현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 매년 일회성 보너스가 사회 보장 기준에 포함됩니까?
매년 일회성 보너스가 사회 보장 기준에 포함됩니까?
계산해 넣다.
연간 일회성 보너스는 직원 사회 보장 기준에 포함되어야 한다. 이로 인해 사회 보장 분담금 금액이 더 높아지고 개인과 고용주의 부담이 커질 수 있지만 실제로는 전체 분담금 금액에 큰 영향을 미치지 않을까 봐 걱정이다. 일회성 보너스는 수입의 일부만을 차지하며 전반적인 지불 수준을 크게 높이지는 않을 것이다.