1. 사회보장카드는 모든 직원의 유일한 사회보장증으로, 모든 사람의 사회보장계좌도 유일하다. 사회 보장 제도의 공정성과 정의를 보장하고 사회 보장 대우를 반복적으로 누리지 않기 위해서다.
2. 한 사람이 사회보장카드를 여러 장 가지고 있다면 이들 사회보장카드의 정보가 충돌할 수 있어 혼란과 사회보장복지의 손실을 초래할 수 있다. 또한 여러 장의 사회보장카드는 관리 비용과 난이도를 증가시켜 사회보장시스템에 불필요한 부담을 줄 수 있다.
한 사람이 사회보장카드를 한 장밖에 가질 수 없는 이유는 다음과 같습니다.
1. 중복 가입 방지: 사회보장카드는 개인 사회보험 납부를 기록하는 중요한 증빙이다. 한 사람이 사회보장카드를 여러 장 가지고 있다면, 재보험 상황이 반복되어 사회보험자원의 불합리한 분배와 낭비를 초래할 수 있다.
2. 관리 용이성: 사회보장카드는 사회보장부서가 개인 사회보장정보를 관리하는 중요한 도구이다. 한 사람이 사회 보장 카드를 여러 장 가지고 있다면 사회 보장 부서의 관리 난이도를 증가시켜 사회 보장 업무의 원활한 진행에 불리하다.
3. 개인의 권익을 보호한다: 사회보장카드는 개인의 권익을 보호하는 중요한 증명서이다. 한 사람이 여러 장의 사회보장카드를 가지고 있다면 개인 정보 유출과 권익 손상의 위험을 초래할 수 있다.
요약하자면, 한 사람이 단 한 장의 사회보장카드만 가질 수 있는데, 이것은 개인의 권리를 보장하고 사회 보장 대우를 즐기기 위해서이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 2 장
기본연금보험
제 22 조
국가는 도시 주민들의 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 따라 도시 주민 사회연금보험과 신형 농촌 사회연금보험을 합병하여 실시할 수 있다.