같은 성의 다른 지역 간에 이직하려면 사회 보장 이전이 필요하다.
주정부 사회 보장 이전 프로세스:
1, 사회보장조례는 사람의 직장이 변화함에 따라 이동 합병할 수 있다.
2. 보험지 사회보험국에 가서 사회보장 이전을 처리하고' 사회보험 분담금 증명서' 를 신청한다.
3. 이전된 증빙서를 호적지로 가지고 가서 호적지사회보험국에서 자납사회보증계좌를 신청한 후, 이전된 사회보장신청을 새 계좌로 합병한다.
4. 합병 된 사회 보장 이전은 누적 지불 기간에 영향을 미치지 않습니다.
사회 보장 이전 과정은 다음과 같습니다.
1. 사회 보장 이전 절차 처리: 원래 사회 보장 납부지에서 사회 보장 이전 수속을 신청하고, 원래 기관에서 사회 보장 관계를 이전한다. 구체적인 운영 절차 및 필요한 자료에 대해 현지 사회 보장 부서에 미리 문의해야 합니다.
2. 새 직장에서 사회 보장 납부: 새 직장에서는 현지 사회 보장 부서의 규정에 따라 현지 사회 보험에 가입하고, 사회 보장 비용을 납부하며, 새로운 사회 보장 납부 관계를 수립합니다.
요약하면, 지방마다, 사회보장프로젝트마다 구체적인 운영규정이 다를 수 있으며, 각지의 사회보장부서의 규정에 따라 운영해야 한다. 동시에 사회 보험을 이전할 때는 개인 계좌와 비밀번호의 안전을 보호하고 개인 정보 유출과 재산 손실을 방지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.
제 52 조
근로자가 총괄적인 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 실업보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한을 누적하여 계산한다.
제 83 조
고용인이나 개인이 사회보험 징수 기관의 행위가 합법적인 권익을 침해한다고 생각하는 경우 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.
고용인 단위나 개인이 사회보험 기관에 대해 법에 따라 사회보험 등록, 사회보험 승인, 사회보험 대우 지급, 사회보험 이전 승계 수속 또는 기타 사회보험 권익 침해 행위를 하지 않으면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.