3 185 원, 4247 원, 5309 원은 유연한 취업자가 선택할 수 있는 사회보험 분담금 기수로 각각 60%, 80%,100% 에 해당합니다. 연금보험 분담금 비율은 20%, 의료보험은 일반적으로 8% 입니다. 도시 유연 취업자들은 매달 사회보험 최소 10 10.4 원을 납부하는데, 그 중 연금 673.6 원, 의료 336.8 원입니다. 지불 주기는 연간 65438+ 10 월 1 65438+2 월 25 일, 월별 지불 시간은 10 부터 17 까지입니다
사회 보장 분담금 기준:
1, 기본연금보험: 현지 사회보장국이 규정한 비율과 기수에 따라 납부합니다.
2. 기본 의료 보험: 지불 비율과 기수도 현지 정책에 따라 결정된다.
3. 실업보험: 분담금 비율은 보통 낮으며 규정에 따라 집행됩니다.
4. 산업재해 보험: 고용주가 일방적으로 납부하며, 개인 분담금은 포함되지 않습니다.
5. 출산보험: 산업재해보험과 마찬가지로 일반적으로 고용인이 납부합니다.
요약하자면, 사오싱시의 유연한 취업자들은 당신이 있는 곳의 구체적인 규정에 따라 서로 다른 사회보험 분담금 기준을 선택하여 서로 다른 분담금 등급에 대응할 수 있습니다. 연금 보험의 분담금 비율은 20%, 의료보험은 보통 8% 이다. 도시 유연 취업자의 월 최소 분담금은 10 10.4 원, 분담금 시간은 매년 2 월 1 65438+25 일, 월 분담금 시간은1입니다
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.