사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 분담금은 연금 보험, 단위 및 개인이 각각 20% 및 8% 를 납부하는 것입니다. 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다. 실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다. 출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다. 산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
법적 객관성:
"장쑤 성 사회보험징수조례" 제 10 조는 본 단위의 직공 임금 총액, 임금 및 요율에 따라 월별로 사회보험 기관에 납부해야 할 사회보험액을 신고해야 하며, 사회보험관리기관의 승인을 받은 후 정해진 기한 내에 월별로 사회보험료를 납부하고, 법에 따라 사회보험 원천징수대행 의무를 이행해야 한다. 전항에서 언급 된 직원 임금의 총액은 지급자가 해당 부서의 모든 직원에게 직접 지불하는 총 노동 보수를 의미합니다. 직원 임금 소득은 노동 보수 (임금, 보너스, 수당, 보조금 및 기타 임금 소득 등) 를 의미합니다. ) 분담금 기관에서 직공 본인에게 직접 지급한다.