# 기관 # 소개 광시성 계림시 치싱구 장애인연맹 2021년 인력 파견 인력 모집 공고가 공개되었습니다. 모집 조건 및 등록 절차를 참고하시기 바랍니다. .
치싱구 장애인 연맹의 업무 효율성과 수준을 더욱 향상시키기 위해 '개방성, 공정성, 경쟁 및 공로 선발'의 원칙에 따라 지구위원회의 승인을 받았습니다. , Qixing District는 노동 파견의 형태로 사회에서 공개적으로 인력을 모집합니다. 장애인 연맹은 인력을 모집하고 자격을 갖춘 후보자를 환영합니다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다:
1. 직무 책임 및 채용 인원
1. 직위는 치싱구 장애인 직원 개인연합회이며 사무업무를 주로 담당하고 있으며, 이번에 직원 1명을 모집합니다.
2. 인력 파견 계약을 체결합니다.
II. 지원 조건 및 요건
(1) 기본 조건
1. 확고한 정치적 입장, 준법, 선량한 행위 및 봉사 능력 국민 사상 및 올바른 직업 윤리
2. 교육 및 전공: 학사 학위 이상
3. 연령: 35세 미만(1985년 4월 27일 이후 출생);
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6. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건이 양호해야 합니다.
(2) 다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 고용 대상으로 선정될 수 없습니다.
1. 형사 처벌 또는 치안 처벌 및 징계 처분을 받은 직원
>2. 공직에서 해임되거나 인민법원 또는 인민검찰원에 의해 해임된 경우
3. 인민법원에서 부정직한 행위로 사형집행 대상자로 등록된 경우
4.기율 및 법률 위반 혐의로 검토 중
5. 사회 윤리 및 직업 윤리 위반으로 인한 부작용
6. 그 밖에 사무원 채용이 부적절한 경우
3. 등록방법
1. 등록시간 : 2021년 4월 27일 ~ 5월 6일
(9:00 ~ 12:00 , 15:00 ~ 17:00, 주말 및 공휴일 휴무)
연락처 : 0773-5800443/
2. 등록 시 지원단위를 기재하고 '인력파견서'를 제출하시기 바랍니다. 채용 "인사 등록 양식"(첨부 참조), Xuexin.com의 전자 버전 ID 카드, 학업 증명서 및 개인 학위 인증 자료가 등록 이메일로 전송됩니다.
등록 이메일:
jxqc_guilin@163.com
1183226515@qq.com
모집 절차
(1) 자격심사 : 자격심사 후 요건을 충족한 자를 면접대상자로 선발합니다.
(2) 면접 : 지원자의 이미지, 외모, 심리적 자질, 언어 표현, 의사소통, 반응 능력, 종합적 자질 및 직무에 적합한 능력 등을 지원자에 따라 주로 평가하여 채점 면접 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 순위를 매겨 채용 대상자를 결정합니다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
(3) 신체검사: 신체검사 응시자는 면접 점수에 따라 상위 순으로 결정됩니다. 신체검사에 불합격하신 분들은 하나씩 공백을 메우시면 되며, 신체검사 비용은 본인이 부담하게 됩니다.
(4) 취업 전 교육: 고용주는 신체검사에 합격한 사람들에게 취업 전 교육을 제공합니다.
(5) 채용:
수습기간은 계약기간에 포함됩니다. 수습기간 중 요건을 충족하지 못한 자는 채용되지 않습니다.
지원자가 중도에 지원을 포기하거나 신체검사나 훈련에 불합격할 경우, 면접평가에 참여한 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 선발할 수 있다. 구체적인 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
5. 채용 관리
(1) 사용 방향
주로 Qixing District 장애인 연맹에서 일합니다.
(2) 관리모델
채용인원은 "근로계약법" 관련 규정에 따라 관리되며, 근로계약은 1년에 1회 체결되며, 채용인원은 채용됩니다. Qiancheng Jinxiu(인력파견회사)와 밀접한 관련이 있는 사람으로서 고용계약을 체결한 후 수습기간은 3개월이며, 수습기간 동안 평가에 불합격한 자는 해고됩니다.
(3) 관련 복리후생
계림시 치싱구 직원의 급여 및 복리후생을 참조하십시오. 또한 5개의 사회 보험과 1개의 주택 기금이 규정에 따라 지급됩니다. 규정 및 휴가는 국가 규정에 따라 결정됩니다.
VI. 정보 공개 및 징계 감독
(1) 언론 및 웹사이트에 게시되는 채용 정보
관련 정보는 치싱구 공개 채용 기간 동안 공개됩니다. , 구이린시 인민정부 홈페이지(.proxy.guilin.gov.cn/)에 로그인하여 문의하실 수 있습니다.
(2) 공개 채용 원칙과 감독 및 보고 시스템
전체 채용 및 채용 기간 동안 공개, 공정성, 공정성의 원칙을 엄격히 준수해야 합니다. 징계위반 및 채용시 위반행위에 대한 조치는 「공무원채용시험(재판)에서의 징계 및 규정위반 처리방법」을 참고하여 실시한다.
감독 및 신고 핫라인: 0773-5813295(치싱구 기율검사위원회)
노동 파견 채용 등록 양식을 다운로드하려면 클릭하세요;
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