1. 고용인 단위 내 사용자는 직접 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 통해 직공 정지 수속을 할 수 있다. 사회보장기관에 가서 확인할 필요가 없다.
2. 고용인 단위 일반 사용자는 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에서 직공 정지 수속을 처리한 후 인쇄된' 사회보험 보험 가입자 감소 상황 보고서' (온라인 사무실),' 고용인 단위 직원 퇴직 환불 상황 보고서',' 구 소속 기업 근로자 퇴직 상황 보고서' 를 휴대해' 사회보험 보험 가입자의 증감 요약 표' 를 작성해서 소속 사회보장경까지 기재할 수 있다
3. 고용인 단위도' 사회보험 보험 가입자의 변동 요약표',' 사회보험 보험 가입자의 감소표',' 고용인 단위 퇴직보험보고표',' 구속 기업 퇴직표' 를 기입하여 사회보험 기관에 가서 보험 정지 수속을 밟을 수 있다.
둘째, 사회 보장 납부 절차:
1. 현장 처리:
단위는 필요한 자료를 가지고 사회보장국이나 분국에 가서 정지 수속을 할 수 있다. 개인 분담금은 호적 소재지 관할 구역 사회보장기의 개인 분담금 창구에 가서 지급 중지 수속을 밟아야 한다.
2. 온라인 처리:
직장이 사회보장온라인 신고 시스템에 접속하여 개인 분담자가 개인 홈페이지를 통해 납부를 중지하다.
사회 보장 누적 분담금 연한은 15 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 대우를 받을 수 없습니다. 누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 연금 대우를 받을 수 있지만, 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고, 그 반대도 마찬가지다.
사회의료보험을 합칠 수 없다면 중단 후 6 개월의 대기기간이 있다. 의료보험은 3 개월의 완충기간이 있는데, 즉 3 개월은 지불할 수 있고, 누적 계산을 할 수 있다. 그렇지 않으면 분담금 연한을 재계산해야 하며, 소위' 무효' 가 아닌 상환 대우를 받을 수 없다.
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