1. 사업 단위에서 직함 평가는 이렇다. 본과 평가가 바로잡힌 직후 자동으로 초급 수준으로 전환된다는 것은 원래 직장에서 1 년 동안 일하면 초급 수준을 평가할 수 있다는 뜻이다. 중급 평가는 초급평가 후 5 년이다.
2. 전일제 대학원생, 1 년 후 자동으로 초급으로 전입, 2 년 후 중급을 평가한다.
재직 대학원생의 경우, 재직 대학원생은 학위만 있고, 학력 참고증서는 없기 때문에 학력은 변하지 않는다. 그래서 6 년 동안 중급, 1 년 후에 초급을 평가해야 한다.
4. 지속적인 교육은 실제로 직함을 평가하는 자격 중 하나입니다. 즉, 매년 지속적인 교육에 대한 학점이 있습니다. 사업 단위는 전문 기술자에게 매년 학점을 충분히 이수해야 직함을 평가할 자격이 있다.
5. 정급을 바꾸는 것은 정급을 바꾸는 것이고, 직명은 직명이다. 정정급이란 양성생이 정식 편성으로 전환되고, 정정 후 임금이 더 높아질 수 있다는 뜻이다. 직함 평가는 확인과 등급을 기초로 한다.
확장 정보의 직함은 전문 기술자 (관리자) 의 자격이지 직무가 아니다. 전문기술 및 관리직에 종사하는 인원이 일정 전문연한을 달성하고, 일정한 성과를 거두며, 심사를 거쳐 수여된 임직자격을 말한다.
직함은 전문 기술 자격이라고도 하며, 전문 기술자의 학술 기술 수준의 상징으로, 한 사람의 지식 수준과 업무 성과를 대표하며, 근로자가 특정 직업에 종사하는 데 필요한 지식과 기술을 가지고 있음을 나타냅니다. 또한 널리 받아들여지고 인정받는 전문적인 자질에 대한 평가이다. 개인의 경우 직명은 임금복지와 연계되어 있고, 동시에 직무승진과 연계되어 구직의 발판이자 전문기술직 채용의 기초이기도 하다. 자질이 있는 기업의 경우 직함은 기업 개업, 자질등급평가, 자질업그레이드, 자질연심의 필수조건이다.
참고 자료:
바이두 백과-제목 평가