중화인민공화국 사회보험법 제 86 조의 규정에 따라 우리 시 사회보험 징수 업무과정과 결합해 고용인 단위의 사회보험 체납에 관한 관련 문제를 다음과 같이 통지한다.
첫째, 연체료 계산 규칙
7 월 20 1 1 일부터 7 월 1 일까지 고용주에 대한 신규 체납된 사회보험, 체납일로부터 고용주에 대한 분담금 신고 성공 전날까지 체납액에 따라 하루 5 만분의 5 의 연체료를 지급한다.
우리 시는 당월 신고를 채택했기 때문에 다음 달에 징수하는 징수 모델로 기본 시작일은 매월 1 일로 설정됩니다. 예를 들어 한 고용주가 20 1 10+ 10 에서 그해 7 월의 사회보험 납부를 성공적으로 신고했고, 정상적인 수령월은 그해 8 월이어야 한다. 그렇다면 위약의 시작일은 그해 9 월/Kloc-0 이다
고용인은 20 1 1 년 6 월 이전에 기본연금보험료를 납부하고,' 시행에 관한 구체적인 방법' 통지 발행에 관한 통지' (경노동사 [2007] 2/Kloc
둘째, 고용주의 신고가 기한이 지났다
(a) 고용 단위는 월 단위로 분담금을 신고한다
1. 고용주가 사회보험금을 납부하지 않은 경우 사회보장기에 직접 월별 납부를 신고할 수 있습니다. 사회보장시스템은' 베이징시 사회보험월보' 분담금 단일식 3 부를 인쇄하는데, 연체료는 계산 규칙에 따라 자동으로 계산되어 용인 단위 월보 미납액과 함께 납부된다.
2. 고용주는 가장 이른 미지급 달부터 월보를 순차적으로 상환해야 한다.
3. 20 1 1 년 7 월부터 고용인이 사회보험금을 납부하지 않은 사람은 매월 27 일 전 (매년 2 월 25 일) 에 매달 납부해야 한다. 상술한 날짜 이후 지난달 월보가 연체되면 고용주의 월보를 생성하되 금융을 은행 독촉에 보내지 않는다.
(b) 고용주가 개인 분담금을 신고한다
1. 20 1 년 7 월 1 일부터 고용인은' 베이징시 사회보험시스템 기업관리서브시스템' (이하' 기업판') 을 사용하여 개인의 기한이 지났다고 신고한다.
2. enterprise edition 개인 보상 절차 선언:
(1) 엔터프라이즈 버전의' 개인 분담금 신청' 모듈에 분담금 상세내역을 입력합니다.
(2) 고용주가 개인 분담금과 기차 분담금을 신고한 경우, * * * 분담금 사유는 네 가지가 있는데, 각각 고용주가 개인 분담금 신고, 감사 분담금, 특별 감사 분담금, 감독 분담금, 단위는 신고할 때 분담금 사유에 따라 선택한다.
(3) 용인 단위는 기한이 지난 세부 사항을 입력하기 전에 개인 기본 정보와 분담금 상황을 확인하는 데 주의해야 한다.
(4) 보충 지급 입력 후 보충 지급 요청 조회 (4 보험) 및 보충 지급 요청 조회 (의료) 모듈에서 각각 보충 지급 제안 파일을 익스포트합니다.
(5) 보충 견적 파일을 내보내는 동안 4 개 보험회사는 베이징시 사회보험 분담금 일람표 (표 4) 를 인쇄하고 의료보험회사는' 기본 의료보험 분담금 일람표' (표 10) 를 3 부 인쇄하고 회사 공인을 찍는다. 이 가운데 인적자원과 사회보장행정부가 승인한 보충연금보험이 필요하고 관련 승인 자료를 휴대해야 한다.
3. 고용주가 사회 보장 기관에 연체 정보를 성공적으로 보고하면 사회 보장 시스템은 연체 분담금 상세 목록을 생성하고 연체료를 계산합니다. 신고할 때 잘못된 기록이 있으면 사회보장시스템이 보충 상세내역을 생성할 수 없고, 용인 단위는 다시 신고해야 한다.
셋째, 상환 방법
고용주가 기한이 지난 분담금을 신고하는 데 성공한 후, 사회보장경영업무직은 상환요약표 3 부를 인쇄하고, 고용인 단위, 업무직, 재무직을 각각 한 부씩 남겨 두었다.
고용주가 월별 납부와 개인별 사회보험 납부를 신고하고, 매월 15 (15 포함) 전에 수표와 은행 카드 두 가지 지불 방법을 사용할 수 있습니다. 매월 15 이후 지불을 신청할 때 은행 카드를 지불 방식으로 한다.
넷째, 기타
(1) 20 1 1 년 7 월 이후 고용인 단위는 영업일 내에 보상금을 신고할 수 있다.
(b) 고용인 단위는 사회보장경영기관 업무직에서 보납을 성공적으로 신고한 후 당일에 재무직에 가서 보납해야 한다. 이날 재무직에 납부하지 못한 경우 연체료를 다시 신고하고 연체료를 재계산해야 한다.
(3) 가입 기간 동안 근무단위 변동 등으로 사회보험관계가 중단되고, 최근 3 개월 동안 사회보험금을 납부해야 하는 경우, 고용인은 기업판을 통해 직접 약정을 하고 관련 분담금 일정을 인쇄하여 신고할 수 있다. 사회보험금이 3 개월 이상 연체된 경우 고용인은 기한이 지난 기간과 피보험자의 노동 (고용) 관계 증명서, 임금 소득 증명서를 제공해야 한다. 이 가운데 인적자원과 사회보장행정부의 승인을 받은 연금보험도 관련 승인자료를 휴대해야 한다.
(4) 고용주가 개인 분담금을 신고할 때 사회보장기나 온라인 신고 시스템에서 산업재해 보험 분담금 비율, 각종 보험 분담금 유형, 정상 보험 등 분담금 매개변수를 다운로드할 수 있다.
베이징 사회 보험 기금 관리 센터
20 1 1 년 8 월 1 일