임금은 먼저 5 보험 1 금을 공제한 다음 세금을 공제한다. 사회보장과 적립금이 동시에 공제되어 선후가 없다. 5 보험과 1 금을 공제한 후, 조세 특별 공제 항목을 공제하다. 남은 금액이 5,000 원 이상인 경우 개인소득세를 공제합니다. 5,000 원 미만인 사람은 개인소득세를 면제한다.
특별 공제 프로그램에는 자녀 교육, 지속적인 교육, 부모 부양, 주택 융자/집세, 중병 의료 등이 포함됩니다.
2, 5 보험 1 금 지불 비율
지역마다 5 보험과 1 금 납부 비율이 다르다. 그중 5 보험과 적립금 차이는 크지 않다. 다음은 베이징 오보험 일금의 납부 비율이다.
주: 20 19 년 5 월 1 일부터 단위 연금 분담금 비율은 19% 에서16% 로 떨어졌습니다. 의료보험은 출산보험과 합병해야 하지만 아직 구체적인 정책은 없다.
개인오보험 1 금 분담금 비율은 22.2%+3 원, 단위 분담금 비율은 39.9% 입니다. 또한, 5 보험 1 금은 최소 및 최대 분담금 기준이 있는데, 그 중 연금보험과 실업보험의 분담금 기수 하한은 전년도 본 시 근로자의 평균 임금의 40%, 의료보험, 출산보험, 산업상해보험의 분담금 기수 하한은 전년도 본 시 근로자의 평균 임금의 60% 이며, 적립금의 분담금 기수 하한은 전년도 본 시 근로자의 최저임금이다. 오보험 일금의 납부 상한선은 전년도 본 시 근로자의 평균 임금의 3 배이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.