3급 부사관은 퇴직 후 복무할 수 있다.
현역에서 은퇴한 자원봉사자들에 대해 국가는 자립 취업, 직업 알선, 지원 등의 방법을 채택해 이들의 적절한 정착을 지원하고 있다. 현역에서 퇴직하고 독립 취업한 사람에게는 국가 규정에 따라 일회성 퇴직 연금이 지급되며, 정착 지역의 현급 이상 지방 인민 정부에서 경제 보조금을 받을 수 있습니다. 실제 현지 상황에 따라 발행됩니다. 국가는 경제사회발전에 기초하여 퇴직급여기준을 적시에 조정한다. 현역 복무 중 평시 2급 이상, 전시 3급 이상 수훈자 또는 순교자의 자녀로서 현역에서 퇴직하는 사람은 지방 이상 인민정부가 배치한다. 재정착 장소의 카운티 수준. 따라서 관련 규정에 따르면 3기 부사관의 복무 기간이 끝나면 12년을 복무하고 국가 관련 규정을 충족하며 채용될 수 있다. 12년 동안 복무한 사람은 다른 직업으로 이동합니다. 즉, 대학에서 보낸 시간은 현역으로 계산되지 않습니다. 대학 재학연수는 군연령에 포함되지 않으며, 부사관으로 전환 시 군직년수로만 환산됩니다. 부사관의 배치는 군 연령을 기준으로 하며, 이는 직급은 물론이고 현지 대학에서 보낸 시간도 포함하지 않습니다.
1차 봉사기간(3년)이 종료된 후 2차 봉사활동에 대한 승인을 받게 된다. 2기(3년) 병역의무를 마치고 3기(4년) 현역 입영 승인을 받은 2급 부사관은 3급으로 진급한다. 부사관, 3기 현역 복무 후 입대 승인을 받은 부사관, 4기(4년) 동안 현역 복무한 3급 부사관은 4급 부사관으로 진급한다. -부사관.
법적근거
"퇴역병 배치에 관한 규정"
제29조 퇴역군인이 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 인민정부는 취업을 알선한다. :
(1) 12년 이상 현역 복무한 부사관
(2) 평시 2급 이상 수훈받은 자; 현역 복무 중 3급 이상
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(3) 전쟁으로 인해 장애를 입은 자로서 장애 등급 5~8로 평가된 자
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(4) 순교자의 자녀입니다.
전항에 규정된 조건을 충족하고 어려운 지역이나 특수한 위치에서 현역 복무 중인 퇴역 군인은 기본적으로 정신적 장애로 인해 업무 능력을 상실한 사람에게 우선권을 부여합니다. 장애는 적절하게 배치되어야 합니다.
근로조건을 충족하고 퇴직 시 자발적으로 자영업을 선택한 퇴역군인은 본 규정 제3장 1항의 규정에 따라 처리되어야 한다.