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유연한 취업은 2 년 후에 환불이 가능한가요?

유연한 취업은 2 년 후에 은퇴할 수 있다.

단, 환불 신청을 하려면 자격이 필요하며 전액 환불할 수 없습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

1. 자격: 피보험자는 다음 조건을 충족하는 경우 연금 보험 관계 취소를 신청할 수 있습니다. 피보험자는 퇴직 연령에 도달하고 기본 연금 보험 대우를 받지 않습니다. 피보험자가 외국에 나가 정착하다. 피보험자가 죽다 피보험자는 새로운 조정 지역으로 전입할 수 있는 허가를 받았다.

2. 합격 수속: 피보험자가 취소 신청을 한 경우, 피보험지의 규정에 따라 취소 수속을 엄격히 해야 한다.

3. 환불 절차: 피보험자는 실업보험금을 받는 동안 퇴직연령에 도달하거나 실업보험 대우조건을 상실하고 퇴직 수속을 한 후 연금을 받을 수 있다.

유연한 취업 허가 처리 자료:

1. 개인 신분증: 신분증, 호적본 등 유효한 신분증

2. 개인업무경력증명서: 개인업무경력증명서, 세금계산서, 사회보증납부증명서 등을 제공하여 자신이 일정한 업무경력과 사회보장기록을 가지고 있음을 증명할 수 있습니다.

3. 개인 소득 증명서: 은행수, 급여 등과 같은 개인 소득 증명서를 제공하여 안정적인 수입원이 있음을 증명할 수 있습니다.

4. 세무등록증: 개인 세무등록증을 제공하여 자신이 세무등록을 했다는 것을 증명할 수 있습니다.

5. 직장증명서: 직장증명서를 제공하여 모 단위나 사업단위에서 유연한 취업에 종사하고 있음을 증명할 수 있습니다.

6. 기타 관련 증명서: 지역, 업종에 따라 직업자격증, 업무경력증명서 등 기타 관련 증명서가 필요할 수 있습니다.

요약하자면, 사회 보험을 납부하기 전에 사회 보장 정책 및 관련 규정을 자세히 이해하여 더욱 현명한 결정을 내릴 것을 건의합니다. 또한 환불은 후속 사회 보장 대우에 영향을 미칠 수 있다는 점도 유의해야 한다. 더 현명한 결정을 내릴 수 있도록 보증을 취소하기 전에 관련 정책 법규를 충분히 이해하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 16 조

기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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