청도의 5 보험 1 금 납부 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위는 65438+ 분담금 기준의 08%, 개인은 분담금 임금의 8% 를 납부한다.
의료 보험: 단위 분담금 기준의 9%, 개인 분담금 임금의 2% (6 구역); 단위는 기수의 7%, 개인은 임금의 2% (4 시) 를 납부한다.
실업보험: 단위 납부 1% 의 분담금 기수, 개인이 임금의 0.5% (농업호적 개인이 납부하지 않음);
산업재해 보험: 단위는 업종별로 각각 0.7%, 1.2%, 1.9%, 개인이 지불하지 않습니다.
출산 보험: 단위 분담금 65438+ 분담금 기준의 0%, 개인은 납부하지 않는다.
주택 선불 기금 예금 비율:
단위와 직원 각자의 주택 적립금 분담금 비율은 5% 미만이어야 하며 원칙적으로 12% 를 넘지 않아야 한다. 조건부 단위는 주택 적립금 납부 비율을 적당히 올릴 수 있지만 최대 20% 를 초과할 수는 없다.
프리랜서의 예금 비율은 여전히 단위와 개인의 5% 또는 단위와 개인의 각각 12% 로 남아 있으며, 단위와 개인은 프리랜서가 부담한다.
주택 적립금 분담금 비율을 조정하는 것은 규정된 범위 내에서 납부기수와 동시에 조정해야 한다. 같은 단위는 같은 예금 비율을 집행할 수 있을 뿐, 단위 예금 비율은 직원 예금 비율보다 낮아서는 안 된다.