장점: 1, 회사 환경이 정말 좋고, 자체 공원이 있어서 식당, 운동장, 당구장이 있습니다. 어차피 하드웨어 조건은 바로 쟁반이니 할 말이 없다.
2, 직원 복지가 아주 좋아요, 각종 음식, 명절 복지 등. 셔틀버스, 교통보충, 전화보충 등이 있습니다.
3. 기업문화도 아주 좋습니다. 인사협회는 각종 행사, 생일파티, 심지어 독신 청년 단체와 다른 회사와의 우정을 조직하여 일 년에 한 번 여행한다. 사람도 좋고, 일하는 분위기도 비교적 편하다.
4. 만약 당신이 신선한 졸업생이나 인턴이라면, 당신을 양성하기 위한 완벽한 훈련 체계가 있을 것이며, 일대일 멘토가 있을 것입니다.
단점: 1, 가장 큰 단점, 낮은 임금, 업계 전반의 중등.
2. 완벽하고 철저한 제품이 있어 일반인이 입성한 후 정말 어떠한 기술적 진급도 얻을 수 없다. 그러나 예외도 있다. 같은 부서의 사람들은 한 회사의 임무 관리 시스템을 써서 회사에서 사용한 후 R&D 부서로 확대했다. 핍박하면 빛을 발하지만 일반인의 성장에 불리하다.
3. 매년 많은 인턴을 받는다. 싸기 때문에 매년 많은 사람들이 떠나는 것을 의미한다. 설을 쇨 후, 부서의 대부분의 사람들이 떠나니, 절대 지나치지 않을 것이다.
보너스 지급 기준은 매우 엄격합니다. KLOC-0/4 의 임금도 취소된 것 같습니다.
5,246 고정초과근무를 하는 초과근무 문화는 정말 토할 수 없고 돈도 주지 않는다. 하지만 토요일에는 빈 부서가 추가되지 않을 것 같습니다.
요약: 1. 경험이 풍부하고 계속 향상시키고 싶다면, 그것은 당신에게 적합하지 않습니다.
2. 만약 당신이 기술의 소라면 회사는 당신을 매우 환영할 것입니다. 어떤 기술 황소의 회사에도 좋다. 너도 주식을 볶을 것 같다.
3. 안정을 원한다면 이직하지 마세요. 임금에 대한 요구가 특별히 높지 않아요. 잘 어울려요. 특히 여자예요.
4. 만약 당신이 지금 1 ~ 2 년만 일하고 싶고, 발전 후 방향이나 업종을 바꾸고 싶다면, 예를 들면, 여학생이 앞으로 전업하여 테스트를 하고 싶다면, 이것은 당신의 발전 소개에 아주 적합합니다.
또: 저는 여자입니다. 이직 후, 나는 냉정하게 생각했다. 246 초과 근무 (사실, 초과 근무는 괴롭힘) 를 받아 들일 수 있고 안정성을 추구하며 기술적으로 깊이 들어가고 싶지 않다면 회사의 여성 프로젝트 관리자도 많으며 여성은 경영진으로 전환 할 수 있습니다.