참조:
특정 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다.
의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다).
실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%;
산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험: 단위는 매달 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다.
가장 중요한 것은, 회사가 매달 납부하는 사회보장비율은 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41..
당신의 매달 사회 보장 분담금은 8%+2%+10+1%+8% =19%+1이어야 합니다
원우가 제출한 10 을 잠시 제쳐두고, 회사가 내는 비율은 4 13: 190 이어야 합니다. 즉, 한 달에 190 원을 내면 됩니다.
그래서 당신이 볼 수 없을 때, 회사가 지불하는 사회보장비용은 사실 당신의 두 배 이상입니다. 그래서 매달 사회보장할 때도 고민하지 마세요 ~ 회사가 당신보다 더 많이 지불한다는 것을 알아야 하지만, 고민은 회사입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
삼보험 1 금과 오보험 1 금으로 돌아가면 여기서 모두 볼 수 있을 겁니다. 사실 강호에서 말한 3 보험 1 금은 완전히 5 보험 1 금과 같지만, 3 보험 1 금은 당신이 개인적으로 납부한 보험 (연금+의료+실업+적립금) 에서 나온 것이고, 5 보험 1 금은 당신 회사가 납부한 보험 (연금+의료+실업+산업상해+출산+적립금) 에서 나온 것입니다. 3 보험과 1 금은 5 보험과 1 금이면 된다.
회사가 당신에게 사회 보험을 줄 수 있지만, 사실은 직업이 없지만 수입이 있는 사람, 또는 회사가 있지만 사회 보험을 내지 않는 사람도 스스로 사회 보험을 낼 수 있지만, 개인은 연금 보험+의료보험, 산업재해, 출산, 실업, 적립금을 낼 수 있습니다. 이 개인들은 당신이 개인적으로 지불할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
여기는 사회보험 분담금 기수가 무엇입니까?
아까 회사가 매달 납부하는 사회보장 비율이 거의 4 13: 190 이라는 것을 알고 있었는데, 이제 또 다른 문제가 있습니다. 자신이 매달 납부하는 사회보장비는 이 비율과 어떤 관련이 있습니까? 사회 보험료는 어떻게 결정되었습니까?
각 성 () 마다 매년 7 월 초에' 사회보험 최소 분담금 기수' 를 발표하는 것을 눈치채지 못했을 것이다. 이 기수는 전년도 직원 평균 임금+혜택+각종 보조금을 기준으로 통계 계산을 거쳐 확정됐다. 남경이 지난 7 월 발표한 최저 기수는 1 189 원이다. 그게 무슨 뜻이에요? 남경이 종업원을 위해 사회보험을 납부하는 정규 단위라면 직원당 월 최소 분담금1189 × 41.3% = 491위안
하지만 이제 새로운 문제가 생겼습니다. 남경의 직원 임금 차이는 매우 크다. 어떤 사람은 월급 1000, 어떤 사람은 월급 10000 을 받는다. 1000 을 받는 사람과 10000 을 받는 사람이 내는 사회보장비용이 같다는 말인가요?
이 1 189 는 가장 낮은 기수이고 1 189 위에 가장 높은 기수가 있습니다. 남경의 올해 최고 기수는 8000 여 명인 것 같다. 나는 또한 세부 사항을 잊었다. 어차피 월급이 매월 1 189 원 이하라면 회사는 1 189 원+089 × 4/Kloc 도 지불해야 합니다. 이것은 사회 보장 최소 지불 기준으로 1 189 의 의미입니다. 한 달에 1000 또는 800 달러를 받더라도 매달1/Kloc 를 내야 합니다
하지만 월급이 1 189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 위안을 받는다면, 당신 회사가 노동국에 가서 보험을 낼 때 (당신 회사가 내는 사회보장비, 당신은 노동국에 공제됨) 노동국에 말해야 합니다 그런 다음 노동국은 3000 위안을 지불 기준으로 당신의 회사와 당신의 돈을 공제하고 당신의 사회보장계좌에 지불할 것입니다. 이때 당신의 회사는 매달 3000×4 1.3% = 1239 위안을 지불하고, 당신은 매달 3000× 19 위안을 지불해야 합니다.
즉, 월급이 1 189 원 이하이면 매달 1 189 에 따라 납부합니다. 만약 당신의 임금이 1 189 위안 이상이라면, 당신은 월급이 최고 기수보다 높지 않으면 매달 당신의 실제 임금에 따라 납부합니다. 만약 당신이 한 달에 10000, 최고 기수 8000 을 받는다면, 당신과 당신의 회사는 8000 에 따라 지불할 것입니다.
여기서, 나는 몇몇 회사들의 파렴치한 관행을 폭로하고 싶다. 이 회사들은 매달 수천 위안의 임금을 줄 수도 있지만 노동국에 가서 기수를 신고할 때는 실제 임금에 따라 신고하지 않을 것이다. 예를 들어 한 달에 3000 위안을 받으면 1 189×6589 원만 받고 노동국은 한 달에1180 만 공제한다고 말할지도 모릅니다. ! 만약 그렇다면, 너희 회사는 뻔뻔스럽다! 회사가 주는 월급이 너의 두 배 이상이기 때문에, 네가 주는 것이 적을수록 그들이 주는 것이 적다.
적게 지불할수록! 실제 임금 3000 원에 따라 계산하면, 그들은 매달 3000×4 1.3% = 1239 원의 사회보장비용을 지불해야 하고,1/Kloc 에 따라 지불해야 한다. 그래서 사실 너는 큰 손해를 보았다! 정규회사는 너의 실제 임금에 따라 노동국에 보고하여 돈을 공제할 뿐이다! 그 싼 회사들만이 너의 월급이 아무리 높더라도 최저 기준에 따라 너에게 월급을 지급해 줄 것이다. ! 매달 너의 사회 보험료에서 공제하는 것이 적을수록 좋다고 생각하지 마라! ! 어쩌면 당신은 회사의 뻔뻔한 괴롭힘을 당했을지도 모르지만, 당신은 생각이 없습니다! ! !
회사가 당신을 위해 납부한 기수를 확정하는 것은 간단하다: 매달 300 위안의 사회보증을 공제하고, 당신의 기수는 거의 300÷ 19%≈ 1578 위안이다. 너의 월급이 이 이 숫자인지 아닌지 봐라. 월급이 1578 보다 훨씬 높으면, 예를 들어 매달 실제로 3000 이나 4000 을 받는다. 괴롭힘을 당한 후에는 현지 노동감사대대에 가서 당신의 회사를 고소할 수 있습니다. 일반적으로 기소할 때는 진실을 말할 수 있지만, 기소하기 전에 증거 (예: 급여명세서) 를 찾는 것이 좋다. 그렇지 않으면 기소 후 회사에서 혼동할 수 없다-+
다시 한 번 설명하자면, 각지의 사회 보장 비율이 다르다. 만약 네가 남경에 없다면, 너의 분담금 비율은 대략 19% 가 아니지만, 확실히 그리 나쁘지 않을 것이다. 예를 들어, 기수는 20%, 22% 일 수 있지만 절대 30%, 40% 는 아닙니다! 그래서 19% 는 남경의 비율이지만, 외지의 학우들도 이를 통해 자신의 기수를 계산할 수 있다.
다음은 이 사회보험료의 구체적인 상황과 사용 방법을 소개한다. 앞서 언급했듯이 사회보험 = 연금보험+의료보험+산업상해보험+출산보험+실업보험+주택적립금.
먼저 양로보험을 말하다.
이 보험은 보통 15 이후에 내야 평생 연금을 받을 수 있기 때문에 연금을 받고 싶은 학생은 정년퇴직 전 15 이전에 내야 합니다. 난징 밖에서는 비슷해요. 정년퇴직 연령이 연금보험 부족 15 를 납부하면 정년퇴직 시 국가가 개인계좌에 저축한 연금 8% 를 모두 환불해 드립니다.
그럼, 회사가 낸 2 1% 는 어디에 있나요? 너는 국가가 너에게 줄 것을 기대할 수 없다. 네가 퇴직해서 너의 개인 돈을 가져간 후에, 국가는 단위가 납부한 2 1% 의 돈을 모두 국가연금기금으로 옮길 것이다. 이 돈은 너와 이미 아무런 관계가 없다. 당신은 말할 수 있습니다: 나는 의지합니다! 그건 내 돈이야. 왜 나한테 안 줘?
그것은 국가가 정한 것이기 때문이다.
환불 시 개인 자신이 공제한 돈만 환불하고, 단위는 그가 지불한 돈을 모두 국가에 공헌했다.
먼저 네가 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 보자.
연금 알고리즘은 매우 복잡하다, 왜냐하면 국가는 1 년에 한 번 분담금 기수를 바꿔야 하기 때문이다. 예를 들어, 현재 30 세이며 현재 지불 기준은 3000 위안입니다. 퇴직 연령이 55 세인 경우 40 세 이전에 연금 보험을 납부해야합니다. 만약 당신이 지금 30 세에 돈을 지불하기 시작하고, 55 세에 25 년을 내야 한다면, 당신은 먼저 연금을 받아야 합니다. 둘째, 25 년 납부한 3000 원우의 분담금 기준이 6000 원 (내가 말한 경우) 으로 바뀌면 55 세가 되면 매달 6000×20% = 1.200 원의 기초연금을 받을 수 있습니다. 게다가, 당신은 25 년 동안 개인 계좌에 많은 돈을 축적했습니다. 지불 기수를 평균하면 (3000 원) 이 25 년 동안 당신의 개인 계좌에는 4500×8% (개인이 연금보험을 납부한 비율) × 25× 12 개월 = 108000 원이 있어야 합니다 이렇게 하면 55 세부터 매달 최소한 1200+900=2 100 원의 연금을 받을 수 있다. 물론, 국가 기수는 매년 증가하고 있기 때문에, 매년 자신의 900 위안을 제외하고, 당신이 퇴직한 후 매달 받는 돈은 1200 원보다 많으며, 당신의 연금은 반드시 증가할 것입니다.
그래서 연금 보험을 많이 내면 할수록 좋다. 더 많이 지불할수록 은퇴 후 더 많이 즐길 수 있다. 그리고 국가가 매년 기수를 조정하면, 너는 점점 더 많은 돈을 받을 것이다. 아마도 1000 년 후교하여 1500 을 받을 수 있습니다. 여기에 변태적인 정책이 있습니다. 즉, 당신이 어디에서 사회보장비용을 납부하든, 당신이 퇴직하면 호구로 돌아가 현지 퇴직 대우를 받을 수 있다는 것입니다. 예를 하나 들어보죠. 만약 당신이 젊었을 때 난징에서 일했다면, 20 년 동안 사회 보험을 내고 은퇴했지만, 만약 당신의 호적이 흑룡강에 있다면, 당신은 흑룡강으로 돌아가야 노후를 누릴 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언 남경에서 20 년 동안 돈을 내면 평균 기수는 3000 원 (내가 말한 경우) 이지만, 당신이 은퇴할 때 흑룡강의 분담금 기수는 1000 원 (내가 말한 경우) 에 불과하다면 은퇴할 때 60 원만 누릴 수 있다. 이건 결손이야! 간단히 말해서, 부유한 곳에서 사회 보험을 내고 은퇴하고 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받는다면, 당신은 평생 많은 돈을 지불했지만 거의 즐기지 못할 것입니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 3000 원을 내면 1000 원만 즐길 수 있을 것 같아요! 이것은 끔찍한 일이지만, 우리는 아무것도 할 수 없다. 이것은 국가의 정책이다. 따라서 현재 서부 등 기수가 낮은 곳에서 등록하지만 베이징이나 상하이 등 기수가 높은 곳에서 일하는 모든 학우들의 주의를 부탁드립니다. 너는 서부에서 사회 보험을 내든지, 은퇴하기 전에 호적을 북경이나 상해로 옮기든지, 그렇지 않으면 너는 인생에서 막대한 밑지는 장사를 하고 있는 것이다.
그렇다면 내 호구가 남경에 있다면 흑룡강에서 20 년 동안 돈을 내고 기수가 낮은 곳에서 돈을 내고 은퇴 후 고복리도를 즐기는 것이 좋다고 말할 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 아니! 남경노동국이 이렇게 너를 즐겁게 한다고 생각하니? ! 일반적으로 남경은 이유를 찾아 너의 전근을 직접 거절할 것이다! 그때 너는 너보다 더 똑똑할 것이다: 흑룡강은 즐길 수 없고 남경도 즐길 수 없다!
그러나 어떤 곳에서는 이런 상황에 대해 약간의 느슨한 규정이 있다. 예를 들어 난징은 퇴직 5 년 전 저기수에서 난징으로 전출한 뒤 난징에서 고기수 5 년을 계속 납부해야 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있다. 이 정책은 각지에서 다를 것으로 예상된다. 앞으로 전학을 계획하고 있는 학우들은 지금 바로 현지 노동국에 가서 이 문제를 알아보는 것이 가장 좋다. 은퇴할 때 의외의 일이 생기지 않도록!
의료 보험에 대해 이야기하십시오.
이 보험국의 정책은 그런대로 괜찮은데, 중요한 것은 입원 상환이 많다는 것이다. 앞서 말했듯이, 회사가 매달 내는 의료보험은 9% 이고, 당신이 매달 내는 의료보험은 약 2% 에 중병 10 원입니다. 이 큰 병은 당신의 입원에만 관심을 가지고 있으며, 국가는 1 1% 로 매달 자신의 2% 를 당신의 의료보험 계좌에 넣을 것입니다. 매달 165438 을 내면 1 189×2%=23.78 원은 국가가 매달 당신에게 전화하는 돈입니다. 너는 이 돈을 모아서 직접 카드로 약을 사거나 외래 진료를 보고 나머지 9% 를 볼 수 있다.
국가는 의료 조정 기금을 가져갈 것이다.
난징의 규정에 따르면 2007 년 6 월 5438+ 10 월부터 의료보험을 납부한 사람은 2007 년 2 월부터 카드로 약을 사거나 외래진료를 받으러 2007 년 7 월부터 입원비는 환급을 받을 수 있습니다. 보고서는 상당히 복잡합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
2007 년 8 월 1 입원, 난징 최고의 3 급 병원, 입원 기간 동안 사용한 약품은 모두 의료보험 범위, 수술, 입원 등 비용 5000 원, 그럼 의료보험센터에서 상환할 때 1 ,000 원을 공제하는 것이 시작이다 개인적으로 4000× 14%=560 원을 내고 이전 1000 원의 기본가격을 더하면 5000 위안을 쓰면 1560 원만 내면 됩니다.
의료보험은 우리 젊은이들에게 연금 보험보다 훨씬 중요하다. 결국, 병원에가는 것은 너무 비쌉니다. 이것은 또한 사회 보험에 가입하는 가장 중요한 의미입니다. 그러나 난징은 정년퇴직 후 25 년 동안 의료보험을 내야 평생 즐길 수 있다고 규정하고 있기 때문에 55 세에 은퇴하면 늦어도 30 세부터 의료보험을 내야 한다.
산업재해보험에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다.
이런 보험은 실천에서 거의 사용되지 않으며, 내가 접촉한 것도 많지 않다. 직장이나 직장에서 사고가 발생하면 이 보험이 사용된다는 점을 상기시켜야 한다.
그러나 실제로 많은 사람들이 증거 보존에 주의하지 않아 산업재해보험을 받을 수 없게 되었다. 아쉽게도 퇴근하고 차에 부딪히면 가능한 한 빨리 경찰에 신고하고 경찰 조사 기록을 찍고 사진을 찍어야 한다. 경찰이 처리한 후에 사고 감정 증명서 같은 것을 드릴 테니, 당신은 직장에 가서 산업재해 보고를 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경찰명언) 사고가 나면 직접 도망가게 할 수 있고, 경찰에 신고하지 마세요. 증거가 없으면 일반적으로 접수하지 않습니다.
산업재해에도 시간 제한이 있다. 만약 당신이 2007 년 7 월 1 일에 산업재해가 발생하면, 당신은 즉시 부서에 보고하고, 경찰이 발행한 증거와 사고 감정서와 산업재해 후 진찰 또는 입원한 병력서를 기관에 넘겨주고, 부서에서 이 자료들을 가지고 산업재해평가를 하도록 해야 합니다. 당신 부서는 반드시 2007 년 8 월 1 일 전에 당신의 유효 자료를 산업재해 감정센터에 보내야 합니다. 산업재해 인정일로부터 한 달이 넘으면 산업재해를 인정하지 않을 수 있다. 만약 당신의 회사가 당신을 감정하지 않는다면, 당신은 자료를 가지고 감정센터에 가서 감정할 수 있습니다. 한 달을 넘지 않는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않으면 번거로울 것입니다.
출산 보험에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다.
우리는 이것을 예로 들었다. 당신이 여자라면 월급 1 000 원, 2007 년 6 월 65438+ 10 월 1 출산 보험 납부를 시작하는데, 지불 기준은/Kloc-0 입니다 그런 다음 퇴원한 후 결혼 증명서 (미혼 자녀는 상환할 수 없음)+외동 자녀 증명서 (일반적으로 두 아이는 상환할 수 없음)+의료 기록+크기 카드 검사와 입원 수술비에 대한 모든 송장+입원 목록+퇴원요약 등 모든 자료를 회사에 제출해야 한다. 아이를 낳을 때 임신 검사에 500 위안을 썼고 입원비와 수술비가 2000 위안을 썼다면, 일반적으로 의료보험 범위 내에서는 회사가 기본적으로 당신에게 환급을 해 줄 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 상환 후 당신에게 주는 돈은 500 검사비 +2000 입원 수술비+1 189 원/월 ×4 개월 = 7256 원, 165438 원입니다
여학생 보조금은 상환해야만 받을 수 있다.
국가는 여자아이가 출산보험을 상환할 때 반드시 4 개월의 평균 임금이어야 한다고 규정하고 있으므로, 아이를 낳으면 돈을 쓰지 않고 4 개월의 임금을 벌 수 있다. 만약 당신의 기본급이 임금보다 높다면, 예를 들면 1000 원이 1 189 라면, 당신은 여전히 번다.
출산 보험은 반드시 1 년 동안 납부해야 즐길 수 있으니, 꼭 기억해야 한다.
또 한 가지 질문이 있습니다. 남자도 출산보험을 내는데 ~ 그럼 남자도 출산보험을 받을 수 있을까요?
만약 당신이 남자라면, 당신의 아내는 직업이 없거나 직장이 보험에 가입하지 않고, 그녀가 아이를 낳을 때 이미 1 년 이상 출산보험을 냈다면, 당신도 출산보험을 상환할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그러나 위의 경우 500 의 검사비 +2000 입원 수술비의 절반 = 1250 원, 보조금은 1 189 원/만 상환할 수 있습니다. 이것은 여학생이 상환해야 즐길 수 있는 것이다 ~
같은 비용으로 여학생은 7256 원의 환급을 받을 수 있고, 남학생은 1250 원밖에 받을 수 없다. 이는 국내에서 보기 드문' 남성 차별' 정책인 것 같다.
그래서 여자는 아이를 낳기 전에 계획을 세우고 1 년 전부터 출산 보험을 받기 시작하면 돈을 벌 수 있다. 남자는 아내와 결혼하고 싶어, 아이를 낳을 때 1 년 출산보험을 내고, 월급이 자신보다 높은 여자와 결혼하는 것이 가장 좋다! 하지만 만약 그녀가 정말 보험이 없다면, 당신도 그녀에게 출산 보험을 상환할 수 있지만, 보조금의 4 개월 월급을 받지 못하면 신문사 비용의 절반만 돌려받을 수 있습니다.
실업보험
실업보험은 1 년을 내야 즐길 수 있고, 보통 1 년은 2 개월, 2 년은 4 개월이 걸리지만, 한평생 최대 24 개월이다. 예를 하나 들어보죠.
만약 당신이 5438 년 6 월 +2007 년 10 월에 보험을 지불하기 시작했다면, 5438 년 6 월 +2008 년 10 월에 회사에서 해고되면, 당신은 회사에 2 개월의 실업보험을 줄 것을 요구할 수 있습니다. 올해 6 월 5438+0 189 를 기준으로 보험을 내면 두 달에 최소 800 원 또는 200 원을 받을 수 있다. 5438 년 6 월 +2008 년 10 월, 당신과 회사와의 계약이 만료됩니다. 재계약을 원하지 않는다면, 회사를 떠나기 전에 두 달 동안 실업보험, 800 여 원을 만들어 달라고 할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 즉, 계약이 만료되거나 회사가 해고될 경우, 1 년 2 개월의 비율에 따라 실업 수당을 받도록 회사에 요청할 수 있습니다. 만약 회사가 너를 도와주지 않는다면, 너는 기소할 수 있다.
하지만 계약이 만료되기 전에 사직하면 1 년을 내더라도 실업보험을 받을 수 없다.
네가 스스로 사직하면 1 년을 내지 마라, 네가 10 년의 실업보험을 내더라도 너는 사직해도 한 푼도 받지 못한다.
주택 적립금은 좋은 물건이다.
한 달에 200 위안의 적립금을 내면 회사도 매달 당신의 계좌에 200 위안을 넣는다. 당신이 집을 살 때까지 기다리면 400 원입니다. 만약 당신이 평생 5 만 원을 냈다면, 당신의 계좌는 65438+ 만입니다. 이런 좋은 일을 거절하지 마라.
적립금은 집을 사고, 대출금을 갚고, 인테리어 등을 하는 데 쓸 수 있다. 자기 집이 땅을 찾아 집을 지을 수 있다면, 집을 짓는 돈도 선순위 기금에서 나올 수 있다.
만약 네가 이 돈을 계속 쓰지 않는다면, 그것은 마치 마지막에 은퇴할 때 돈을 전부 꺼낼 수 있을 것 같다.
[고급] 추가 정보 [5KB]
남경과는 다른 곳을 말해 보세요. 마술이 의료보험을 내지 않는 것을 허락하지 않는다. 즉, 연금 의료, 실업, 산업재해, 출산을 포함한 사회보장센터는 기업이 대납할 것을 요구하지만, 적립금은 납부하거나 지불하지 않을 수 있다. 왜냐하면 적립금 센터의 관할하에 있기 때문이다.
특정 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위는 매달 22%, 당신은 8% 를 지불합니다.
의료 보험: 단위는 매달 12% 를 지불하고, 당신은 2% 를 지불합니다.
실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%;
산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험: 단위는 매달 0.5% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
주택 적립금: 단위는 매달 7%, 당신은 7% 를 지불합니다.
보충 주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다. (이것은 일반 이익이 좋은 공기업만이 있고, 비율은 회사 스스로 정하기 때문에 일반 회사가 적립금을 내는 것은 매우 도덕적입니다.)
또 사회 보장과 세금 조절 사이의 관계라고 말해야 한다.
세금 조정을 납부할 때, 개인 공제를 공제한 후 과세 기준을 계산하지만, 적립금 및 보충 적립금이 12% 를 초과하는 부분 (개인과 기업이 납부한 부분) 도 과세 기준 내에서 계산해야 한다는 점에 유의해야 한다.
예를 들어 위에서 언급한 7% 의 적립금과 8% 의 보충 적립금이 합쳐져 15% 라면, 개인이 공제한 3% 는 과세 금액에 부과됩니다. 동시에, 기업의 3% 부분은 개인 임금에서 공제되지 않았지만 여전히 세금 계산 기준에 포함됩니다. 즉, 개인은 이 비용의 세금 조정에 대해 비용을 지불할 것입니다.
의료보험은 이 조각으로 개인계좌로 이체하는 방식이 각지에서 다르다.
사랑은 남경이 월별로 수록되는 방식을 가리키며, 많은 곳은 연별로 수록된 것이다.
특히 의료보험 연도는 4 월 1 일부터 이듬해 3 월 3 1 일까지이며, 주민등록금 기수 변화도 4 월 상반기에 확정됐다.
4 월 1 일, 보건국은 모든 사람의 사회보장기준에 따라 1 년 개인 의료 (즉, 2%) 를 개인 의료 카드 계좌로 지불하는데, 이때 문제가 발생했다. 4 월 1 일, 그해 사회보장기수가 아직 확립되지 않은 경우, 의료보험국은 전년도 기수에 따라 그해 개인의료보험료를 예측할 수 밖에 없었다. 이런 차이를 우리는 어떻게 해야 합니까? 이듬해 4 월 1 소액부분을 보충하거나 초과지급 부분을 공제하는 것이다.
이렇게 긴 말이 번거로워 보일 수 있으니 예를 들어 보자.
어떤 사람은 2004 년 평균 월 수입이 5000 원, 2005 년 4000 원, 2006 년 6000 원이었다.
2006 년 4 월 1 일 의료보험국이 개인 계좌에 금액을 주입했을 때 사회보장센터는 2006 년 분담금 기준 (즉, 2005 년 월 평균 소득) 을 아직 승인하지 않았기 때문에 의료보험국은 여전히 2005 년 분담금 기준 (즉, 2004 년 월 평균 소득) 에 따라 연간 개인 계좌 금액, 즉 5000 을 계산했다
하지만 실제로 이 사람의 올해 개인계좌금액은 4000*2%* 12=960 이어야 한다.
그런 다음 2007 년 4 월 1 240 위안을 공제했습니다. 한편, 2007 년 4 월 1 일기입계좌의 새해 개인자금은 여전히 960 원 (실제로 6000*2%* 12= 1440 원) 으로 적다
그래서 대부분의 사람들의 연간 분담금 기준이 다르기 때문에 매년 3 월의 계좌 총수는 4 월에 본 계좌 금액과 다르다. 이는 의료보험국이 연간 비용 회계를 할 때 생긴 것이다.
산업재해에도 시간 제한이 있다. 만약 당신이 2007 년 7 월 1 일에 산업재해가 발생하면, 당신은 즉시 부서에 보고하고, 경찰이 발행한 증거와 사고 감정서와 산업재해 후 진찰 또는 입원한 병력서를 기관에 넘겨주고, 부서에서 이 자료들을 가지고 산업재해평가를 하도록 해야 합니다. 당신 부서는 반드시 2007 년 8 월 1 일 전에 당신의 유효 자료를 산업재해 감정센터에 보내야 합니다. 만약 네가 산업재해일로부터 한 달이 넘으면 산업재해를 인정하지 못할 수도 있다. 만약 당신의 회사가 당신을 감정하지 않는다면, 당신은 자료를 가지고 감정센터에 가서 감정할 수 있습니다. 한 달을 넘지 않는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않으면 번거로울 것입니다.
이 점은 보충이 있다. 산업재해를 신고하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 회사에서 신고하고, 30 일 이내에 유효하며, 위의 연애처럼, 다른 하나는 개인신고로 1 년 이내에 유효하다. 그러나 부상이나 다른 원인으로 인해 지연 시간이 길수록 증거가 적을수록 개인은 과정을 이해하지 못해 많은 시간과 정력을 지체하게 된다.
출산 보험의 경우 유산, 난산, 다둥이, 조산이 있는 사람은 아래 링크를 참조하십시오. 상해의 정책이지만 각지에서 유사점이 있다. 상하이와 남경의 정책은 다를 수 있다. 회사는 이 방면의 상환을 절대 관리하지 않을 뿐만 아니라, 의료보험은 임산부와 직접 연계되어 있다. 산검 입원 기간 동안 의료보험 범위 내의 항목은 모두 의료보험이 총괄적으로 지급한다. 물론, 사비 프로젝트 (예: 고급 병실, 사비 약품 등) 는 스스로 부담해야 한다.
좋은 아이를 낳고 의료보험국에 가서 출산수당을 신청했고, 의료보험국은 3000 원을 주었다. 사회 보장 조각은 3 개월 더 지불 기수 수입을 준다.
만육플러스 반달, 다둥이들, 한 달 반 달 더.
전년도 평균 임금 수입이 사회 보장 분담금 기준 상한선보다 크면 사회 보험은 분담금 기준의 일부만 납부하고 나머지는 회사에서 납부한다.
예를 들어, 누군가의 최근 한 해 평균 임금 수입은 10000 이고, 사회보장기수 표지는 7392 이다.
그럼 사회보험이 주는 월수입은 7392 이고 나머지 10000-7392=2608 은 단위로 납부합니다.
(비록 이런 상황이 클라우드에 있는 독자들을 쉽게 만날 수 있다고 생각하지는 않지만 = 을 (를) 만나게 하는 것은 쉽지 않다. =. 。 ) 을 참조하십시오
사실 두 가지 핵심 사항이 있습니다.
1, 출산 전 분담금 1 년.
2. 사회 보장 분담금 기수가 정상적으로 신고됩니다.
그래서 학우들, 특히 여학생들은 회사가 신고한 기수가 상관없다고 생각하지 말고 기수가 낮기 때문에 임금이 높다는 것을 다행으로 여길 수도 있다. 이때 너는 문제가 왔다는 것을 알 수 있다!
그래서 그렇게 많은 여성 직원들이 월급은 낮지만 사회보증신고는 모두 신고한 곳에서 사직하는 이유다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 작은 곳에서는 미혼 여성 직원을 좋아하지 않고, 둘째 출산 보험은 큰 수입 보충이다.
예를 들어 한 사람의 정상 임금은 3000 원이지만, 그녀의 연말 상여금과 기타 상여금은 모두 사회보장기수신고에 포함되면 월평균 5,000 위안에 이를 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 이때 아이가 태어난 그 몇 달 동안의 수입은 1 월 5000 위안이다.
만약 네가 이 돈을 계속 쓰지 않는다면, 그것은 마치 마지막에 은퇴할 때 돈을 전부 꺼낼 수 있을 것 같다.
보이는 게 아니라 절대적이야! 그리고 적립금 대출의 이자가 상업 대출보다 훨씬 낮다는 점도 큰 장점이다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.