주주 계약:
제1장 일반 조항
_________, _________ 및 _________, "중화인민공화국 회사법"( ( 이하 "회사법"이라 한다) 및 기타 관계법령을 준수하고 평등과 호혜의 원칙에 입각하여 우호적인 협상을 통하여 __________(이하 회사라 한다)의 설립에 관한 본 계약을 체결한다. *** 투자로.
제2장 주주
1조 본 계약의 당사자는 다음과 같습니다.
A 당사자: _________, 신분증: _________, 주소: _________
B 당사자: _________, ID 카드: _________, 주소: _________
C 당사자: _________, ID 카드: ________, 주소: _________
제3장 회사 이름 및 성격
제2조 회사명은 _________입니다.
제3조 회사의 주소는 _________입니다.
제4조 회사의 법적 대표자는 _________입니다.
제5조 회사는 회사법 및 기타 관련 규정에 따라 설립된 유한책임회사이다. A측, B측, C측은 각자의 자본 출자 범위 내에서 회사의 청구권 및 채무에 대해 책임을 집니다. 각 당사자는 자본 기여도에 비례하여 이익, 위험 및 손실을 공유합니다.
제4장 총 투자액과 등록 자본금
제6조 회사의 등록 자본금은 RMB _________(RMB_________)입니다.
제7조 각 당사자의 자본 출자 금액 및 방법은 다음과 같습니다. A 당사자: _________; B 당사자: _________;
제5장 사업 목적 및 범위
제8조 회사의 사업 목적: _________.
9조 회사의 사업 범위는 _________입니다.
제6장 주주 및 주주총회
제1절 주주
제10조 각 당사자는 본 조 제6조의 규정에 따라 자본금을 납부한 후 계약을 체결하면 회사의 주주가 됩니다. 회사의 주주는 자신이 보유한 주식에 따라 권리를 가지며 의무를 집니다.
제11조 회사의 주주는 다음과 같은 권리를 향유합니다:
(1) 자신이 보유한 주식에 따라 배당금 및 기타 형태의 이익 분배를 받습니다.
(2) 주주총회 및 이사회에 참가하거나 대표자를 선출하여 의결권을 향유합니다.
(3) 보유 주식 지분에 따라 의결권을 행사합니다.
(4) 회사의 사업 운영을 감독하고 제안이나 문의를 하는 경우
(5) 법률, 행정 규정 및 회사 계약에 따라 보유 주식을 양도합니다.
( 6) 법률, 행정 규정 및 회사 계약에 따라 회사 계약 조항에 따라 관련 정보를 얻습니다.
(7) 회사가 해지되거나 청산되는 경우 회사의 배당에 참여합니다. 보유 주식 지분에 따른 남은 재산
(8) 법적, 행정적 규정 및 회사 계약에 의해 부여된 기타 권리.
제12조 회사의 주주는 다음과 같은 의무를 부담합니다:
(1) 회사 계약을 준수합니다.
(2) 주식에 따라; 가입 및 참여 방법 주식 자본금을 지불합니다.
(3) 법률 및 규정에 규정된 상황을 제외하고 주식의 철회는 허용되지 않습니다.
(4) 다음에 규정된 기타 의무 법률, 행정 규정 및 회사 계약.
제13조 주주는 출자금의 전부 또는 일부를 서로 양도할 수 있습니다. 주주가 출자금을 주주가 아닌 자에게 양도하는 경우에는 전체 주주 과반수의 동의를 얻어야 합니다. 양도에 동의하지 않으면 구매해야 합니다. 귀하가 양도된 자본금을 구매하지 않는 경우 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 주주의 동의를 받아 출자금을 양도하는 경우 다른 주주는 동일한 조건에서 출자금 구매를 먼저 거부할 권리가 있습니다.
제14조: 회사의 주주는 의결권을 행사할 때 회사와 다른 주주의 정당한 권익에 손해를 끼치는 결정을 내려서는 안 된다.
제2항 주주총회
제15조 주주총회는 주주 전원으로 구성되며 회사의 최고 권한이다.
제16조 주주총회는 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 사업 정책 및 투자 계획을 결정합니다.
(2) 이사를 교체하고 이사와 관련된 보수 문제를 결정합니다.
(3) 주주의 대표인 감독자를 선출 및 교체하고 감독자와 관련된 보수 문제를 결정합니다.
(4) 이사회 또는 전무이사의 보고서를 검토 및 승인합니다.
(5) 감독자 이사회 또는 감독자 보고서를 검토 및 승인합니다.
(6) 검토 회사의 연간 재정 예산 계획과 결산 계획을 승인합니다.
(7) 회사의 이익 분배 계획과 손실 보상 계획을 검토하고 승인합니다.
(8) 회사의 등록 자본 증감
(9) 회사채 발행 결의
(10) 주주로부터 주주가 아닌 사람에게 자본금 이전에 대한 결의
(11) 회사 합병, 분할, 형태 변경, 해산 및 청산 등에 대한 결의안 작성
(12) 회사 계약 수정
(13) 기타 중요한 사항.
제17조: 주주총회 결의는 의결권의 과반수 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 통과되어야 한다. 다만, 회사의 등록자본금 증감, 분할, 합병, 해산, 회사형태의 변경, 회사계약의 변경 등에 관한 결의는 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 의결되어야 합니다.
제18조: 주주총회에서 주주는 출자금에 비례하여 의결권을 행사해야 한다.
제19조 : 주주총회는 연 1회 개최한다. 의결권의 4분의 1 이상을 대표하는 주주와 이사 또는 감사의 3분의 1 이상을 대표하는 주주는 임시총회 소집을 제안할 수 있습니다. 주주총회는 이사회가 소집하고 의장이 그 의장이 된다. 의장이 특별한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 의장이 다른 이사를 지명하여 회의를 주재한다.
제20조: 주주총회를 소집할 때에는 회의 개최 10일 전에 모든 주주에게 이를 통지하여야 한다.
주주총회는 심의사항에 관한 결정사항을 회의록으로 작성하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명하여야 한다.
제7장 이사 및 이사회
제1절 이사
제21조 회사의 이사는 자연인이다.
제22조: "회사법" 제57조 및 제58조에 규정된 자는 회사의 이사가 될 수 없다.
제23조: 이사는 주주총회에서 선출되거나 교체되며 임기는 3년이다. 이사는 임기 만료 시 재선될 수 있습니다. 이사의 임기가 만료되기 전에는 주주총회가 이유 없이 그를 해임할 수 없다.
제24조: 이사는 법령과 회사 계약을 준수하고, 성실히 직무를 수행하며, 회사의 이익을 보호해야 한다. 이사는 다음 의무를 부담합니다:
(1) 직무 범위 내에서 권리를 행사하고 권한을 초과해서는 안 됩니다.
(2) 다음과 같은 결론을 내리지 않습니다. 회사의 계약이나 이사회의 승인 없이 계약 또는 거래
(3) 회사 사업과 동일하거나 유사한 성격의 상업 활동에 직간접적으로 참여해서는 안 됩니다. 회사의 이익에 해를 끼치는 활동에 참여하는 행위,
(4) 누구도 자신의 권한을 이용하여 뇌물을 받거나 기타 불법 수입을 얻거나 회사 재산을 유용할 수 없습니다.
(5) 누구도 승인 없이 회사 자금을 유용하거나 회사 자금을 다른 기관에 빌려줄 수 없습니다.
(6) ) 주주총회의 승인 없이 회사 거래와 관련된 수수료를 받을 수 없습니다.
(7) 회사 자산은 자신의 이름이나 다른 개인의 이름으로 보관하기 위해 계좌에 개설될 수 없습니다.
( 8) 회사 자산은 다음과 같습니다. 회사 주주 또는 기타 개인의 채무를 담보하는 데 사용되어서는 안 됩니다.
(9) 회사 비밀은 주주총회의 동의 없이 공개되어서는 안 됩니다.
제25조: 회사 계약 조항이나 이사회의 법적 승인 없이는 이사는 회사나 이사회를 대신하여 자신의 이름으로 행동할 수 없습니다.
제26조 이사가 연속하여 2회 이사회에 직접 출석하지 아니하거나 다른 이사에게 이사회 출석을 위임한 경우에는 그 직무를 수행할 수 없는 것으로 간주하며 이사회는 그 이사를 추천하여야 한다. 주주총회에 회부됨.
제27조: 이사는 임기만료 전에 사임할 수 있습니다. 사임하는 이사는 서면으로 사임보고서를 이사회에 제출하여야 한다.
제28조 이사의 사임으로 회사의 이사회가 법정 최소 이사 수에 미달하는 경우, 이사의 사임 보고서는 차기 이사가 사임으로 인한 공석을 채울 때까지 효력을 발생하지 않는다. .
남은 이사회는 이사의 사임으로 인한 공석을 메울 이사를 선출하기 위해 가능한 한 조속히 임시주주총회를 소집해야 한다. 주주총회가 이사 선임을 결의하기 전에 사임하는 이사와 나머지 이사회의 권한은 합리적인 제한을 받아야 합니다.
제29조: 이사가 사임하거나 임기가 만료되는 경우 회사 및 주주에 대한 이사의 의무는 사임 보고서가 발효될 때까지 또는 발효 후 합리적인 기간 내에 만료되지 않습니다. 임기 종료 후 합리적인 기간 동안 회사의 영업 비밀을 유지해야 하는 그의 의무는 임기 종료 후에도 해당 비밀이 공개될 때까지 유효합니다. 기타 의무의 기간은 사건 발생부터 퇴임까지의 기간, 회사와의 관계가 종료되는 상황 및 조건에 따라 공평하게 결정됩니다.
제30조: 임기를 완료하지 않은 이사는 무단 사임으로 인해 회사에 발생한 손실에 대해 배상할 책임이 있습니다.
제31조: 회사는 어떤 형태로든 이사에게 세금을 납부해서는 안 됩니다.
제32조: 이사의 의무에 관한 이 조항은 회사의 감독관, 총지배인 및 기타 고위 관리자에게 적용됩니다.
제2절 이사회
제33조 회사는 이사회를 두며 주주에 대해 책임을 진다. 이사회는 7명의 이사로 구성됩니다.
제34조 이사회는 주주총회에 책임을 지며 다음과 같은 권한을 행사한다:
(1) 주주총회를 소집하고 주주에게 업무를 보고할 책임이 있다. 회의
(2) 주주총회 결의사항 이행
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획 결정
(4 ) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 수립합니다.
(5) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 수립합니다.
(6) 회사의 증가 계획을 수립합니다. 또는 등록 자본금 감소
(VII) ) 회사의 합병, 분할, 회사 형태 변경 및 해산에 대한 계획 수립
(8) 회사 설립 결정 회사의 내부 관리 조직,
(9) 회사 총경리를 임명 또는 해임하고, 총경리의 지명에 따라 회사의 부총경리 및 재무 이사를 임명 또는 해임하고, 보수 문제를 결정합니다. ;
(10) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다.
(10) 1) 회사 계약에 대한 계획을 수립 및 수정합니다.
(12) 기타 권한 주주총회에서 승인받은 것입니다.
제35조: 이사회는 경험이 풍부한 기술 전문가, 첨단 기술 분야에 경험이 있는 기타 경영 전문가 및 기타 경영 전문가를 고용하여 전문 위원회를 구성하여 이사회의 결정을 지원해야 합니다. 경영진이 제출한 투자 프로젝트. 회사의 이사회는 회사 총자산의 80% 이하를 자체적으로 투자하기로 결정할 수 있지만 법률과 규정을 엄격히 준수해야 합니다.
제36조: 이사회에는 의장이 있으며, 의장은 전체 이사의 과반수 투표로 선출되거나 해임됩니다.
제37조 의장은 다음 권한을 행사합니다:
(1) 이사회 소집 및 주재,
(2) 이사회 결의안 감독 및 검사 실행 ;
(3) 이사회의 중요 문서 및 회사의 법적 대표자가 서명한 기타 문서에 서명
(4) 법적 대표자의 권한 행사
(5) 중대한 자연재해 등 불가항력적인 긴급 상황이 발생한 경우, 법적 규정과 회사의 이익에 부합하는 회사 업무를 처리하기 위해 특별한 권한을 행사하고, 이후 회사 이사회에 보고합니다.
(6) 이사회가 위임한 기타 권한.
제38조: 이사회 의장이 직무를 수행할 수 없는 경우 이사회 의장은 자신을 대신하여 직무와 권한을 수행할 다른 이사를 지정해야 합니다.
제39조: 이사회는 이사회 의장이 소집하여 매년 2회 이상 회의를 개최해야 하며, 회의 개최 10일 전에 모든 이사에게 서면으로 통지해야 합니다.
제40조 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우 의장은 영업일 기준 7일 이내에 임시 이사회를 소집해야 합니다.
(1) 의장이 필요하다고 판단하는 경우
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(2) 1/3 이상의 이사가 공동으로 제안한 경우
(3) 감사회 또는 감사가 제안한 경우
(4) 본부장이 제안하는 경우.
제41조: 이사회가 임시 이사회를 소집하는 경우 회의 3일 전에 모든 이사에게 서면으로 통지해야 합니다.
이사회 의장이 본 장 제43조 제2항, 제3항 및 제4항의 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 이사를 지정하여 소집한다. 이사회 의장이 이유 없이 직무를 수행하지 않고 직무를 수행할 특정인을 지정하지 않은 경우에는 과반수 이상의 이사가 공동으로 이사를 선임할 수 있습니다. 회의를 소집하는 일을 담당합니다.
제42조 이사회 회의 통지에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
(1) 회의 날짜 및 장소
(2) 회의 기간;
(3) 이유 및 문제,
(4) 통지 발행 날짜.
제43조: 이사회는 이사의 과반수 이상이 출석해야만 개최될 수 있다. 이사회 결의안은 등록된 투표로 결정됩니다. 각 이사는 찬성, 반대 또는 기권으로 투표해야 합니다. 이사회의 결의는 전체 이사의 과반수 이상이 찬성함으로써 효력을 발생한다.
제44조: 임시 이사회는 이사들의 충분한 의사 표현을 보장한다는 전제 하에 서면 또는 팩스로 개최할 수 있으며, 참석 이사들이 의결하고 서명해야 한다.
이사회 회의에는 이사가 직접 참석해야 합니다. 이사가 어떤 이유로든 참석할 수 없는 경우 서면으로 다른 이사에게 참석을 위임할 수 있습니다.
위임장에는 대리인의 성명, 대리인의 사항, 권한, 유효기간 등을 기재하고 본인이 서명 또는 날인하여야 합니다.
대리로 회의에 참석하는 이사는 위임된 범위 내에서 그 권리를 행사하여야 한다. 이사가 이사회에 참석하지 않거나 참석할 대표자를 선임하지 않은 경우, 이사는 회의에서 의결권을 포기한 것으로 간주됩니다.
제46조: 이사회 회의는 기록되어야 하며, 회의에 참석한 이사와 기록 보관인은 회의록에 서명해야 합니다. 회의에 참석한 이사는 회의에서 발언한 내용을 회의록에 기록하도록 요청할 권리가 있습니다. 이사회 의사록은 회사 파일로 저장되며, 보존기간은 50년입니다.
제47조 이사회 회의록에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
(1) 회의 주최자의 날짜, 장소 및 이름
(2) 참석 이사의 이름과 이사회에 참석하도록 다른 사람이 위임한 이사(대리인)의 이름,
(3) 회의 안건
(4) 이사 연설의 핵심 사항
(5) 각 결의 사항의 투표 방법 및 결과(투표 결과에는 찬성, 반대, 기권 투표 수와 투표 이사의 이름이 표시되어야 함).
제48조: 이사는 이사회의 결의에 서명하고 이사회의 결의에 책임을 진다. 이사회의 결의가 법령, 회사계약을 위반하여 회사에 손해를 끼친 경우, 결의에 참여한 이사는 회사에 대하여 배상책임을 진다. 다만, 의결 과정에서 회의록에 나타난 바와 같이 반대 의사를 표명한 이사는 책임이 면제될 수 있습니다.
제8장 총경리
제49조 회사에는 총경리를 두며 이사회가 임명하거나 해임한다. 이사는 본부장, 차장 또는 기타 고위 경영진을 겸임할 수 있으나, 본부장, 차장 또는 기타 고위 경영진을 겸임하는 이사의 수는 전체 인원의 2분의 1을 초과할 수 없습니다. 회사의 이사들.
제50조: "회사법" 제57조 및 제58조에 규정된 자는 회사의 총경리를 맡을 수 없다.
제51조: 총경리의 임기는 3년이며, 총경리를 재선임 및 재선할 수 있다.
제52조 총경리는 이사회에 책임을 지며 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 운영 및 관리를 주재하고 이사회에 보고합니다.
(2) 이사회 결의, 회사의 연간 계획 및 투자 계획을 구성 및 실행합니다.
(3) 회사의 내부 관리 조직 계획을 수립합니다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 수립합니다.
(6) 회사의 직원을 임명하거나 해임하도록 이사회에 요청합니다. 차장 및 재무 이사
( 7) 이사회가 임명하거나 해고해야 하는 사람 이외의 경영진을 임명하거나 해고합니다.
(8) 임금을 공식화합니다. , 회사 직원의 복리후생, 보상 및 처벌, 회사 직원의 고용 및 해고를 결정합니다.
(9) 임시 이사회 소집을 제안합니다.
(10) 회사 계약이나 이사회가 부여한 기타 권한.
제53조: 총지배인은 의결권이 없는 대표로 이사회에 참석해야 하며, 비상무이사는 이사회에서 의결권을 갖지 못한다.
제54조: 총경리는 이사회 또는 감사회의 요구에 따라 회사 전공 서명 및 이행을 이사회 또는 감사회에 보고해야 합니다. 계약, 자금 사용 및 이익과 손실. 총책임자는 보고서의 신뢰성을 보장해야 합니다.
총지배인은 회사 순자산의 20%(포함)를 초과하지 않는 범위 내에서 개별 외부 투자 프로젝트를 결정할 권리가 있으며, 20%를 초과하지 않는 범위에서 개별 대출 및 보증을 결정할 수 있는 권한을 갖습니다. (포함) 회사의 순자산입니다. 총책임자는 위험 통제를 전제로 회사 총 자산의 50%(포함)를 초과하지 않는 단일 단기 투자를 결정할 권리가 있지만 회사의 의사결정 절차를 따라야 합니다.
제55조: 총경리는 법률, 행정법규 및 회사 계약의 규정을 준수하고 성실하고 성실하게 자신의 의무를 이행해야 합니다.
제56조: 총지배인은 임기만료 전에 사임할 수 있다. 총지배인의 사임에 관한 구체적인 절차와 방법은 총지배인과 회사 사이의 고용계약에서 정한다.
제9장 감사
제57조 회사는 감사회를 설치해야 한다. 감사위원회의 구성과 구성원의 선정은 주주총회에서 별도로 결정됩니다.
제58조: "회사법" 제57조 및 제58조에 규정된 자는 회사의 감독자가 될 수 없다. 이사, 총경리 및 기타 고위 관리자는 감독직을 겸임할 수 없습니다.
제59조: 감사의 임기는 3년이며 재선될 수 있다.
제60조: 감독관이 연속 2회 이사회에 직접 참석하지 않는 경우 직무를 수행할 수 없는 것으로 간주되어 주주총회에서 교체되어야 합니다.
제61조: 감사는 임기 만료 전에 사임할 수 있습니다. 이사 사임에 관한 계약 제4장의 규정이 감사에게 적용됩니다.
제62조: 감독자는 법률, 행정법규 및 회사 계약을 준수하고 성실하고 성실하게 자신의 의무를 이행해야 합니다.
제63조 감독자는 다음 권한을 행사합니다.
(1) 회사의 재정을 검사합니다.
(2) 이사, 총책임자 및 기타 고위 감독을 감독합니다. 업무 수행 시 법률, 규정 또는 계약을 위반하는 관리자의 행동
(3) 이사, 총책임자 및 기타 고위 관리자의 행동이 회사의 이익에 해를 끼치는 경우 이를 시정하도록 요구합니다. , 필요한 경우 적시에 주주총회나 국가 관련 관할 당국에 보고합니다.
(4) 임시 이사회 소집을 제안합니다.
(5) 참석합니다. 이사회 회의
(6) 회사 계약에 규정되거나 주주총회에서 부여된 기타 권한.
제64조: 감독자는 권한을 행사할 때 필요한 경우 법률사무소, 회계법인 등 전문기관을 고용하여 지원을 제공할 수 있으며, 이에 따른 비용은 회사가 부담한다.
제10장 재무회계제도, 이익분배 및 감사
제65조: 회사는 법률, 행정법규 및 국가 관련 부서의 규정에 따라 회사의 재무회계제도를 제정해야 한다. .
제11장 해산 및 청산
제66조 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 회사는 법에 따라 해산 및 청산되어야 합니다.
(1 ) ) 주주총회에서 해산을 결의한 경우
(2) 합병이나 분할로 인한 해산,
(3) 기한이 지난 채무를 갚지 못하거나 규정에 따라 파산을 선언한 경우 법률,
( 4) 법률 및 규정을 위반하고 법률에 따라 폐쇄 명령을 받은 경우,
(5) 회사를 계속 운영할 수 없게 만드는 기타 사유 .
제67조: 전 조 제1항의 정황으로 인해 회사가 해산된 경우에는 15일 이내에 청산그룹을 구성해야 한다. 청산팀의 구성원은 주주총회의 결의로 정한다.
전 조 제2항의 사유로 회사가 해산된 경우 청산은 합병 당시 체결한 계약에 따라 합병 또는 분할 당사자가 처리합니다. 합병이나 분할.
전조 제3항의 정황으로 인해 회사가 해산된 경우 인민법원은 관련 법률의 규정에 따라 주주, 관련 기관 및 전문가를 조직하여 다음 사항을 정해야 한다. 청산 그룹을 구성하여 청산을 수행합니다.
회사가 전 조 제4항에 규정된 상황으로 인해 해산된 경우 관련 주관 기관은 주주, 관련 기관 및 전문가를 조직하여 청산팀을 구성하여 청산을 수행해야 합니다.
제68조: 청산팀이 구성된 후 이사회와 총지배인의 권한은 즉시 종료된다. 청산기간 동안 회사는 새로운 영업활동을 할 수 없습니다.
제69조 청산위원회는 청산 기간 동안 다음 권한을 행사합니다:
(1) 채권자에게 통지 또는 공고
(2) 회사의 청산; 재산, 대차대조표 및 재산 목록 준비
(3) 회사의 미완성 사업 처리
(4) 납부해야 할 세금 납부
( 5) 청구권 및 부채 정리
(6) 부채 상환 후 회사의 남은 재산 처분
(7) 회사를 대신하여 민사 소송 활동에 참여합니다.
제70조: 청산팀은 설립일로부터 10일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60일 이내에 적어도 하나의 신문에 3회 공고해야 합니다.
제71조: 채권자는 계약서에 명시된 기한 내에 청산팀에 채권을 신고해야 합니다. 채권자는 채권자권리를 선언할 때 채권자권리 관련 사항을 설명하고 근거자료를 제공해야 한다. 청산팀은 채권을 등록해야 합니다.
제72조: 청산팀은 회사 자산을 청산하고 대차대조표와 재산목록을 작성한 후 청산계획을 작성하여 주주회 또는 관련 주관기관에 제출하여 확인을 받아야 한다.
제73조 회사의 재산은 다음 순서에 따라 상환되어야 합니다:
(1) 청산 비용 지불
(2) 임금 및 노동 보험료 지불; 회사 직원에게 비용;
(3) 납부해야 할 세금을 납부합니다.
(4) 회사의 부채를 상환합니다.
(5) 규정에 따라 주주가 보유한 주식의 비율을 배분합니다.
회사 재산은 앞 단락의 (1)~(4) 항목에 따라 지급되기 전에는 주주에게 분배되지 않습니다.
제74조: 청산팀은 회사재산을 정리하고 대차대조표와 재산목록을 작성한 후 회사재산이 채무를 갚기에 부족하다고 판단하는 경우 인민법원에 신청해야 한다. 파산선언을 위해.
제75조 청산이 완료된 후 청산팀은 청산 기간 동안 청산 보고서, 수입 지출 명세서, 재무 장부를 작성하여 주주회 또는 이사회에 제출해야 한다. 확인을 위해 관련 관할 기관.
제76조: 청산팀은 주주회 또는 관련 주관 기관이 청산 보고서를 확인한 날로부터 30일 이내에 다음 규정에 따라 회사 등록 기관에 회사 등록을 말소해야 합니다. 법에 따라 회사의 해지를 발표합니다.
제77조 청산팀 구성원은 직무에 충실하고 법에 따라 청산의무를 이행해야 하며 직권을 이용해 뇌물이나 기타 불법소득을 수수하거나 회사재산을 유용해서는 안 된다.
청산팀 구성원이 고의 또는 중대한 과실로 인해 회사나 채권자에게 손실을 입힌 경우에는 배상 책임을 져야 한다.
제12장 계약 수정
제78조 본 계약의 모든 수정은 서면으로 이루어져야 하며 모든 당사자가 서명해야 합니다.
제13장 보충 조항
79조: 본 계약의 "위, 범위 내, 아래"라는 용어에는 "이하" 및 "이하"가 포함됩니다. 원래 번호를 포함하지 마십시오.
본 계약은 _________에서 체결되었으며, 계약 당사자가 서명날인한 날로부터 효력이 발생합니다.
A자(서명): _____________ B자(서명): _____________
서명 장소: _________ 서명 장소: _________
C자(서명): _________ >
조인 장소: _____________
주주 계약서