물론, 규정에 따르면, 실업 수당을 계속 받을 수는 없습니다.
사회보험법 제 51 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 실업보험금 수령을 중단하고 다른 실업보험 대우를 받는 상황 중 하나가 있다.
(a) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야 한다.
(c) 외국으로 이주했다.
(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 제공하는 적절한 업무나 훈련을 받아들이기를 거부한다.
둘째, 사회보장납부 후에도 실업보조금을 받을 수 있나요?
실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비로 실업자가 실업기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상입니다. 실업보험의 목적은 실업자의 기본 수요를 보장하는 것이다. 실업보험금은 법에 따라 실업보험기금에서 지급된다.
새 회사가 사회 보험을 내면 실업구제금을 받을 수 없다.
다음 상황 중 하나가 있는 경우 실업보험 대우가 중단되고, 다른 실업보험 대우가 동시에 중단된다.
(a) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야 한다.
(c) 외국으로 이주했다.
(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 유기징역이나 노동교양을 선고받았다.
(6) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 소개한 업무를 받아들이기를 거부한다.
법률 자문:
네티즌: 최대 몇 달까지 실업금을 받을 수 있나요?
변호사: 실업금의 액수는 각지에서 다르며, 보통 현지의 최저 생활보장보다 높다.
(1) 누적 분담금 시간이 1 2 년 미만인 경우 실업보험료를 3 개월 동안 지급합니다.
(2) 누적 분담금 기간이 2 년 미만인 경우 실업보험료 6 개월을 지급한다.
(3) 누적 분담금 기간이 3 년 미만 4 년 미만인 경우 9 개월의 실업보험금을 지급한다.
(4) 누적 분담금 기간이 4 년 미만 5 년 미만인 경우 12 개월의 실업보험금을 받는다.
(5) 누적 분담금 기간이 5 년 이상인 경우 13 개월의 실업보험료를 받는다.
(6) 누적 분담금 기간이 5 년이 넘는 경우 1 년 당 1 개월 실업보험금을 지급하지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없습니다.
이는 실업보험과 사회보험의 충돌에 관한 것으로, 사회보증을 납부한 후에도 실업구제금을 받을 수 있는지 여부다. 실업보험과 새로운 사회보장간에 충돌이 있다. 일반적으로 새로운 사회 보험을 내면 실업구제금을 받을 수 없다. 일반 실업 수당은 근무 연한을 기준으로 계산한 것이다.