2. 통계사항: 주영업무활동, 여성실무자, 기업지주상황 (지사는 보고하지 않음), 지사가 모회사에 소속된 통일사회신용코드 (지사만 기입). 그 중 첫 번째, 네 번째 정보는 사회에 공시되어야 하고, 두 번째, 세 번째 정보는 기업이 사회에 공시할지 여부를 선택해야 한다. < P > 2115 년 및 이전 연례 보고서를 보보보하는 것은' 조례' 에 규정된 내용에 따라 기입하고 사회보장과 통계사항을 늘리지 않는다. < P > 둘째, 기업 연보 사항을 늘리는 정보화 시스템 조정 작업 < P > 각 성 (구 시) 상공업, 시장감독부는 국가기업 신용정보 공시 시스템 건설과 결합해 본 통지 요구에 따라 연보 공시 시스템을 제때에 개조하여 2117 년 1 월 1 일부터 기업이 조정된 연보 사항에 따라 연보를 제출할 수 있도록 해야 한다. 조정된 데이터 사양이 함께 발행됩니다. < P > 각 성 (구, 시) 인적자원 사회보장 및 통계 부서는 관련 시스템 개조를 가속화하고 기업 연례 보고서 정보 * * * 를 확보하며 인적자원 사회보장 및 통계 업무 시스템에서 기업 연례 보고서 정보를 효과적으로 적용해야 합니다. < P > 셋째, 기업 연례 보고서 정보 관리 강화 < P > 각 성 (구, 시) 상공업, 시장감독부는' 오증통합, 1 야드' 등록제도 개혁 정보화 기술 방안' 에 따라 매년 연보 작업이 끝난 후 한 달 이내에 기업 연보 정보를 인적자원 사회보장에 대량으로 푸시해야 한다. 기업이 그해 보보 연례 보고서 정보는 연말에 푸시를 마쳐야 한다. 각 관련 부서는 법에 따라 기업 연보 정보를 합리적이고 안전하게 사용해야 한다. < P > 각급 인적자원 사회보장 및 통계 부서는 관련 법규에 따라 본 부서의 연보 정보 제출 관련 업무를 진지하게 잘 처리하고 연보 정보 감독을 강화하며 연보 정보가 진실하고 시기적절한 것을 보장하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다. < P > 넷째, 강화 조치, 업무 이행 보장 < P > 조직 리더십 강화. 기업 연보 사항 통합은' 오증통합' 등록제도 개혁을 추진하는 중요한 내용이다. 각 부서는 매우 중시하고, 조직의 리더십과 전반적인 조정을 실질적으로 강화해야 한다. 각 부처 간에 협력 추진 작업 메커니즘을 확립하고, 업무 책임을 명확히 하고, 업무 합력을 형성해야 한다.
홍보 훈련 및 감독 업무를 잘 수행하십시오. 각급 상공업, 시장감독부, 인적자원사회보장 및 통계부는 기업 연보사항 증가에 대한 홍보 해석을 적극 전개하고, 기업이 제때에 정확한 연보정보를 제출하도록 촉구하고, 본 부서 직원과 기업공상연락원에 대한 훈련을 강화하고, 적시에 기업 연보 업무에 대한 감사검사를 실시해야 한다.
각종 보장 업무를 착실하게 수행하다. 각급 공상, 시장 감독 부문, 인적자원 사회보장 및 통계 부문은 지방정부와 관련 부서의 지원을 적극적으로 쟁취해야 하며, 증액 후의 연보 각 보증 업무를 진지하게 잘 처리하여 일이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
공상총국 인적자원사회보장부 통계청
2116 년 11 월 17 일