사회 보장 기수는 어떻게 계산합니까
직원 개인은 본인의 전년도 임금 소득 총액의 월 평균을 올해의 월 분담금 기준으로 사용합니다. 그 중, 본 부서의 신입 사원은 입사한 달의 전체 기간 임금 소득을 분담금 기준으로 사용합니다. 보험 기관은 본 단위의 전체 보험 근로자의 월 분담금 기수의 합으로 본 단위의 월 분담금 기수를 한다.
근로자의 전년도 임금 소득 총액은 근로자의 전년도 6 월 65438+ 10 월 1 부터 2 월 3 1 전체 달력 연도 동안 취득한 전체 화폐 소득 (시간급, 성과급, 상여금, 수당 포함) 입니다
사회보장 기수 계산 공식
보험 사원의 2 월 평균 임금 (전년도 총 임금/12 개월) 은 다음 연도의 월 사회 보장 분담금 기준으로 사용됩니다.
사회 보장 분담금 비율은 지역에 따라 다릅니다. 사실, 사회 보장 분담금 기준은 보험인의 실제 임금을 기준으로 하지만, 사회 보장 기준도 상한선과 하한선이 있다. 일반적으로 회사가 정한 지불 기준에 따라 달라진다. 사회 보장 기수가 이렇게 많다.