첫째, 사회보험은 국가조직의 공익성 사회보장이다.
1. 국가는 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도를 수립하여 근로자들에게 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등에 대한 도움과 보상을 제공한다.
2. 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
둘. 사회보험 유형:
1. 연금 보험 실업 보험; 의료 보험; 산업 재해 보험; 5. 출산 보험.
셋째, 지불 기준:
고용인 단위와 근로자는 사회보험료를 공동으로 납부하며, 근로자가 있는 성 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60%-300% (어떤 곳은 40%-300%) 를 분담금 기준으로 월별로 납부한다.
넷째, 단위 근로자의 보험 및 지불 비율:
1. 연금 보험료: 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부합니다.
실업 보험료: 단위는 2%, 개인은 1% 를 납부한다.
의료 보험료: 단위는 8%, 개인은 2% 를 납부합니다.
4. 산업재해보험료: 단위는 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험료: 단위 납부, 개인은 납부하지 않습니다.
다섯째, 개인 신원 보험의 적용 범위 및 지불 비율:
1. 연금 보험료: 개인이 20% 를 납부합니다.
의료 보험료: 개인은 5% 를 지불합니다.
여섯째, 사회 보장 연금을 받기 위해 은퇴하는 두 가지 조건:
1. 피보험자의 실제 분담금 연한이 10 년 (1998 년 9 월 30 일 이전) 또는 15 년 (/kloc/
피보험자는 법정 퇴직 연령에 도달했습니다.
Vii. 현재 법정 퇴직 연령:
1. 여성: 노동자 50 세; 매니저는 55 세입니다. 보험에 가입한 모든 개인은 모두 55 세이다.
남자: 벌써 60 살이에요. 직원, 관리자, 단위 및 개인은 보험에 가입되어 있습니다.
3. 이 중 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 건강업무에 종사하는 근로자는 일년 내내 해발 3500 미터 이상 고원지역과 섭씨 0 도 이하의 냉동고, 생산공장 등 저온장소에서 일하는 근로자는 조기 퇴직할 수 있다.
Viii. 퇴직 연금 금액에 영향을 미치는 세 가지 요인:
1. 은퇴할 때 전년도 지방의 임금 (성의 임금은 매년 증가하고 있고 연금도 해마다 오른다. 따라서 퇴직 시간이 늦을수록 연금이 많아집니다.)
2. 본인의 분담금 연한 (분담금 연한이 길수록 연금이 많아짐);
개인 계좌 금액 (지불이 많을수록 연금이 많아짐).
9. 의료보험 대우는 일반질병의료보험, 만성병 외래 의료보험, 중병입원 의료보험으로 나뉜다.
1. 일반 질병 의료 보험:
A. 외래 환자 비용은 상환할 수 없습니다.
B. 입원 비용은 약 80% 환급, 개인은 약 20% 를 부담한다. 상환액은 최대 수만 위안이다.
만성병 외래 환자 의료 보험: 외래 환자 비용은 상환 가능합니다.
3. 중병 입원 의료 보험: 입원 비용은 약 80% 환급, 개인은 약 20% 를 부담한다. 환급액 10 만원 이상.
10, 정지 보험, 이전, 환불, 상속:
1. 무상수리 중지: 무상수리 중지 후 재보증할 수 있지만, 무상수리 중지 후 이달부터 의료비 환급이 중단됩니다.
2. 이전: 동성이전은 문제 없습니다 (이전 단위 또는 개인 분담금). 오프사이트 이전은 현지 사회보장센터 확인이 필요합니다.
3. 환불: 농업 호적은 환불이 가능하고, 도시 호적은 환불이 불가능합니다.
4. 상속: 피보험자가 퇴직하기 전에 사망한 연금보험과 의료보험의 개인계좌 금액은 법정 상속인이 물려받는다.
자세한 내용은 노동보장전화 12333 으로 문의해주세요.