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직원 사회 보험은 무엇을 의미합니까?

사회보험은 국가가 노인, 질병, 산업재해, 출산 등의 이유로 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 때, 그리고 실업으로 수입이 감소할 때 어느 정도의 물질적 도움을 주어 기본적인 생활을 보장하는 사회보장제도이다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

1, 우리나라에서는 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.

리커창 총리는 국무원 상무회의에서 각지에서 기존의 사회보장정책을 그대로 유지할 것이라고 특별히 강조했다. 2020 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 내지 (대륙) 에서 일하고, 생활하고, 공부하는 홍콩, 마카오 주민들은 사회보장카드를 갖게 되며, 내지 주민처럼 법에 따라 사회보험 합법적 권익과 사회보험 대우를 받게 된다. 2020 년 2 월 18 일 중화인민공화국의 국무총리 리커창 주재는 국무원 상무회의를 주재하고, 단계적으로 기업사회 보험료를 인하하고, 기업이 주택 적립금 납부 정책을 늦추고, 다양한 조치를 취해 기업을 안정시키고, 취업을 안정시키기로 했다. 2020 년 6 월 165438+ 10 월/KLOC-0

3. 따라서 사회보험의 역사를 토론할 때 사회보장으로부터 사회보험을 빼서는 안 된다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다.

4. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험기금을 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 근로자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자가 사회보험을 누리는 조건에 부합하면 고용인과 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.

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