< P > 협보는 지난 몇 년 동안 직장에서 해고된 직원을 해결하는 정책으로, 일반적으로 5 가지 보험이 있기 때문에 더 이상 직장에 나가지 않아도 사회보험료 등을 더 낼 필요가 없다. < P > 만약 그렇지 않다면, 또는, 그러나 원래 직장은 선약이 있고, 만약 그들이 다시 직장에 나가면, 원래 직장은 사회보험료 납부를 중단해야 한다면, 그들은 반드시 사회보험에 참가하여 5 보험을 납부해야 한다. 단위는 그들의 사회보험료 납부 상황을 물어볼 수 있으며, 만약 원래 기관이 납부하지 않았다면, 반드시 그들과 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부해야 한다. 소위 직원들이 자원해서 오보험을 내지 않는 것은 노동계약법을 위반하는 것이다. 협보인원이든 아니든 간에 다시 직장에 나가야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)
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