법률 분석: 사회보장국은 사회보험관리국 (의료보험관리국) 으로, 인적자원과 사회보장국 ("인사국") 산하의 2 급 사업단위입니다. 주요 책임: 1, 적시에 고용주와 개인을 위한 서류를 만들고, 사회보험에 참가하는 단위와 개인분담금, 사회보험대우 등 사회보험 데이터를 정확히 기록하고, 관련 원시 증명서를 수집하고 보존한다. 2. 고용인 단위와 개인에게 분담금과 사회보험대우 기록을 제공하는 조회, 점검, 사회보험상담 등 관련 업무를 제공한다. 3. 사회보험 (의료보험) 대우를 제때에 전액 납부한다. 4. 비즈니스, 보안 및 위험 관리 시스템을 구축하고 개선합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 지방 각급 인민대표대회와 지방 각급 인민정부조직법'.
제 59 조 현급 이상 지방 각급 인민 정부는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(5) 국민경제와 사회발전계획, 예산을 집행하고 본 행정구역 내의 경제, 교육, 과학, 문화, 위생, 스포츠, 환경 및 자원 보호, 도심 건설, 재정, 민정, 공안, 민족업무, 사법행정, 감찰, 가족계획 등을 관리한다
제 64 조 지방 각급 인민 정부는 업무 필요와 정예의 원칙에 따라 필요한 업무 부서를 설립한다.