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20 15 웨이팡 시 사회보증납부액은 얼마입니까?

직공이 사회보험을 납부하는 경우를 예로 들면, 웨이팡 시 20 15 년, 기업 분담금 1574.524 원, 개인 분담금 645.088 원. 둘 다 오보험일금으로 계산하며 납부한 총비용은 22438+09.38+02 원입니다. 5 보험 1 금을 납부하는 기수는 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 계산되기 때문에, 웨이팡 시 20 14 년도 근로자의 월 평균 임금은 4244 원, 기수는 4244 원에 따라 계산되기 때문이다.

1, 연금 보험

기업 분담금 = 승인된 기업 직원 임금 총액의 20%. 직원 개인 지불 = 승인 된 지불 기준 ×8%. 따라서 기업은 4244 원 *20%=848.8 원을 내야 하고, 개인은 4244 원 *8%=339.52 원을 내야 한다.

2. 의료 보험

지불 비율은 단위 10%, 개인 2% 입니다. 이에 따라 회사가 지불하는 비용은 4244 원 * 10%=424.4 원, 개인이 지불하는 비용은 4244 원 *2%=84.88 원이다.

3. 실업 보험

단위 분담금 비율은 0.8%, 개인 분담금 비율은 0.2% 입니다. 회사가 지불하는 비용은 4244 원 *0.8%=33.952 원, 개인이 지불하는 비용은 4244 원 *0.2%=8.488 원이다.

4. 산업재해 보험

산업재해보험료는 보험 기수에 따라 납부하고, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 0.5% 입니다. 따라서 회사에서 지불해야 할 비용은 4244 원 *0.5%=2 1.22 원입니다.

5. 출산 보험

출산 보험료는 보험 기수에 따라 납부하고, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 0.8% 이다. 이에 따라 회사가 지불해야 할 비용은 4244 원 *0.8%=33.952 원이다.

6. 주택 적립금

근로자와 단위 주택 적립금의 분담금 비율은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 5% 의 지불 비율에 따르면 회사가 지불해야 할 비용은 4244 원 *5%=2 12.2 원입니다. 그리고 주택 적립금을 납부한다는 것은 단위와 개인이 같은 기수를 동시에 납부한다는 것을 의미하므로 개인도 2 12.2 원을 내야 한다.

확장 데이터:

그리고 사회보장도 갚을 수 있고, 직공 연금보험만 낼 수 있다. 그러나 직원 연금 보험료와 직원 의료 보험을 납부하도록 선택할 수 있다. 특히 남성 60 대 이상 또는 여성 55 세 이상은 연금보험료 15 를 한꺼번에 납부해야 한다.

20 15 년 웨이팡 시 20 14 년 직원 월평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 2547 원, 분담금 비율은 20% 입니다. 또한 15 는 9 1692.00 원 (2547 * 20% * 65438) 이 필요합니다. 앞으로는 웨이팡 시 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 삼을 것이다.

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