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미래 걱정 없는 심천 미래 걱정 없는 심천 채용

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선전 앞날 걱정없는 등록기업계좌 절차는 다음과 같다.

1, 기업을 미리 준비한 회사명, 연락처, 연락처 전화, 이력서 알림 수신을 위한 이메일 주소 등 등록을 용이하게 합니다.

2, 기업영업허가증, 법인신분증 스캔서류 준비: 위 기업계좌등록을 마친 후 앞날 걱정과 지련 채용은 일반적으로 기업이 기업영업허가증, 법인신분증 등 관련 인증자료를 업로드하도록 요구하고 있다.

3, 기업 프로필, 채용 직책 내용 작성: 기업 인증이 완료되면 기업 프로필 및 직책 정보 콘텐츠를 게시하고 백그라운드 직책 게시 프로세스에 따라 운영해야 합니다. 선전에는 어떤 채용 사이트

가 비교적 유명하며 앞날이 걱정되지 않고, 지련 채용, 중화영재망이 모두 이런 부류에 속하며, 각 지방마다 자체 채용 사이트가 있을 것이다. 종합 사이트는 모든 구직자를 대상으로 하며, 구직자의 출처도 더욱 넓다.

종합사이트는 줄곧 인터넷 구직의 주력자였으며, 초기에는 많은 인재들이 이런 사이트를 통해 구직을 했다. 하지만 채용 채널이 늘어남에 따라 종합 사이트는 더 이상 하이엔드 인재와 특수인재의 수요를 충족시킬 수 없어 하이엔드 인재에 대한 매력이 점차 떨어지고 있다.

앞날 걱정 없음: 앞날 걱정 없는 네트워크는 중국의 다양한 채용 플랫폼에서 좋은 입소문을 내고 있으며, 광범위한 영향력을 지닌 인적자원 서비스 공급업체이기도 합니다

지련 채용: 지련 채용의 장점은 유량이 많고, 업계가 완비되어 있고, 관심이 높으며, 많은 기업의 캠퍼스 채용과 밀접한 협력 관계를 맺고 있다는 점이다. 또한 전문 캠퍼스 채용 플랫폼을 개설하여 자원이 풍부하여 쌍방의 소통 기회를 제공한다. 단점은 고용주 자원과 품질이 보통이고, 기업 어룡이 뒤섞여 있다는 것이다.

중화영재망: 노패인 종합 채용 사이트로서 지금은 예전보다 훨씬 못하다. 현재 중화영재망은 58동청 인수됐다. 그러나, 위에는 여전히 약간의 기회가 있다.

중국 인재 핫라인: 주로 광둥 () 일부 지역의 직위로, 다른 지역의 직위는 상대적으로 적다. 현재 지련 채용에 인수되었으니 광동 심천에서 일하고 싶다면 볼 수 있습니다. 선전 채용 사이트에는 어떤

1. 지련 채용 선전 분역: 지련 채용 (Zhaopin) 이 1997 년에 설립되어 대기업과 급성장하는 중소기업을 위한 원스톱 전문 인적자원 서비스 (인터넷 채용, 신문 채용, 캠퍼스 채용, 헤드헌터 서비스 포함) 를 제공하고 있다. 그 서비스는 생활의 각 분야를 포괄하며 주택 임대, 채용 구직, 중고 매매, 자동차 대여, 애완동물 발권, 음식 오락, 관광 친구 등 다양한 생활 정보를 제공하여 중국의 모든 대중도시를 포괄한다. 58동청 네트워크는 가장 정확한 대상 소비자 그룹, 가장 직접적인 제품 및 서비스 전시 플랫폼, 가장 효과적인 마케팅 효과, 고객 관계 관리 등 다양한 서비스를 비즈니스 파트너에게 제공합니다. 직업이 없는 사람을 위해 나만의 플랫폼을 만들자는 취지다.

3. 신입생 구직망

< P > 신입생 구직망은 2005 년에 설립되어 대학생들에게 전방위적인 구직서비스를 제공하고, 가장 완전하고 최신이며 정확한 캠퍼스 설교, 정규직 채용, 시간제 인턴십, 유명 기업 캠퍼스 채용을 제공한다. 이 역은 공익성의 원칙에 따라 학생들을 위한 서비스 포지셔닝으로 정보 수집 선별의 특색으로 대학생들에게 가장 인기 있는 구직 사이트 중 하나다.

4. 선전 인재망

선전 인재망은 1998 년 12 월에 설립되어 선전 최초의 인터넷 채용 서비스를 시작한 전문 인적자원 사이트 중 하나이다. 이 사이트는 선전 기업과 인재를 대상으로 국내 최고의 기술 플랫폼을 채택하여 고객에게 인터넷 채용, 위탁 채용, 채용 아웃소싱, 평가, 헤드헌터, 인재 교육 등 다양한 인적 자원 서비스를 제공한다.

5. 심천 좋은 네트워크: 심천 좋은 네트워크는 심천 채용, 심천 구직, 심천 인재 종합 심천 채용 포털입니다. 매일 대량의 선전 채용, 선전 인재망 정보를 업데이트한다. 심천 채용, 심천 인재를 찾으려면 심천 채용 네트워크를 선택하십시오!

6. 앞날에 근심이 없다. Nasdaq:JOBS 는 국내에서 다양한 미디어 자원의 장점을 모아 온 전문 인적자원 서비스 기관으로 설립자는 견영휘입니다. 전통적인 미디어, 온라인 미디어 및 고급 정보 기술과 경험 많은 전문 컨설턴트 팀을 모아 채용 헤드 헌터, 교육 평가 및 인사 아웃소싱을 포함한 전 범위의 전문 인적 자원 서비스를 제공하고 있으며 현재 전국 25 개 도시에 서비스 기관이 있습니다.

7. 지련 채용 네트워크. 1997 년에 설립된 지련 채용 (Zhaopin) 은 대기업과 급성장하는 중소기업을 위한 원스톱 전문 인력 서비스 (인터넷 채용, 신문 채용, 캠퍼스 채용, 헤드헌터 서비스, 채용 아웃소싱, 기업 교육, 인재 평가 등) 를 제공합니다.

8.JOB88. 2000 년 6 월에 설립된 선전 () 시 부재정보컨설팅유한공사가 설립한 웹사이트명은 기업에 전문적인 개인화서비스를 제공하는 서비스망이다. 현재 인터넷 사이트는 하루 평균 방문량이 300 만 명을 넘고, 전국 채용 기업 이용자는 26 만 명 이상이며, 개인 회원은 300 만 명이 넘는다. 사이트는 매주 기업 1000 개, 채용 직위 8000 여 개, 이력서 수 16,000 부 이상을 추가한다.

9. 심천 인재 네트워크. 기업 인재 채용이 직면한 문제를 해결하다. 실용적인 관리 스타일, 단순화된 워크플로우, 기업 채용 효율성 향상, 인적 자원 문제 해결 기업과 구직자 사이에 우수한 인터넷 채용, 구직 플랫폼을 진심으로 구축하다.

10. 중국 채용 핫라인. 2005 년 중국 선전에 설립되어 화남 지역 최고의 인적자원 서비스 공급업체인' 나재그룹' 이 전액 출자하여 창설하고 운영한다. 창업자 백리문 여사가 국내 선임 인터넷 종사자 및 IT 고위 인사와 함께 현재 국내 인터넷 채용 현황을 겨냥해 건설된 종합 인터넷 채용 포털을 개발하고 있다. 회사는 국내 선진 관리 경영 모델을 채택하여 대량의 전문 기술 고객 서비스 인력과 채용 컨설턴트를 모아 기업과 개인 사용자에게 양질의 서비스를 제공한다.

확장 자료:

채용망은 인터넷 및 관련 기술을 이용하여 고용주와 구직자가 채용과 구직을 완료할 수 있도록 도와주는 인터넷 사이트다. 좁은 구인망은 인터넷을 미디어로 하는 구인광고 발표 플랫폼 및 관련 인적자원 서비스 시스템을 가리킨다. 넓은 의미의 채용 사이트는 채용 사이트를 보유하고 있으며 인터넷 채용 매출 비중이 높은 회사다. 인터넷 채용 서비스 제공: 고용주와 구직자가 채용 및 구직을 완료하는 데 도움을 주는 과정에서 채용 사이트에서 제공하는 인터넷 플랫폼 및 관련 기술 수단을 말합니다. 고용주에 대한 서비스 및 구직자에 대한 서비스 (예: 채용 정보 게시, 이력서 다운로드, 맞춤형 채용 영역, 구직 이력서 생성, 직책 검색, 급여 조회 등) 가 포함됩니다.

바이두 백과사전: 채용망 앞길 걱정 없는 회사의 전체 이름은 무엇입니까? (상해회사 선전 지사)

앞날 걱정없는 회사의 등록 성명은 전금네트워크 정보기술 (상해) 유한회사입니다.

앞날은 중국의 광범위한 영향력을 지닌 인적자원 서비스 공급업체로 미국에 상장된 중국 인적자원 서비스 기업이다. 온라인 미디어와 첨단 모바일 정보 기술, 경험 많은 전문 컨설턴트 팀을 활용하고 있습니다.

채용 헤드, 교육 평가, 인사 아웃소싱을 포함한 전방위 전문 인적자원 서비스를 제공하고 있으며 현재 전국 25 개 도시에 서비스 기관이 있어 국내 최고의 전문 인적자원 서비스 기관이다.

확장 자료:

향후 안심할 수 있는 업무 범위:

컴퓨터 소프트웨어, 멀티미디어, 네트워크 시스템 개발, 애플리케이션 및 위에서 설명한 두 번째 유형의 부가 가치 통신 서비스의 정보 서비스 (고정 네트워크 제외)

인재 추천, 인재 채용, 인재 교육, 인재 평가, 인재 정보 네트워크 서비스, 인재 파견, 기업 마케팅 기획, 보험 겸업 대리 (대리보험: 건강보험, 생명보험, 사고상해보험), 회무 서비스 (주최

바이두 백과-전금 네트워크 정보 기술 (상하이) 유한 회사

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