1. 퇴직자에게 사회보험도 내야 하나요?
퇴직자들은 사회보험을 납부할 필요는 없지만, 정해진 기준에 따른 사회보장대우를 받을 수 있다. 사회보험법 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
둘째, 사회 보험료 징수 방법
1. 비례 보험료 제도
이런 방식은 피보험자의 임금 수입을 기준으로 일정한 비율을 정해 보험료를 받는 것이다. 비례제를 채택하면 사회보험의 초기 주요 목적은 피보험자가 위험사고로 잃은 수입을 보상해 최저 생활을 유지하는 것이다. 따라서 평소 수입을 참고해야 하는데, 한편으로는 분담금을 측정하는 기준으로, 다른 한편으로는 보험료 계산의 근거로 삼아야 한다.
업무 기반 비례보험제도의 가장 큰 폐단은 사회보험의 부담이 임금과 직결된다는 점이다. 고용주와 고용인 양측이 사회보험료를 부담하든, 그 중 한 쪽이 사회보험료를 부담하든 사회보험의 부담은 인건비 증가로 드러났고, 이로 인해 자본이 노동력을 밀어내고 실업이 증가하게 된다.
2. 동등한 보험료 제도
피보험자나 그 고용주의 소득에 관계없이 같은 금액의 보험료를 받아야 한다는 것이다. 이 시스템의 장점은 계산이 간단하고 보편적으로 쉽게 실현될 수 있다는 것이다. 또 이런 방식으로 보험료를 받는 국가는 분담할 때 보통 균등제를 적용해 수지 균등의 의미를 지닌다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료) 그러나 그 결함은 저소득층과 고소득층이 같은 보험료를 납부하는 것으로 감당력으로는 분명히 불공평하다는 것이다.
사회 보험의 구체적인 처리는 상술한 법률에 규정된 절차에 엄격히 근거해서 처리해야 한다. 사람마다 서로 다른 종류의 사회 보험을 가지고 있으며, 서로 다른 사회 보장 대우를 받는다.
구체적인 경우 정년퇴직 시 주민등록부에 문의하고 규정 수속을 마친 후 연금 등 대우를 받을 수 있다.