(a) 소개 대상과 직위
우리시의 기업사업단위에서 노동계약이나 고용계약을 체결하고, 규정에 따라 우리 시에서 사회보험 5 년 이상, 전일제 석사 대학원생 이상 학력, 나이 45 세 이하 (45 세 포함) 를 납부하며, 마감일은 본 공고가 발표된 날이다.
게시물은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
(b) 도입 조건
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
3. 좋은 품행과 좋은 직업윤리.
4. 인재를 영입하는 데 필요한 자질을 갖추다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 및 기타 조건.
다음 상황 중 하나가 시험 자격이 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람 공직에서 제명된 사람 위법 혐의로 기검 감찰기관이나 사법기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다. 당기 정기 처분을 받고, 처분 기간이 채 차지 않았다.
2. 현역 군인, 복무기간 중 공무원, 공무원 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원, 복무기간 중 사업단위 직원.
3. 부정직 합동징계 대상과 국가법규 규정에 따라 취업을 할 수 없는 기타 인원으로 등재됐다.
4. 법률 법규는 사업 단위 직원으로 도입해서는 안 된다고 규정하고 있다.
둘째, 소개한 사람 수
이번에 고학력 인재 85 명을 영입할 예정인데, 도입 대상과 조건에 부합하는 사람은 모두 신청할 수 있습니다.
셋째, 방법과 절차를 소개한다
업무 도입의 주요 절차는 공고 발표, 조직 등록 및 자격 심사, 심사, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용이다.
(a) 발표
영제시 인민정부 홈페이지에 공개 영입인재 공고를 5 일 (영업일 기준) 동안 발표했다.
(b) 조직 등록
1. 등록 시간 및 장소:
신청시간: 2020 년 2 월 29 일 ~ 2020 년 2 월 29 일 65438+2020 년 2 월 30 일.
시간은 오전 8 시-12 시, 오후 2 시 30 분-6 시입니다.
신청 장소: 영제시 농민노동서비스센터 (신영서가) 3 층.
등록 방법: 등록은 현장 등록 방식으로 수행됩니다.
3. 등록 정보:
(1)' 영제시 고학력 인재 등기서 공개 도입' 부속서 2 (한 양식에 두 부) 를 다운로드 및 작성한다.
(2) 유효한 신분증, 졸업장, 학위증, 등록증 (원본 및 사본), 교육부 학력증서 전자등록기록표.
(3) 5 년 연속 노동계약이나 고용계약서 사본 (원근무단위 도장) 과 사회보장기의 분담금 증명서.
(c) 자격 심사 및 평가
자격 심사는 인재 도입의 전 과정을 거치며, 구체적인 심사원은 관련 자료를 심사한 후 의견 (합격 또는 불합격) 에 서명하고 확인서에 서명한다. 등록은 자격 심사와 동시에 진행되며, 자격 심사는 초심과 재심의 방식을 취하여 자격 심사가 객관적이고 엄밀하며 공정하다는 것을 보장한다. 평가는 최근 몇 년간 합격자의 업무 성과, 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력, 현실성과에 대한 종합 평가다.
(d) 도입 인력 확인
이번 도입 지원자 수가 도입 일자리 계획에서 경쟁이 없는 직접심사 도입보다 작거나 같다. 경쟁 면접을 형성하다.
면접 결과는 3 일 (영업일 기준) 동안 사회에 공시된다. 공시 이의가 없는 후, 소개될 직위 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 결정하고, 공석은 보충되지 않는다.
(e) 신체 검사 및 검사
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사에 불합격한 경우, 본인은 신체검사 결과를 알게 된 후 3 일 이내에 서면 신청서를 제출하고 불합격 항목에 대한 재검사를 실시하여 재검사 결론을 기준으로 할 수 있습니다. 신체검사가 끝난 후 신체검사 결과를 사회에 3 일 (영업일 기준) 공시한다. 공시에 이의가 없는 사람이 다음 단계로 들어가면 빈자리가 보충되지 않는다.
시찰은 서류심사, 현장 방문, 민주평가, 개별담화 등의 형식을 취한다. , 주로 신청자의 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 업무 능력 및 업무 성과를 고찰하고 이해하는 것이다. 동시에 자격 재심을 진행하여 수험생이 신청할 때 제공한 신분증, 학력, 학위증 등 관련 자료가 직위 요구 사항을 충족하는지 재심을 진행하다. 시찰에 불합격한 사람은 실격되어 빈자리가 채워지지 않는다.
(VI) 옹호 및 고용
조사 결과에 따라 인선을 확정하고 인선 명단은 7 일 (영업일 기준) 동안 사회에 공시한다. 공시 기간 동안 대중에 반영된 문제는 진지하게 조사하고 검증할 것이다. 도입 조건을 충족하지 못하는, 실격, 취소된 공석은 채워지지 않습니다.
이의가 없는 의임자를 공시하고, 용인 단위 통일조직에 의해' 산시 () 성 영제시 () 공영고학력자 등기표',' 산시 () 영제시 () 가 고학력자 심사표 공개 도입' 을 작성하며 주관 부서의 심사를 거친 후 관련 부서에서 고용통지서를 발급하고 관련 채용 수속을 밟는다.
고학력 인재의 공개 도입에 특수한 상황이 발생했고, 영제시가 고학력 인재 영도팀 사무실을 공개적으로 영입해' 1 인 1 책',' 일의론' 방식을 채택하기로 했다.
넷. 기타 사항
고학력 인재의 공개 도입을 위한 각종 공개 정보가 영제시 인민정부 포털사이트에 공개됐다.
연락처 전화: 0359-802836 1 (영제시인적자원 및 사회보장국)
감독 전화: 0359-6337003
본 방안의 미완은 영제시가 고학력 인재 영도팀 사무실을 개방하여 해석한다.
특별 참고 사항:
수험생은 우리 성의 전염병 예방·통제 요구 사항을 이해하고 준수하여 자기 건강 관리를 잘 해 주십시오. 신청자 참고 사항:
① 지원자는 자발적으로 체온을 점검하고 직원에게 여행카드와 건강코드를 제공해야 한다. 체온이 정상이고 여행카드와 건강코드가 녹색일 때만 들어갈 수 있다.
(2) 지원자는 항상 마스크를 착용하고 앞뒤 1 미터 이상 거리를 유지해야 한다.
③ 등록 과정에서 발열 기침 등 호흡기 증상이 있는 사람은 즉시 영제시 인민병원에 가서 진료를 받고 전염병 예방·통제 지도부에 결과를 즉시 보고해야 한다.
영제시는 고학력 인재 일자리표를 공개적으로 도입했다. Xlsx
영제시는 고학력 인재 등기표를 공개적으로 도입했다. Xls
영제시위는 고학력 인재 지도팀 사무실을 공개적으로 영입했다