새 사회보장카드 활성화 사용 후, 낡은 사회보장카드의 잔액은 일반적으로 새 사회보장카드로 옮겨지며, 가입자는 스스로 인출할 필요가 없다.
국무원 사무청에 따르면, 피보험자가 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보험인의 소재지 사회보험기관이 보험 분담금 증빙증을 발행하고, 기본연금보험 관계는 피보험자와 함께 신보험지로 옮겨진다.
성간 유동 취업을 하는 보험 가입자의 기본연금보험 관계 이전은 다음 규정에 따라 처리된다. 첫째, 호적 소재지 취업참보, 호적 소재지 관련 사회보장기가 제때에 이전 승계 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적)
둘째, 가입자는 호적 소재지로 돌아가지 않고, 신참보지 사회보장기에서 제때에 이전 승계 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 그러나 남성 만 50 세, 여성 만 40 세의 경우, 원래 보험 지역에서 기본 연금 보험 관계를 계속 유지하는 동시에, 새로운 보험 지역에 임시 기본 연금 보험 분담금 계좌를 설립하여 단위와 개인의 전체 분담금을 기록해야 한다. 다시 한 번, 피보험자가 성간 유동 취업을 하거나 신참보지에서 대우 수령 조건을 달성할 때 임시기본연금보험 분담금 계좌 내 분담금 본이자를 모두 원보지 또는 대우 수령지로 이전한다.
셋째, 가입자는 현급 이상 당위 조직부, 인적자원사회보장행정부의 비준을 거쳐 전입 단위와 노동관계를 맺고 기본연금보험료를 납부하는 것은 상술한 연령 규정에 상관없이 전입지에서 적시에 기본연금보험 관계 이전 후속 수속을 밟아야 한다.
법적 근거:.
중화인민공화국 노동계약법 제 50 조
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.
용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.