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Zunhua 어디에서 업무 관련 상해 평가를 할 수 있습니까?

< P > 현대사회에서 산업재해가 발생하면 구체적인 장애 상황에 대한 확인이 필요하다. 구체적인 장애 등급을 알고 있어야 고용주가 구체적인 액수의 배상을 요구할 수 있다. 많은 사람들이 이에 대해' 순응화' 가 어디에서 산업상해 검진을 할 수 있는지 알고 싶어 한다. 산업재해 검진의 경우, 일반적으로 전문 감정기관에 가서 신청하거나 노동능력평가위원회에 제출할 수 있습니다. 첫째, zunhua 어디에서 업무 관련 상해 평가를 할 수 있습니까? 당산시 노동능력평가위원회에 신청해야 한다. 당산시 사회보장국은 위국북로 24 번지에 있는데, 이는 산업재해 검진이 고용인 단위, 산업재해 근로자 또는 직계 친족이 설립구 시급에 신청해야 하기 때문이다. 산업재해감정도 노동감정이라고 하는데, 근로자가 생산업무에서 여러 가지 원인으로 인해 노동능력이 다른 정도의 피해를 입혀 일부, 대부분 또는 완전히 노동능력을 상실하게 될 때 관련 부서에서 의학적으로 감별하고 평가하는 것을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 일반적으로 우리나라의 노동능력 감정 작업은 산업재해나 병으로 인한 노동능력 감정 문제만 담당한다. 1 차 노동능력평가는 고용인 단위, 산업재해 근로자 또는 직계 친족이 설립구의 시급 노동능력평가위원회에 신청한 것으로, 신청시간은 산업재해 근로자의 부상이 상대적으로 안정된 상태이거나 완쾌된 상태여야 한다. 노동 능력 감정 신청에 제출한 자료는 신청 주체에 따라 다르지 않다. 제공해야 할 자료는 주로 산업재해인정 결정서 (또는 산업재해증), 산업재해진단증명서, 병원에서 기재한 부상근로자의 병세, 병지, 치료 상황 등의 자료 (관련 방사선 자료 포함) 를 포함한다. 둘째, 노동능력감정 (장애평가) 과정의 설명 1, 근로자가 산업상해를 입었고, 치료 부상이 상대적으로 안정된 후 장애, 노동능력에 영향을 미치는 경우, 노동능력평가를 해야 한다. 2. 노동능력감정이란 노동기능장애 정도와 생활자율장애 정도의 등급평가를 말한다. 노동 기능 장애는 11 개의 장애 등급으로 나뉘어 가장 무거운 것은 1 급, 가장 가벼운 것은 11 급이다. 생활자립장애는 3 등급으로 나뉜다. 생활은 전혀 스스로 할 수 없고, 생활은 대부분 스스로 할 수 없고, 생활부분은 스스로 할 수 없다. 3. 노동능력평가는 고용인 단위, 업무상 근로자 또는 직계 친족이 설립구의 시급 노동능력평가위원회에 신청해 산업재해인정 결정과 직원 산업재해 의료에 관한 자료를 제공한다. 4. 현급 노동능력평가위원회는 노동능력평가신청서를 접수한 날로부터 61 일 이내에 노동능력감정결론을 내려야 하며, 필요한 경우 노동능력감정결론을 내리는 기한을 31 일 연장할 수 있다. 노동능력 감정 결론은 제때에 감정 신청한 단위와 개인에게 전달해야 한다. 5. 감정 신청한 단위나 개인이 구설구의 시급 노동능력감정위원회에 대한 감정결론에 불복하면 해당 감정결론을 받은 날로부터 15 일 이내에 성 자치구 직할시 노동능력감정위원회에 재감정신청을 할 수 있다. 6. 노동능력평가 결론이 내려진 날로부터 1 년 후, 산업재해직원이나 직계 친족, 소재기관 또는 경영기관이 장애상황이 바뀌었다고 판단하면 노동능력검토평가를 신청할 수 있다. 노동능력 감정 이후 존재할 수 있는 논란과 해결책 (1) 이 최초 노동능력 감정 결론에 불복하면 어떻게 합니까? 고용인 단위, 산업관련 근로자 개인 또는 직계 친족은 해당 지역의 시급 노동능력평가위원회가 내린 감정결론이 가볍거나 편중하다고 판단하며, 해당 감정결론을 받은 날로부터 15 일 이내에 성 자치구 직할시 노동능력평가위원회에 재감정 신청을 할 수 있다. 성 자치구 직할시 노동능력평가위원회가 내린 노동능력감정 결론은 최종 결론이다. (2) 노동능력 감정 후 장애 상황이 변하는 것을 어떻게 처리합니까? "산업재해보험조례" 제 28 조는 "노동능력평가결론이 내려진 날로부터 1 년 후, 산업재해직원이나 직계 친족, 소재소, 경영기관이 장애상황이 바뀌었다고 판단하면 노동능력검토평가를 신청할 수 있다" 고 규정하고 있다. 산업재해 검진은 실제로 노동감정이라고도 불리는데, 근로자가 업무원인으로 인한 상해, 진행중인 1 급 감정으로 현지 노동부서에 검진을 요구할 수도 있고, 전문 감정기관에 가서 신청할 수도 있다는 점도 유의해야 한다. 그 외에 감정 구체적 절차도 소개해 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업평가명언)

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