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광저우의 5 보험 1 금 비율은 얼마입니까?

1. 광저우 오보험일금 비례연금보험: 단위 납부 12%, 개인 납부 8%; 의료 보험: 단위는 8%, 개인은 2% 를 지불합니다. 실업보험: 65438+ 단위는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다. 산업 재해 보험: 단위는 0.5% 를 지불합니다. 출산 보험: 단위는 0.85 를 지불합니다. 개인은 주택 적립금을 납부할 필요가 없다. 단위와 개인이 주택 적립금을 납부하는 비율은 각각 5 ~ 20% 이며, 구체적인 비율은 단위와 개인이 실제 상황에 따라 선택한다. 각 단위마다 한 단위만 예치 비율을 선택할 수 있으며, 개인 예치 비율은 단위 예치 비율과 같거나 높아야 한다. 예금 비율은 1% 의 정수 배입니다. 둘째,' 5 보험 1 금' 지불 기준의 상한과 하한이 크게 달라졌다. 광저우시 지방세국이 발표한' 20 16 년도 사회보험 분담금 기준 비교표' 및 지난해 관련 자료에 따르면 20 16 년 7 월부터 20 17 년 6 월까지 광저우시 근로자 연금 분담금 기준 상한선은/ 직원 의료 보험 분담금 기준 상한선은 1856 1 원에서 20292 원으로, 하한은 37 12 원에서 4058 원으로 인상됩니다. 실업보험 분담금 기수 상한선은 1856 1 원에서 20292 원으로 인상되고 하한은 여전히 1895 원 (최저임금 기준이 조정되지 않음) 이다. 광저우 주택 적립금 관리센터에 따르면 적립금의 예금 기수 상한선과 예금 납부 비율도 달라졌다. 7 월 이후 적립금 납부 기수 상한선은 30935 원에서 33820 원으로 올랐고 하한은 여전히 1.895 원이다. 예금 비율 상한선은 20% 에서 12% 로 떨어졌다. 광동성의 공급측 구조개혁 방안에 따르면 적립금 분담금 기수 상한선은 월평균 임금의 5 배에서 3 배로 떨어졌다. 그러나 광저우 주택적립금 관리센터가 7 월 1 일 발표한 통지는 강경한 규정이 없다. 경제효과가 좋은 예금단위 직원의 월평균 임금이 20292 원보다 높다고 규정하고 있지만, 당분간 직공 납부기수를 사실대로 신고할 수는 없지만, 최대 5 배, 즉 33820 원을 초과해서는 안 된다. 셋째, 지불 기준의 상한과 하한의 조정은 주로 소득이 높은 사람들에게 영향을 미친다. 기자는 지불 (예금) 기수 상한과 하한의 조정이 소득이 높은 사람들의 세후 임금에 큰 영향을 미치는 반면, 적립금 최대 예금 비율은 20% 에서 12% 로 낮아져 임금을 크게 높였다는 사실을 발견했다. 그러나 사회 보장 개인 분담금은 일반적으로 개인 계좌로 들어가고, 적립금의 개인 분담금도 자신의 계좌에 있다는 점에 유의해야 한다. 지불 금액의 변화는 좌우 주머니와 맞먹는다. 요약하면 광저우 오보험 1 금 비율의 상한과 하한의 조정 금액을 알 수 있다. 5 보험 1 금의 비율을 조정하면 월 소득 2 만 명 안팎의 고소득층이 더 많이 지불되고, 저소득층에게는 조정된 수입이 늘어난다. 이것은 시민 소득 격차를 좁히는 데 어느 정도 역할을 하며 사회 안정을 유지하는 데 도움이 된다.
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