직장은 줄곧 연금보험을 납부하고 있는데, 사람이 정년퇴직 연령이 되면 사라지는데, 어떻게 지불을 중단할 수 있습니까? 당사자가 나타나야만 퇴직 수속을 할 수 있다. 또는 공안부가 당사자가 실종되거나 사망했다고 선언한 후 가족들은 다른 이유로 처리할 수 있다.
직장이 팔렸는데 퇴직근로자와 연금보험은 어떻게 해결합니까? 당신은 이렇게 말합니다. "그래서 사회보험사는 우리의 연금, 의료비, 장례비만 책임지고, 우리가 죽은 후의 보조금, 유가족 수당은 신경쓰지 않습니다. "원칙적인 실수가 있다:' 사회보험회사' 가 사회보험국이어야 하는가?" 보험 회사' 는 상업 회사이다.
당신이 해결하고자 하는' 연금과 유가족 수당' 문제는 현재 사실의 근거가 없다. 당신이 늙었을 때, 당신의 가족 구성원의 생활이 어려울 때만 이런 상황이 발생할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 가족명언) 그리고 현재와 미래에는 최저 생활보장 방면에서 법에 따라 문제를 해결할 수 있으며, 기본적으로 약간의 이익을 실현할 수 있다.
양로원에 가서 양로 문제를 어떻게 해결합니까? 현재 도시에는 많은 양로원이 있어서 사람들의 선택이 갈수록 많아지고 있다. 많은 사람들이 다른 곳에서 노후를 택하여 다른 형식으로 생활한다.
안녕하세요!
현재 주로 사회연금, 개인저축, 상업연금 등 세 가지 양로방식이 있다. 이 세 가지 방법 모두 불완전하고 각각 장단점이 있다. 그것의 부족을 보고 포기해서는 안 된다.
예를 들어 상업연금의 장점은 조항과 복지가 분명하고, 단점은 분담금이 높다는 것이다. 이 돈이 앞으로 노후에 충분한지 아무도 모른다. 사회연금은 일종의 보장제도로, 분담금은 사회 평균 임금을 참고하여 인플레이션을 막을 수 있다.
사회연금보험은 고심할 필요가 없고 상업연금보험은 다르다는 점에 유의해야 한다. 자신에게 양로보험을 사주는 것은 다음 세대에게 부담을 덜어주기 위해서뿐만 아니라 자신의 만년을 위한 예방성 보장도 하기 위함이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
따라서 연금 문제는 단순히 한 가지 방식으로 사회연금, 개인저축, 상업연금의 결합이 필요하다.
연금 문제를 어떻게 해결합니까? 중합원 전국 건강연금 서비스 플랫폼은 끊임없이 재택 연금 서비스 모델을 혁신하고 있다. 방장의 주력 서비스 센터에는 사랑의 이발소, 한의학 침술 마사지실, 약국, 건강상담실, 보건실, 영혼주유소 등 다양한 기능실이 설치되어 있다. 동시에, 재택 연금 서비스 팀을 설립하여 지역사회 재택 연금 서비스 자원 봉사 단체를 대대적으로 발전시키다. 센터는 재택 연금에서 지역사회의 주체적 역할을 충분히 발휘하여 100 개 이상의 활동을 조직하여 노인의 생활, 레저, 오락 및 보건을 효과적으로 보장했다.
2000 년, 우리 회사는 내가 이미 퇴직연령에 이르렀으니 어떻게 은퇴해야 할지 생각해 냈다. 본인의 신분증, 호적본, 사회보장카드를 가지고 호적 소재지 사회보장서비스 센터에 가서 퇴직 수속을 밟다. 직원이 모든 수속을 안내해 드리겠습니다.
우리 아버지는 기공이어서 55 세에 은퇴를 요구하셨지만 직장은 계속 방학이어서 2 년 늦었다. 그는 은퇴할 수 있습니까? 은퇴는 두 가지 조건을 만족시켜야 한다. 첫째, 기공의 연한을 하다. 두 번째는 55 세에 도달해야 한다.
너의 아버지의 상황은 그가 기공의 연한이 특수직종인 조기 퇴직의 규정 연한에 이르지 못하여 조기 퇴직할 수 없다는 것이다. 비록 회사 방학이지만, 결국 그는 이렇게 여러 해 동안 벽돌 쌓는 일에 종사한 적이 없기 때문에 규정에 따라 은퇴할 수 없다. 단 한 가지 방법이 있는데, 단위는 너의 아버지가 요 2 년 동안 기공을 했다는 것을 증명할 수 있다.
나는 26 년 동안 일했지만 직장이 지체되어 연금을 지급하지 않아 지금은 은퇴할 수 없다. 직장은 책임이 있습니까? 동기화되어야 합니다. 너는 정년이 되면 은퇴해야 한다. 그 부서가 책임지고 있다. 너는 너의 부서를 찾아라!
정년을 연장하시겠습니까? 젊은이들의 취업을 어떻게 해결할 것인가? 인간의 수명이 길어짐에 따라 연금 지급 압력이 커지고, 정년을 연장하는 것이 대세의 추세다.