사회보장카드는 보험 직원들이 사회보장 대우를 받는 중요한 증명서 중 하나이다. 그러나 어떤 사람들은 여러 가지 이유로 사회보장카드를 제때 사용하지 않아 사회보장카드가 장기간 비활성 상태로 유지될 수도 있다. 이런 상황은 제때에 현지 사회보장카드 서비스 센터에 가서 활성화해야 한다. 구체적으로, 사회보장카드의 활성화는 일반적으로 현지 사회보장카드 서비스 센터에 가서 처리해야 한다. 처리 과정에서 개인신분증, 사회보장카드 번호 등 관련 자료를 제공하고 활성화 신청서 작성, 지문 검증 등의 수속을 해야 한다. 처리가 성공하면 사회보장카드는 정상적으로 사용할 수 있어 상응하는 사회보장대우를 받을 수 있다. 일반적으로 사회보장카드가 활성화되지 않는 주기는 보통 3 년 이내이다. 이 기간 내에 가능한 한 빨리 활성화 수속을 밟는 것이 좋습니다. 사회보장카드가 이미 기한이 지났다면, 새로운 사회보장카드를 처리해야 한다. 구체적인 요구 사항과 처리 절차는 지역에 따라 다를 수 있으므로 현지 사회보장카드 서비스 기관에 문의해야 합니다. 마찬가지로, 제때에 활성화 수속을 밟거나 사회보장카드를 재처리하는 것도 필요하다. 그렇지 않으면 사회보장대우의 향락에 영향을 미칠 수 있다.
사회보장카드를 장기간 사용하지 않으면 어떤 영향이 있습니까? 사회보장카드를 장기간 사용하지 않으면 보험인이 상응하는 사회보장대우를 받는 데 영향을 줄 수 있다. 예를 들어 의료 보험에서는 활성화되지 않은 사회보장카드가 제대로 작동하지 않아 의료비를 부담해야 할 수도 있다. 연금 보험 측면에서도 향후 연금에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 사회보장카드 활성화 수속을 제때에 처리하거나 새로운 사회보장카드를 처리하는 것은 개인의 사회보험권익에 매우 중요하다.
사회보장카드는 보험 근로자가 사회보장대우를 받는 중요한 증빙서 중 하나이며, 개인 사회보장권익을 보장하는 데 매우 중요하다. 사회보장카드가 오랫동안 활성화되지 않은 경우 현지 사회보장카드 서비스 센터에 제때에 가서 활성화 수속을 밟거나 새로운 사회보장카드를 처리해야 한다. 처리 과정에서 관련 신분증과 사회보장카드 번호 등의 자료를 제공하고 활성화나 신청서를 작성해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.