한 사람의 월급을 보다. 20 16 년 단위 직원 개인 분담금 기수 상한선은 178 17 원, 하한은 3563 원입니다. 단위 분담금 기수는 단위 내 개인 월 분담금 기수의 합계로 결정된다. 최소 분담금 기준이 아니라 비례적으로 납부하기 때문이다.
법적 객관성:
"하이난성 도시 근로자 기본연금보험 조례 시행 세칙" 제 5 조 고용인 단위와 그 근로자의 월분담금 임금과 분담금 금액은 사회보험 경영기관이 조례의 규정에 따라 결정한다. 고용인 단위 근로자의 월 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 실질 임금에 따라 결정된다. 본인은 전년도 월평균 실질 임금이 전성 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 이하인 60% 로 확정됐다. 300% 이상, 300% 로 승인; 확실히 높여야 할 것은 고용인 기관이 성급 사회보험 행정부에 보고하여 비준해야 한다.