첫째, 채용 원칙 및 방법
공개 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고 공개 등록, 통일시험, 우우 채용 방식을 채택한다.
둘째, 채용 정원 및 직책
북륜구 보건국 * * * 소속 의료기관은 사회 공개 채용 183 명의 직원을 대상으로 한다. 구체적인 채용 단위, 직위, 학력요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
셋째, 채용 대상:
2009 년 전일제 일반대학 졸업생.
넷째, 채용 대상의 기본 조건:
1, 사상품성이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 의료위생사업을 사랑하고, 품행이 단정하다.
2. 강한 사업심, 좋은 혁신의식, 팀워크 정신
채용 요구 사항을 충족하는 조건;
4. 지원자는 만 30 세 이하 (0979 년 65438+65438+ 10 월 1 년 이후 출생) 를 요구한다.
5. 응시자 중' 2 1 1 공사' 대학 졸업생 수는 제한이 없다. 다른 대학 졸업생들은 저장성 생원을 요구하고, 본과 이하의 졸업생들은 닝보시나 저우산시 생원을 요구한다. 우리 지역의 의료 보건 기관과 협력 (협력) 관계를 맺은 의대 우수 졸업생 수는 제한이 없다.
6. 몸이 건강합니다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
1, 등록
이번 채용은 주로 현장 지원 방식을 채택하여 1 인당 두 명의 자원봉사를 제한한다.
(1) 등록 시간: 2009 년 10 월 22 일 오전 8 시 30 분-오후 0 시 30 분, 1: 30,/kloc. 65438+ 10 월 9 일 대학원회도 수험생을 받는다.
(2) 현장 등록 장소: 북륜구 보건국 439 회의실, 그 중 등록 장소는 10 월 9 일 닝보국제전시센터 (제 20 회 대중등학교 졸업생 박람회 북륜구 보건국 소속 사업단위 부스) 입니다.
(3) 지원자는 북륜위생망 (www.blws.gov.cn) 에서' 북륜구 채용 위생시스템 직원 등록표' 를 다운로드하여 필요에 따라 개인정보 (신분증, 이력서, 학생증, 대졸 추천표, 수상영예증서 원본 포함) 를 소지하고 있다 연락처 전화: 0574-8678366,867836.
신청자는 자신이 제공한 개인 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 거짓 정보를 제공하는 사람은 일단 확인되면 실격한다.
(4) 각 채용 직책 지표와 지원자 수의 비율이 1: 3 이하인 경우 채용 지표를 적절히 감축한다.
(5) 수험증을 받는 시간과 장소는 별도로 통지한다.
2. 검사
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식을 취한다.
필기시험: 필기시험 내용은 위생 관련 전문지식이며 점수는 백분제 계산을 채택한다. 필기시험 점수가 60 점 이하인 것은 탈락한다. 필기시험은 폐권 형식을 취한다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 기준으로 하십시오.
면접: 필기시험이 끝난 후 수험생의 제 1 지망과 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 순위를 매긴다. 채용 직책 지표는 1 부터 10 으로 1: 3 비율에 따라 면접관을 결정합니다. 채용 직책 지표는 1 1 이상입니다.. 1: 2 의 비율로 면접관을 결정합니다. 규정된 비율이 부족한 직위는 해당 직위를 보고하는 제 2 지망에서 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 인원을 차례로 보충한다. 보충 후에도 여전히 규정된 비율보다 낮으며, 이런 직위에 응시하고 자발적으로 조제제에 복종하는 사람들 중에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 여전히 규정된 비율보다 낮으면 실제 인원수에 따라 면접에 들어간다. 면접은 수험생의 구두 표현 능력, 반응능력, 문제 분석 및 문제 해결 능력, 답안의 정확성, 지식, 매너를 주로 평가한다. 면접 성적은 백분제로 계산하면 면접을 포기하거나 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 탈락한다. 면접은 구보건국과 고용인 단위 조직에 의해 실시되며 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
시험 총성적 = 필기시험 성적 *50%+ 면접 성적 *50%.
같은 채용 직위 수험생 시험 성적이 나란히 나와 필기시험 성적이 가장 높은 것이 1 위다. 필기시험과 면접 성적이 비겼다면, 직위 전문지식 필기시험을 시도해 볼 수 있다.
3. 신체검사
총 시험 성적에 따라 직위지수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자 명단을 결정한다. 신체검사는 "저장성 인사청, 저장성 보건청" (저장 인공 [2005] 68 호) 및 "공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)" 발행에 관한 통지를 참고한다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 사람은 탈락하고, 공석직은 직위시험 총성적에 따라 순차적으로 보충된다.
4. 평가
신체검사 합격자가 시험에 들어가' 저장성 공무원 채용 심사 시행 세칙' 을 참고하여 종합 심사를 위주로 한다. 자발적으로 심사를 포기한 사람은 심사 명단에 들어간 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 구보건국에 서면 신청을 한다. 심사 불합격자는 탈락하고, 심사 불합격이나 심사 포기로 인해 공석의 정원이 보충되지 않는다.
5. 옹호 및 고용
(1) 구 보건국은 시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 채용인원 명단을 결정하고, 신문 인사국이 승인한 후, 고용인원 명단을 북륜건강망에 7 일 (영업일 기준) 공시한다. 이의가 없는 것은 의임인원과 채용 단위가 졸업생 취업협의를 체결한 후 채용 수속을 밟는 것이다. 채용인원이 제때에 졸업생 취업협정에 서명하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(2) 정식 채용하기 전에 의채용 인원에 대한 종합적인 자격 심사를 실시하고, 실제 서류를 검토하여 응시 조건이 충족되었는지 확인한다.
(3) 피채용 인원은 정식 지원 전에 허위, 응시조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 임용 자격을 취소한다.
6. 공개 채용 업무는 구감찰국, 구인사국이 감독하고, 구위생국은 조직 실시를 담당한다.
이 채용 소개는 지구 보건국이 설명합니다.
부속서 1: 북륜구 2009 년 보건 시스템 졸업생 수요 계획. 문서
부속서 2: 북륜구 채용 위생 시스템 직원 등록 양식. 문서
닝보 beilun 지구 보건국