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사회보장카드 정보가 없다는 게 무슨 뜻이에요

< P > 사회보장카드 정보를 조회하지 않았다는 것은 자신의 사회보장카드 정보를 조회할 수 없다는 뜻입니다. 일반적으로

1, 사회보장카드가 아직 완성되지 않았기 때문입니다. 일반적으로 사회보장카드의 카드 프로세스에는 데이터 제출, 은행 계좌 개설, 카드, 배송, 수령 등이 포함됩니다. 데이터 수집 시 오류가 발생하면

2, 잘못 된 사회 보장, 우리 나라의 기본 사회 보장, 직원 사회 보장 이외에, 또한 도시와 농촌 주민 사회 보장 등, 만약 당신이 직원 사회 보장을 문의 하 고 싶어, 하지만 잘못 도시와 농촌 주민 사회 보장을 선택, 그럼 사회 보장 카드 정보를 조회할 수 없습니다;

3, 단위는 사회 보장을 납부하지 않았다. < P > 사회보장카드는 무슨 뜻인가요? < P > 사회보장카드의 정식 명칭은 중화인민공화국 * * * 과 국사회보장카드입니다. 중화 인민 * * * 및 국가 사회 보장 카드는 인적 자원 및 사회 보장부의 통일 된 계획으로, 인적 자원 및 사회 보장 부서에서 사회 발행을 위해 인적 자원 및 사회 보장 사업 분야의 집적 회로 (IC) 카드에 사용됩니다. < P > 도시 종업원, 실업자, 퇴직자에게 발급되는 것을 사회보장 (개인) 카드라고 하고, 고용인을 대상으로 발급되는 것을 사회보장 (고용인 단위) 카드라고 한다. 인사부는 사회보장카드가 일반적으로 금융 기능을 갖추도록 5 년 정도 걸릴 것이라고 밝혔다.

사회보장카드 정보에는 카드 기본 정보 및 카드 내 정보가 포함됩니다. 카드 기본 정보는 카드 소지자 이름, 카드 번호, 시민권 번호, 카드 발행일, 유효 기간 등입니다. 카드 소지자의 개인 상태 (예: 취업, 실업, 퇴직 등), 사회보험 분담금, 연금보험 개인계좌 정보, 의료보험 개인계좌 정보, 직업자격과 스킬, 취업경력, 산업재해, 직업병 장애 정도 등의 정보가 기재되어 있다. < P > 사회보험과 상업보험의 주요 차이점은 < P > (1) 시행 목적이 다르다는 것이다. 사회보장사회보험은 사회 구성원들에게 필요한 것을 제공하는 기본 보증이며, 이윤을 목적으로 하지 않는다. 상업보험은 보험회사의 상업화 운영으로 이윤을 목적으로 한다.

(b) 구현 방법이 다릅니다. < P > 사회보험은 국가입법에 따라 강제되며, 상업보험은' 계약의 자유' 원칙에 따라 기업과 개인이 자발적으로 보험에 가입한다.

(c) 구현 주체와 객체가 다릅니다. < P > 사회보험은 국가가 설립한 전문기관에서 기금 모금, 관리 및 발급을 수행하며, 그 대상은 법정 범위 내의 사회 구성원입니다. 상업보험은 보험회사가 경영하는 것이며, 피보험자는 보험조건에 부합하는 모든 사람이 될 수 있다.

(d) 보장 수준이 다르다. < P > 사회보험이 피보험자에게 제공하는 보장은 가장 기본이며, 그 수준은 사회 빈곤선보다 높고, 사회 평균 임금의 51% 미만이며, 보장 수준은 낮다. 상업보험이 제공하는 보장 수준은 전적으로 보험 쌍방의 약속과 보험 가입자가 납부한 보험료의 양에 달려 있으며, 보험 조건을 충족시키고 일정한 분담금 능력이 있는 한 피보험자는 높은 수준의 보장을 받을 수 있다. < P > 회사가 주민보험을 사지 않으면 어떡하죠? < P > 관련 법규에 따르면, 단위는 직공에게 사회보험 수속을 밟아야 하고, 직공에게 사회보험금을 납부해야 하며, 개인이 부담하는 부분은 단위가 본인의 임금에서 원천징수하여 납부해야 합니다. < P > 입사는 반드시 단위와 계약을 체결해야 한다. 일단 분쟁이 발생하면 계약은 근로자와 단위가 노동관계를 형성하는 증빙이 될 수 있고,' 노동계약법',' 사회보험법' 등 관련 법률에 따라 노동관계가 존재하는 한 기업은 직원을 위해 사회보증을 처리해야 한다. < P > 입사에 대한 계약이 없는 직원은 역년의 임금조, 도장이 찍힌 증명서, 작업복 등 직장과의 노동관계를 증명할 수 있는 각종 자료를 보존할 수 있다. 일단 기관이 사회보증을 처리하지 않으면, 기업이 있는 곳의 노동중재기관에 가서 중재를 제기할 수 있다. 소재지 노동부는 중재의견을 낼 것이며, 직원들은 중재의견에 따라 기업에 재발급, 신설 사회보증요구를 제기할 수 있다. < P > 기업직원의 비노동 사망은 다음과 같은 대우를 받아야 한다.

1. 장례비 < P >

2. 일회성 구제금 < P > 직계 친족 1 명을 공양하고 사망자 본인을 위해 6 개월을 지급한다. 2 명, 고인 본인을 위해 9 개월을 지급한다. 3 명 이상, 사망자 본인을 위해 12 개월 임금을 지급한다.

3. 직계 친족 생활난보조비 < P > 기업직원 (퇴직자 포함) 이 병으로 사망하거나 비인공으로 사망해 유가족 생활난보조조건을 충족하는 공양직계 친족, 1 인당 월보조기준은 기업 소재지에 따라 5 종: 181 원, 171 원, 151 원, 141 원, 141 원으로 조정된다. (린이시 3 구는 181 원, 다른 9 현은 151 원) < P > (1) 건국 전 혁명 노동자 유가족에 참여하는 보조금 기준은 상술한 보조금 기준에 따라 21% 인상됐다. < P > (2) 종업원 유족은 고독한 사람으로 상술한 보조금 기준에 따라 11% 인상됐다.

(3) (1), (2) 의 경우 환급 표준은 위 환급 기준에 따라 31% 인상됩니다. < P > 법률 근거 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험 참여와 사회보험대우를 누리는 합법적인 권익을 보호하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 제정하도록 한다. < P > 제 2 조 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 상황에서 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. < P > 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. < P > 제 58 조 고용 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다. 。

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