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합비에서 사회 보험을 어떻게 납부합니까

법적 주관성:

사회 보험은 5 보험과 1 금으로 나뉜다. 오보험은 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산, 1 금은 주택 적립금이다. 이 5 보험과 1 금의 비율과 수량은 지역마다 다르다. 어떤 지역은 5 보험과 1 금을 지불하고, 어떤 지역은 5 보험만 내고, 어떤 지역은 연금, 의료, 산업재해 3 보험만 내고, 분담금 종류도 다르다. 의료는 협력의료와 종합의료, 협력의료로 나뉜다. 개인은 월 4 원만 내면 되지만 종합의료는 매달 임금기준의 2% 만 내지만 협력의료는 일정 비율의 비용만 상환할 수 있다. 보통 3/7 또는 4/6, 개인은 극히 일부분을 차지한다. 하지만 종합의료를 보면 사회보장카드의 의료금액이 증가하고 있다. 병이 나면 병원에 가서 전액을 상환할 수도 있고, 사랑하는 사람을 도와 상환할 수도 있어 직접 카드로 결제하는 스타일과 맞먹는다. 연금, 개인 8%, 회사 65,438+00%. 적립금의 경우 임금의 20% 를 초과하지 않도록 규정하고, 단위와 개인이 납부하는 비율은 동일하며, 일반적으로 5% 이다. 협력의료라면 개인은 월 4 원, 종합개인은 2%, 회사는 3 ~ 5% 만 내면 된다. 실업, 출산, 산업재해는 기관에서 납부하며 개인은 납부할 필요가 없다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 23 조 * * * 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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