일반적인 상황에서 포춘지 선정 500대 기업이 채용할 때 인기 있는 985개 대학, 211개 대학 등 일부 유명 대학 졸업생을 채용해야 한다. 일반 대학을 졸업한 대학생들은 능력, IQ, 심지어 감성 지능까지 일반 대학의 대학생들보다 높습니다. 간단한 질문을 예로 들어보겠습니다. 일반 대학의 대학생과 유명 대학의 대학생을 동시에 테스트한다면, 이들 명문 대학의 대학생들은 확실히 다른 대답을 듣게 될 것입니다. 정답 외에도 더 많은 참고 공간을 제공하여 관련 답변을 많이 만들 수 있도록 도와주세요. 또한, 일반 대학을 졸업한 대학생들도 운동을 통해 이러한 요건을 충족할 수 있습니다. 여기에서는 제가 수집한 정보를 바탕으로 여러 가지 운동 방법을 여러분께 공유해 드리겠습니다.
1. 경직된 생각을 하지 마십시오
우선, 우리는 생각을 연습해야 하며, 너무 경직되지 않아야 합니다. 즉, 동일한 질문에 대해 단지 하나의 대답만 제공해서는 안 됩니다. , 예를 들어, 상사가 문제에 대한 조사를 요청하는 경우 조사 범위 외에도 몇 가지 관련 문제도 조사해야 합니다.
2. 진취적인 정신을 가져라
우선 500대 기업의 엘리트들은 모두 특별한 진취적인 정신을 가지고 있기 때문에 이러한 진취적인 정신은 우리 대학에서 젊기 때문에 우리는 스스로 운동해야 합니다. 매일 공부할 때 우리는 특정 측면에서 우리의 기술을 강화하고 자신을 더욱 발전시키기 위해 훌륭한 책을 자주 읽을 수 있습니다.
3. 남 앞에서 모든 것을 생각하라
이것도 매우 중요한 능력이다. 남 앞에서 모든 것을 생각할 수 있다면 일을 하는 속도는 확실히 빨라질 것이다. 한 단계 더 빨라지기 위해서는 이 능력을 발휘해야 합니다. 사실, 우리가 이 능력을 의식적으로 발휘한다면 매우 쉽습니다. 즉, 무언가에 주의를 기울이면 그 발전을 예측해야 한다는 것입니다.