직원들의 지속적인 교육이 환급될 수 있는지 여부는 해당 회사와 관련 정책에 달려 있다. 일부 회사는 지정된 전공의 지속적인 교육반을 제공하고 등록금을 전액 상환하여 에셜론 인재를 양성하거나 중대한 특수 공헌을 하는 직원을 장려할 것이다. 그러나 직원들이 같은 수준의 학력 (학위) 교육에 반복적으로 참가하면 관련 보조금을 한 번만 받을 수 있다.