출산사회보증환급기준: 제왕절개수술비 2000 원 이내는 환급할 수 없고, 2000 ~ 7000 원 부분은 45%, 7000 원 이상은 65% 를 환급받을 수 있습니다. 그러나 사회 보장에 참여한 직원이나 배우자가 사회 보장에 참여한 직원만이 법에 따라 환급을 신청할 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 56 조
근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.
중화인민공화국 사회보험법
제 56 조
근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황.
출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.