광둥 () 사회 보장과 광저우 () 사회 보험은 모두 중국 사회 보장법에 규정된 사회 보험이며, 의료 범위를 제외하고는 모두 사회보험법의 규정에 부합해야 한다. 다만 의료보험의 사용 범위와 관리 단위마다 차이가 있으며, 차이점은 다음과 같습니다.
1, 지불 기준이 다릅니다. 성급 사회 보험의 분담금 기준은 전성 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하고, 시급 사회 보험은 소재한 시를 기준으로 한다.
2. 주정부 사회 보장 돈은 결국 주정부 관리 기금으로 흐를 것이고, 주정부 사회 보장 돈은 결국 시립 사회 보장으로 흐를 것입니다.
3. 따라서 성급 사회보증은 적용 범위가 더 넓고, 전성이 통용되며, 시급 사회보증은 현지 시장에서만 있을 수 있다.
4. 주정부 사회 보장 범위, 보험 대상, 요율 정책, 지불 기준, 산업재해 인정 및 노동 능력 평가 방법, 대우 지불 기준, 처리 절차 및 정보 시스템 전성 통일, 시급 사회 보험은 시 전체에서만 통일된다.
사회 보장의 범위는 다릅니다. 성급 사회 보장 수치는 전성 단위이고, 시급 사회 보험은 전 시를 가리킨다. 조정범위란 사회보장비용이 같은 범위로 통합돼 통일호출을 하는 범위를 말한다.
사회 보장 납부에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장, 개인 사회 보장은 연금 보험 및 의료 보험에만 참여할 수 있으며, 개인 유효 신분증, 실업증 및 2 장의 1 인치 사진을 지역 사회 보장 센터에 소지해야합니다.
2. 기업은 종업원에게 사회보증을 납부하고, 기업 영업허가증 원본과 사본, 조직기관 코드증 원본과 사본, 보험 직원 신분증 사본, 보험 직원 급여표 및 공인장을 제공한다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.