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사회 보험료와 임금은 어떻게 공제합니까?

법률 해결: 사회보험료 공제는 분담금 임금에 분담금 비율을 곱한 것이다.

이 다섯 가지 위험은 보통

1. 연금 보험: 회사 13%, 개인 8%.

2. 산업재해: 회사가 1% 를 부담하고 개인은 부담하지 않습니다.

3. 실업: 회사가 1%, 개인이 부담하지 않습니다.

4. 의료 보험 및 출산 보험: 회사 2%, 개인 0.5%.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

첫째, 사회보험관계를 조정하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험 대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

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