보다 성적표 사본이나 각종 증명서 등을 준비해야 한다고 하더군요.
?3. 외국계 기업 지원자는 영어를 할 필요가 없다
?공공기관 인사부 채용담당자인 Xxxx씨는 일부 학생들이 다음과 같이 지적했다. ' 이력서에는 중국어 자료보다 영어 자료가 더 많이 포함되어 있습니다. HR은 실제로 외국 기업만이 지원자의 외국어 표현에 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 국영 기업 지원자는 영어를 구사할 필요가 없다고 말했습니다.
?이력서는 지원 부서에 맞게 작성되어야 합니다. 예를 들어, 고용주로부터 샤먼 대학교에 지원한 학생들은 이력서에 다음과 같은 시를 첨부했습니다. 샤먼 대학교의 아름다운 풍경을 즐기기 위해 귀하의 조직에 오신 것을 환영합니다. 동시에 샤먼 대학교의 학생들도 귀하의 조직을 느꼈습니다. 귀하의 채용에서 실용적인 스타일.
?실제로 이런 이력서는 회사에 대한 친밀감과 관련성을 상당 부분 보여주어 채용 담당자의 눈을 빛나게 합니다. 반대로 어떤 학생들은 당신에게 와서 취업을 원합니다. 그들은 당신의 회사를 매우 존경한다고 말하지만, 그들이 물어 보면 회사에 대해 아무것도 모른다는 것이 사람들을 매우 신뢰할 수 없게 만들고 단지 찾고 있습니다. 직업을 위해. 개인 이력서 내용(보통 5글)(3부)
?이름: ___
?성별: 여성
?결혼 여부: 미혼
?민족: 한
?세대 등록:__
?나이:__
?현재 위치: __
? 키 ：__cm
?희망 지역 : __
?희망 직위 : 영업-사원-영업사원
?영업-사원-판매원
?교육경험
?20__-09～20__-06___공상경영대학 수료증
?20__-09～20__-06___중학교 일반 고등학교 고등학교
p>
?교육 체험
?20__-05~20__-06___코넥스 자동차 관리 제품
?20__-01~20__-03__비즈니스 패키지
? __회사 (20__-05～20__-11)
?회사 성격: 민간 기업 업종: 자동차, 오토바이 및 예비 부품
? 직위: 행정 보조 직종: 행정 보조/ 서기
?직업 설명: 1. 회사의 규칙 및 규정 이행을 지원하고 작업 순서를 유지합니다.
?2. 회사 직원의 근태 관리를 담당합니다.
?3. 사무용품 발급, 명함 인쇄, 급식 카드 신청, 물 주문, 티켓 주문, 복사, 우편 발송 등 회사 전체 직원의 물류 지원을 담당합니다.
?4. 손님을 맞이하고 외부 전화를 받거나 전달하는 역할을 담당합니다.
?5. 업무 내용과 관련된 각종 문서의 아카이빙 관리를 담당합니다.
?6. 회사의 차량 관리를 담당합니다.
7. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
?8. 인사 파일 보관, 채용 프로세스 정리 등 특정 업무를 담당합니다.
?사임 이유: 다른 발전 모색
?__회사(20__-01～20__-03)
?회사 성격: 국영기업 업종 구분 : 통신, 통신 운영, 부가 서비스
?직위: 텔레마케터 직종: 기타 관련 직위
?직업 설명: China Unicom에서 텔레마케터로 근무, 직접 판매를 통해 개발 다양한 방법으로 고객을 응대하고, 고객을 대상으로 재방문 및 설문조사를 실시하고, 텔레마케팅, 상품 지식 등의 교육을 받고, 언어 친화력이 강하며, 표현력도 향상되었습니다.
?기술 및 전문성
?직위: 산업 및 상업 기업 관리
?컴퓨터 수준: 초급
?컴퓨터 세부 기술 : 능숙 컴퓨터 운영 체제 사용:
?최근 직장 [9개월]
?회사: ㈜__
?업종: 의류/ 섬유/가죽
?직위: 제품 관리자/감독자
?교육
?교육: 학사
?전공: 전기공학 및 자동화
?학교: __공과대학
?자기평가
?강한 집단적 명예, 책임감, 팀워크 정신, 탄탄한 전문 지식 보유 근면 호기심이 많고 꾸준하며 의지가 강하고 실용적이며 진실을 추구하며 새로운 것을 빨리 받아들이고 어느 정도의 업무 압력을 견딜 수 있습니다.
?구직 의향
?도착 시간 : 언제든지 도착 가능
?직업 성격 : 정규직
?희망적임 업종: 의류/섬유/가죽
?대상 위치:__
?희망 월급: 협상 가능/월
?대상 기능: 제품 관리자/감독자
?직장 경력
?20__/9–20__/6: __ Co., Ltd. [9개월]
?업종: 의류/섬유/가죽
?제품 관리자/연구부서 감독자
?1. 회사의 전략 조정에 따라 부서 구조를 확립하고 팀 관리, 성과 관리 및 인재 교육을 수행합니다.
?2. 채널별 운영계획 및 특성에 맞는 채널 상품 OTB를 개발하고, 판매 부진이나 상품 부족을 추구하지 않고 합리적인 구매를 통해 채널별 판매 목표를 달성합니다.
?20__/5–20__/8: __ Co., Ltd. [1년 3개월]
?산업: 의류/섬유/가죽
?제품 관리자/연구부서 감독자
?1. 제품 선정 회의에 참여하고, 연도별 판매량과 다양한 카테고리의 판매 특성을 바탕으로 가격을 추천합니다.
?2. 분기별 주문 회의에 참여하고, 미리 수립된 판매 전략에 따라 주문량을 확정하고, 물품 도착 후 새로운 조치를 취합니다.
?교육 경험
?20__/8—20__/6__, 공과대학 전기 공학 및 자동화 학사
?증명서
?20__/12 대학 영어 레벨 4
?언어 능력
?영어(좋음) 듣기 및 말하기(좋음), 읽기 및 쓰기(좋음) 개인 이력서 내용(5 일반 기사) ( 4부)
?xx 이력서 템플릿
?연락처:
?구직 의향
?희망 직업 지역 : 북경 허베이성
? 예상 직업 : 빠르게 변화하는 소비재(식품/음료/일용화학제품/담배 및 주류 등), 광고/컨벤션/홍보
?희망직업 : 차장
p>?희망직종 : 정규직
?도착시간 : 면접
?직무경력
?xx.06-xx.12 베이징시 Jinhui 그룹 - 투자 촉진 담당 부국장
?근무 위치: 베이징
?회사 성격: 민간 기업
?회사 업종: 도매/소매
?직업 설명:
?하이뎬구 대규모 농민 시장에 2년간 투자 경험, 연례 검사 다양한 회사 자격을 위한 업무 및 변경 업무, 경영, 홍보 및 문서 작성 교육, 파일 관리, 재무 회계에 대한 기본 지식 및 기타 교육 측면에 대한 강력한 조직력, 의사 소통, 조정 능력, 명확한 조직, 신중한 사고 및 능력을 보유하고 있습니다. 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하십시오. 웹페이지 3 검술과 컴퓨터 유지관리에 능숙하다.
?교육 배경
?xx.09-xx.06 스자좡 경제대학교
?전공: 비서
?교육: 대학 학위
?전문 설명:
?IT 기술
?기술명: MSE_cel
?사용 시간: 4년
p>
?친숙도: 능숙
?기술명: MSPoail:
?최근 직장 [1년]
?회사: __ Co. , Ltd.
?산업: 교육/훈련/학교
?직위: 교육 관리 이사
?교육: 학사
?학력: 학사
p>?전공: 토지자원관리
?학교: 시안전자과학기술대학교
?자체- 평가
?타인을 향한 열정과 성실함. 나는 업무에 있어서 진지하고 책임감이 있으며 적극적이고 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며 나에게 할당된 모든 업무를 성실하게 완료할 수 있습니다. 강력한 조직 능력, 실무 능력 및 팀워크 정신을 갖추고 있습니다.
?구직 의향
?도착 시간: 즉시 도착
?직업 성격: 정규직
?희망 업종: 교육 / 교육/학원
?대상 위치: 저장성
?희망 월급: 협상/월
?대상 기능: 차장
?직무 경력
?__/12—__/12: __ Co., Ltd. [1년]
?산업: 교육/훈련/학원
?경영부 교학관리부장
?1. 졸업논문 지도교수의 업무를 통보하고 지도한다.
?2. 각 단계에서 졸업논문 지도교수의 업무를 모니터링하고, 지도교수의 업무량에 대한 통계, 회계, 보고를 실시한다.
?__/10—__/10: __ Co., Ltd. [1년]
?산업: 교육/훈련/학교
?관리 교육 관리 책임자
?1. 다양한 매체를 통해 학생들을 위한 코스 질문과 교육 및 학사 문제에 답변합니다.
?2. 학생들의 과목 학습, 숙제 완료, 졸업 논문 진행 상황을 감독합니다.
?3. 원격 코스를 위한 사전 시험 개인교습에 학생들이 참여하고 관련 질문에 답변하도록 구성합니다.
?교육 경험
?__/9—__/6 중국 시안 전자 과학 기술 대학, 토지 자원 관리 학사
? 증명서
? __/12 대학 영어 레벨 4
?언어 능력
?영어(좋음) 듣기 및 말하기(좋음), 읽기 및 쓰기(좋음) ) 개인 이력서 내용 (일반 5조) (5조)
?팁:
?인사 관리자는 매일 수백 장의 개인 이력서를 읽어야 하며, 이력서를 심사하는 데 걸리는 시간은 단 몇 초만! 수많은 이력서 속에서 눈에 띄는 방법 자기 평가는 HR 관리자의 호감을 얻는 중요한 도구입니다.
?자체 평가는 몇 문장의 강력한 요약을 사용하여 인사 관리자의 포괄적인 자질과 핵심 경쟁 우위를 보여줍니다.
?'자기평가'와 '자기소개'의 차이
?자기평가는 '자기소개'와 다릅니다. 자기소개의 길이는 길 수도 있고 짧을 수도 있지만, 자기평가는 짧고, 요약이 강하며, 인사담당자의 입장에서는 긴 자기소개에는 관심이 없습니다. 구직자의 핵심 강점과 강점에 관심이 가장 중요합니다.
?'자기 평가'와 '기술/전문성'의 차이
?자기 평가는 자신을 짧은 단어로 요약하는 일반적인 설명이지만, 자기 평가는 주로 기술/전문 지식 요약, 개인 요약을 포함하는 간결한 요약을 통해 인사 관리자에게 귀하의 포괄적인 자질/특성을 보여주기 위한 것입니다. 자격, 관심사 및 취미 설명, 의사소통 및 조정 능력 요약... ...등
?기술/특기는 자신의 종합적이고 상세하며 집중적인 표현이 필요한 구체적인 설명입니다. 기술, 전문성 및 기타 핵심 경쟁 우위를 인사 관리자에게 제공합니다.