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새 회사는 직원들에게 사회 보장 순서도를 납부한다

신규 회사는 다음과 같이 사원에게 사회 보험을 지급합니다.

운영 환경: ASUS A556U, Windows 10 시스템, ie 버전 ie8.0 등.

1. 그림과 같이.

2. 서비스 페이지를 입력한 후 오른쪽에 있는 더 많은 주제 통합 서비스를 클릭하면 들어갈 수 있습니다. 그림과 같이.

3. 그런 다음 더 많은 주제 통합 서비스 페이지로 이동하여 사회보험을 클릭합니다. 그림과 같이.

4. 마지막으로 사회보험 페이지로 들어가 아래 직원 등록을 클릭합니다. 그림과 같이.

회사가 사회 보장 납부시 주의사항:

1. 일반적으로 직원에게 납부해야 할 사회 보장은 5 가지가 있는데, 각각 대량의료보험, 직원 기본의료보험, 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험이다.

2. 신보란 직원이 본 도시에서 사회보장갱신 1 에 참가하는 것을 의미하고, 비신보란 직원이 이전에 본 도시에서 사회보증에 참가한 것을 가리킨다. 회사가 직원을 위해 보증을 갱신하기 전에, 먼저 사원의 현재 사회보장관계가 정지 상태에 있는지 여부를 확인하고, 만약 정지 상태에 있지 않다면, 제때에 직원에게 통지해야 한다.

3. 고용인 단위는 반드시 사실대로 직원 임금을 신고하고, 사회 보장을 전액 납부하며, 매월 직원 사회보장비용 상세내역을 알려야 한다.

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